Vládní inspektorát se sejde na začátku jara v rámci programu At Ty 2025

Na schůzi vedoucí Úřadu vládní inspekce Pham Hung informoval o situaci před, během a po Tetu vládní inspekce.

Konkrétně se vedoucí představitelé vládní inspekce zaměřili na koordinaci mobilizace občanů k návratu do svých lokalit před Tetem a nařídili Ústřednímu výboru pro příjem občanů (CCRC), aby proaktivně úzce koordinoval svou činnost s funkčními jednotkami Ministerstva veřejné bezpečnosti , městské policie v Hanoji a okresní policie v Hanoji s cílem sestavit seznam občanů, kteří v současné době žijí v Hanoji, a zaslat do obce dokument s žádostí o vyslání pracovní skupiny, která by koordinovala svou činnost s Ústředním velitelstvím pro příjem občanů s cílem přijímat, propagovat, mobilizovat a přivést občany zpět do jejich lokalit. V případě občanů, kteří stále žijí v Hanoji, CCRC koordinoval svou činnost s funkčními jednotkami s cílem mobilizovat a přesvědčit občany, aby dodržovali zákon, nechodili do chráněných cílových oblastí a do centra města.

K 12:00 hodině 2. února 2025 (5. den lunárního Nového roku) zmobilizoval Ústřední řídící výbor pro záležitosti etnických menšin 146 občanů z 29 provincií a centrálně spravovaných měst k návratu do svých domovů; z nich 103 občanů z 24 lokalit podepsalo souhlas s přijetím finanční podpory na dopravu a zavázalo se k návratu do svých domovů a nezůstat v Hanoji .

Pokud jde o situaci se stížnostmi občanů během lunárního Nového roku, podle statistik se v Hanoji k 10:00 hodině dopoledne 2. února 2025 (5. den lunárního Nového roku) nacházelo 27 občanů ze 14 lokalit, včetně žádných velkých skupin; pouze v kanceláři pro příjem občanů v Ho Či Minově Městě se během lunárního Nového roku 2025 nenacházeli žádní občané...

V rámci implementačního plánu č. 01/KH-TTCP o organizaci lunárního Nového roku 2025 plní personální a organizační oddělení, ústřední výbor pro personální a organizační záležitosti, kancelář a oddělení, úřady a jednotky specifické úkoly s cílem pečlivě zorganizovat službu Tet, oslavu Tet, návštěvy a novoroční pozdravy pro politicky orientované kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a bývalé vedoucí pracovníky a státní úředníky v důchodu.

Odborový svaz agentury předal dary Tet všem členům odborů a jménem Vietnamského odborového svazu státních zaměstnanců předal dary řadě členů odborů v obzvláště těžkých situacích a s vážnými nemocemi; úřad v souladu s předpisy neprodleně vyplácel platy a bonusy Tet a pečlivě připravoval podmínky pro Tet, čímž v celé agentuře vytvořil celkovou nadšenou atmosféru. Byla zajištěna a bezpečná služba a ochrana pořádku v agentuře.

Až doposud všichni kádři, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci agentury oslavili Tet šťastně, zdravě a úsporně, zajistili bezpečnost silničního provozu a striktně dodržovali zákonné předpisy, pokyny a směrnice premiéra a pokyny generálního inspektora vlády ohledně oslav lunárního Nového roku 2025.

Oddělení, úřady a jednotky také dobře implementovaly režim hlášení a režim služby Tet; chránily a zajišťovaly bezpečnost vozidel, zařízení a pracovních velitelství; dobře si vedly v prevenci a hašení požárů; nedošlo k žádným incidentům ani nedbalosti...

Na schůzi generální inspektor vlády Doan Hong Phong poblahopřál všem úředníkům, státním zaměstnancům, veřejným zaměstnancům a pracovníkům inspektorátu vlády k novému roku plnému radosti, zdraví, štěstí a úspěchů. Zároveň zdůraznil některé vynikající výsledky inspektorátu v roce 2024 a navrhl realizaci některých úkolů pro nový rok.

Generální inspektor vlády zejména požadoval, aby inspekční práce pečlivě dodržovala směr inspekčního programu na rok 2025 a požadavky a pokyny řídícího výboru, vlády, premiéra, jakož i skutečnou situaci, aby bylo zajištěno řádné a efektivní plnění úkolů. Zaměřit se na inspekce citlivých oblastí, oblastí veřejného zájmu, oblastí náchylných ke korupci, plýtvání a negativitě; zvýšit publicitu a transparentnost inspekční činnosti, zajistit přísnost, objektivitu, zákonnost a proveditelnost; důsledně provádět nařízení politbyra č. 131 o kontrole moci, prevenci a boji proti korupci a negativitě v inspekční činnosti.

Posílit postup po inspekci, důsledně implementovat doporučení týkající se postupu prostřednictvím inspekce; zároveň se zaměřit na odstraňování obtíží a překážek při implementaci závěrů inspekce v souladu s plánem premiéra o implementaci závěru politbyra č. 77, s cílem uvolnit zdroje pro socioekonomický rozvoj.

Nadále efektivně vykonávat práci přijímající občany, vyřizující stížnosti a oznámení v souladu s ustanoveními zákona; urychleně a bezodkladně vyřizovat stížnosti a oznámení týkající se personálu stranických sjezdů na všech úrovních až do 14. sjezdu strany; prověřovat a důkladně řešit nevyřešené, složité a zdlouhavé případy a nedovolit vznik ohnisek stížností a oznámení.

Pokud jde o práci v oblasti prevence a boje proti korupci a negativitě, proaktivně implementovat program a pracovní plán řídícího výboru; úkoly zadané vládou, premiérem a vedoucími správních orgánů na všech úrovních; zlepšit účinnost řešení pro prevenci korupce, plýtvání a negativity; posílit odhalování a řešení korupce a negativity. V případě zjištění případu se znaky trestného činu jej neprodleně předat vyšetřovacímu orgánu.

Realizovat projekt organizačního uspořádání a zefektivnění podle plánu schváleného příslušným orgánem, zajistit kontinuitu a nepřerušení práce a po uspořádání fungovat efektivněji a účinněji; pokračovat v budování a zlepšování kvality týmu zaměstnanců tak, aby odpovídal úkolům v nové situaci; posílit kontrolu moci v inspekčních činnostech, zpřísnit disciplínu, administrativní kázeň a etiku veřejné služby.

Vedoucí a vedoucí oddělení musí být příkladní a jádrem solidarity oddělení. Každá jednotka a jednotlivec musí jasně definovat své funkce, úkoly a pracovní vztahy. Správně, dostatečně a kvalitativně realizovat interní činnosti a studijní témata. Věnovat pozornost řízení, kontrole a hodnocení kádrů, zejména řízení delegací a pracovních skupin na ministerstvech, v pobočkách a obcích. V činnosti agentury a oddělení řádně uplatňovat publicitu, transparentnost, demokracii, kulturu kontroly, kulturu kanceláře a pracovní předpisy agentury. Nadále zlepšovat materiální a duchovní život kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků agentury.

Generální inspektor vlády Doan Hong Phong vyzval všechny kádry, členy strany, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky inspektorátu vlády, aby propagovali 80letou tradici výstavby a rozvoje a byli odhodláni usilovat o vynikající plnění všech úkolů zadaných stranou, státem a lidem; aktivně soutěžili s tématem „Solidarita, jednota, disciplína, odpovědnost, dodržování zákona, flexibilita a efektivita“.

Zdroj: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153