Prostřednictvím konkrétních akcí, zejména striktním prováděním nařízení politbyra č. 144-QĐ/TW ze dne 9. května 2024 o revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období, by měl každý jednotlivec a stranická pobočka jít zářným příkladem životního stylu, ideálů, revoluční etiky a služby lidu.
Proč je tak těžké odhalit pokrytce?
V poslední době, kdy celá strana, lid a armáda zintenzivnily boj proti projevům morálního úpadku, se pokrytectví těchto zkorumpovaných elementů stalo ještě sofistikovanějším. Pokrytectví je stále rozšířenější jako prostředek jednání s nadřízenými, podřízenými a veřejným míněním; vyhýbání se kontrole a dohledu ze strany kolektivů, funkčních agentur, organizací a široké veřejnosti...
Proč nebylo pokrytectví a pokrytečtí jedinci odhaleni? Dá se tvrdit, že v mnoha organizacích je pokrytectví obecně nemožné skrýt. Mnoho lidí, i když o něm vědí, proti němu nebojuje, nebo se neodvažuje proti němu bojovat, a někteří ho dokonce tolerují. Je to proto, že tito pokrytci v podstatě patří do skupiny lidí s vlivem a mocí, oddělené od zbytku organizace nebo lokality. Ti, kteří moc nemají, si proto vypěstují pocit obav, lhostejnosti, neochoty konfrontovat se nebo strachu z konfrontace. Tato slabost a nedostatek odvahy ze strany mnoha lidí vytvořily úrodnou půdu pro rozkvět pokrytectví některých úředníků v mocenských pozicích.
Jak můžeme eliminovat pokrytce v organizaci?
Jak již bylo uvedeno výše, základní příčinou pokrytectví mezi některými úředníky a členy strany je dnes individualismus. Abychom pokrytectví zcela vymýtili, musíme proti němu vést nekompromisní boj. Pouze tímto způsobem můžeme bojovat s pokrytectvím od jeho zdroje. Je to také způsob, jak předcházet jeho důsledkům a zastavit šíření vnitřní korupce.
Generální tajemník Nguyen Phu Trong kdysi poukázal na to, že základní a hluboce zakořeněnou příčinou korupce je individualismus a úpadek politické ideologie, morálky a životního stylu části kádrů a členů strany.

Pojďme společně pracovat na vybudování skutečně čistého a silného kontingentu stranických funkcionářů. (Grafika: THANH HAI)
Aby toto chování zakryli, ti, kteří „mají určitou míru moci v politickém aparátu“, si často musí nasadit pokryteckou fasádu, aby mohli pokračovat ve svých nezákonných aktivitách a profitovat. Tito jedinci, kteří zpočátku disponují dobrým morálním charakterem a čistým, zdravým životním stylem, mají dobré motivy. Jakmile však získají trochu moci, nemohou svou chamtivost omezit, a proto se uchylují k jakýmkoli prostředkům, aby nashromáždili bohatství pro sebe a své rodiny. Jejich nadměrná chamtivost a touhy je vedou ke ztrátě sami sebe. Upadají do morálního úpadku, podvádějí organizace i jednotlivce, zapojují se do zpronevěry a korupce, aby uspokojili nízké touhy, zapomínají na vznešené ideály, revoluční morální ponaučení, svou povinnost služebníků lidu, své sliby straně a lidu, své kamarádství a bratrství a zapomínají na nespočet lidí, kteří usilují, pracují, bojují a produkují, aby dovedli zemi do její současné pozice a potenciálu.
Základ revolučního kádru spočívá v revoluční etice.
Dnes se mnoho kádrů odchýlilo od základních hodnot Ho Či Minova myšlení. Zapomínají, že základem revolučního kádru je revoluční morálka. Zapomínají na učení strýčka Ho, že revoluční morálka nepadá z nebe, ale je ukována vytrvalou kultivací a výcvikem. Zapomněli na každodenní sebezdokonalování, zapomněli na dobré ctnosti, jako je píle, šetrnost, bezúhonnost, spravedlnost a nesobeckost... a zajímají se pouze o osobní obohacení, plnění kapes, stavbu mnoha domů, luxusní život a distancování se od mas. Nejnebezpečnější je, že někteří úředníci, když se ujmou mocenských pozic a řídí agentury a obce na různých úrovních, začínají používat pokrytectví, květnatý jazyk, prázdné znalosti a nerealistické historky, aby zakryli své nezákonné plány, budovali nelegální obchodní týmy, zpronevěřovali finanční prostředky, zapojovali se do korupce, přijímali úplatky a jmenovali nesprávné lidi na nesprávné pozice... což vede k rostoucímu počtu disciplinárních přestupků a morálního úpadku, o nichž informovala Ústřední disciplinární komise .
Lze potvrdit, že mezi částí kádrů a členů strany v politickém systému se stále nachází nemalý počet těch, kteří projevují pokrytectví. To zahrnuje používání fasády morálky k zakrytí oportunistické povahy, zneužívání moci, klamání jednotlivců i kolektivů, svévolné jednání a napomáhání a podněcování k nekalým praktikám pro osobní prospěch – to vše je extrémně nebezpečné. Úspěch reformního procesu nelze oddělit od úspěchu boje za odstranění individualismu a neřestí členů a kádrů strany. Boj proti pokrytectví se stal naléhavou otázkou při budování a nápravě strany.
Ve skutečnosti, v jakékoli době, pokud kádry a členové strany důsledně jdou dobrým příkladem, celým srdcem a pilně plní své povinnosti, mluví k lidu, jednají způsobem, kterému lidé rozumí, a celým srdcem slouží vlasti a lidu, zanechají po sobě trvalé dědictví ctnosti. Naopak opak je pravdou. Pouze vymýcením individualismu a pokrytectví, aktivním pěstováním a posilováním revoluční etiky, nesobeckostí a nestranností, dobrým plněním svých povinností, zvyšováním sebeúcty každého kádru a člena strany, zlepšováním jejich charakteru a cti a zodpovědným životem vůči své působnosti, místu a zemi, mohou členové strany a kádry plnit své povinnosti a posvátné sliby před vlajkou strany a lidem.
Když hovořil o vlastnostech kádrů a duchu služby revoluci a lidu, prezident Ho Či Min zdůraznil základní vlastnosti kádrů, jako jsou: absolutní loajalita, neochvějná oddanost revolučním ideálům, upřednostňování zájmů strany, revoluce, země a národa nade vše; upřímná a pilná služba vlasti a lidu, projevování maximální oddanosti lidu; upřímná láska ke soudruhům a spoluobčanům, láska k lidstvu; pilnost, šetrnost, čestnost, bezúhonnost a nesobeckost; skutečné služby lidu; rozhodný odpor proti individualismu a oportunismu...
Tváří v tvář výzvám a požadavkům nové situace a vývojových podmínek země se naše strana stále více zaměřuje na zajištění a podporu integrity mezi kádry a členy strany. Proto generální tajemník Nguyen Phu Trong jménem politbyra podepsal a vyhlásil nařízení č. 144-QĐ/TW ze dne 9. května 2024 o standardech revoluční etiky pro kádry a členy strany v novém období.
Vydání nařízení č. 144-QD/TW je naléhavé a odpovídá praktickým požadavkům. Podporuje silné stránky a překonává nedostatky a omezení v budování strany v oblasti etiky, prevence korupce a boje proti negativním jevům. Buduje naši stranu tak, aby byla „etickou a civilizovanou“, jak řekl prezident Ho Či Min. Tímto včasným nařízením strana vyslala jasný signál, že celá strana bude striktně dodržovat velmi vysoké a specifické etické standardy pro kádry a členy strany. To bude základem pro hodnocení a nakládání s členy strany, kteří porušují předpisy, jsou špatně vyškoleni, jsou zkorumpovaní, degenerují nebo upadají do individualismu.
Lekce, které nám prezident Ho Či Min dal o kádrové práci, nikdy nezastarají. Revoluční etika nepadá z nebe. Rozvíjí se a posiluje každodenním bojem a vytrvalým tréninkem. Proto musí každý kádr a člen strany udržovat ducha sebekritiky a kritiky; zároveň musí cítit lítost a stud za své chybné vnímání a nesprávné činy. Musí neustále pěstovat a zdokonalovat svou etiku, charakter a důstojnost, udržovat čistý, zdravý a civilizovaný životní styl, zvyšovat svou „odolnost“ vůči materiálním pokušením, penězům a slávě a vyhýbat se individualismu, sobectví, pragmatismu a korupci.
Vzhledem ke stále složitější realitě úpadku morálky a životního stylu si dnes agentury a organizace musí vážně uvědomit své slabiny a omezení; předpisy a pravidla nejsou důsledně a důsledně uplatňovány; a inspekce a dohled jsou laxní a nepravidelné. Proto je třeba do budoucna kritéria pro výcvik kádrů specifičtější a přísnější; je třeba zpřísnit stranické předpisy a státní zákony týkající se kádrové práce; je třeba vědecky rozvinout předpisy, aby sloužily jako základ pro objektivní, realistické, komplexní a humánní hodnocení etiky kádrů a členů strany; veřejnost by měla být povzbuzována k odvážnému hlášení porušení; a mělo by být odhaleno pokrytectví kádrů a členů strany, kterým chybí sebekultivace a výcvik.
Zdroj









Komentář (0)