
Vědecká rada ústředních stranických orgánů a Komunistický časopis nedávno uspořádaly celostátní vědeckou konferenci s názvem „Nová éra, éra pokroku vietnamského národa – teoretické a praktické otázky“.
Prostřednictvím 50 referátů, zejména 12 projevů a diskusí na konferenci, byla dohodnuta a objasněna řada velmi základních teoretických a praktických otázek týkajících se „Nové éry, éry pokroku Vietnamu“.
Seminář potvrdil, že orientace generálního tajemníka To Lama jsou strategické otázky formované na solidním vědeckém základě, disponující silnou přesvědčovací silou a vysokým vedoucím vlivem.
Zaprvé , povědomí o nové éře, éře obrody vietnamského národa.

Jednotné chápání éry spočívá v tom, že se jedná o historické období poznamenané událostmi s významnými charakteristikami, které mají hluboký dopad na vývoj lidí, národa nebo dokonce lidstva jako celku.
Nová éra, éra obrody vietnamského národa, je érou průlomu a zrychleného rozvoje pod vedením a vládou Komunistické strany Vietnamu, která úspěšně buduje socialistický Vietnam, který je silný, prosperující, demokratický, spravedlivý, civilizovaný, prosperující a šťastný; dohání, postupuje po boku a stojí bok po boku velmocí světa; stále více přispívá ke světovému míru, stabilitě, rozvoji, štěstí lidstva a globální civilizaci. V této nové éře bude mít veškerý vietnamský lid příležitost k komplexnímu rozvoji, k prosperujícímu, svobodnému, šťastnému a civilizovanému životu.
Nejvyšší prioritou v nové éře je silně oživit národní hrdost, vlastenectví, soběstačnost, sebevědomí, vlastní sílu, národní hrdost a aspiraci na národní rozvoj; úzce propojit národní sílu se silou doby, aby se do roku 2030 úspěšně dosáhlo strategických cílů, aby se Vietnam stal rozvojovou zemí s moderním průmyslem a vysokými středními příjmy; a do roku 2045 rozvinutou socialistickou zemí s vysokými příjmy.
Bylo jednomyslně shodnuto, že výchozím bodem nové éry byl 14. celostátní sjezd strany, okamžik, kdy jsme po 40 letech vytrvalé práce a tvořivosti úspěšně dokončili proces reforem a dosáhli velkých úspěchů; naše národní síla, potenciál, postavení a mezinárodní prestiž se výrazně zlepšily; a Vietnam stále má mnoho výhod pro rozvoj. Patří mezi ně: geopolitické a geoekonomické výhody; populace 105 milionů lidí, zlatá populace; jedinečná, harmonická, tolerantní a velkorysá kultura. Máme vedení strany, stabilní zemi; aspirace, vůli, odvahu, inteligenci a konsenzus mezi miliony lidí. Máme také výhodu, že jsme opožděni, doháníme zkratky a vyhýbáme se chybám…
Byla to doba, kdy se všechny příznivé faktory – nebeské načasování, geografické výhody a lidská harmonie – setkaly a vytvořily příležitosti pro celou stranu, celý lid a celou armádu, aby společně pracovaly v jednotě, využily co nejvíce příležitostí a výhod, překonaly rizika a výzvy a vedly zemi k komplexnímu, silnému, průlomovému a rychlému rozvoji.
Za druhé , vstup do nové éry je nevyhnutelným a zákonitým vývojem vietnamské revoluce a trendem doby .

Po téměř 95 letech osvobozování a budování země pod vedením strany dosáhl náš národ zázračných průlomů a slavných ér: éry národní nezávislosti a socialistické výstavby (1930-1975); éry národního sjednocení a reforem (1975-2025); a nyní vstupujeme do třetí éry – éry vzestupu národa, počínaje významnou událostí 14. celostátního sjezdu strany. Tyto tři éry, které byly a budou ustanoveny, jsou zákonitým pokračováním vietnamské revoluce pod vedením strany; každá éra pokládá základy pro tu další; každá dědí a rozvíjí úspěchy předchozí, čímž se národní nezávislost a socialismus stále více propojují a neustále rozvíjejí.
Svět prochází obdobím epochálních změn, přičemž období od současnosti do roku 2030 je nejdůležitější fází při budování nového světového řádu. Je to také období klíčové strategické příležitosti, posledního impulsu vietnamské revoluce k dosažení jejích stoletých strategických cílů pod vedením strany, čímž se vytvořil pevný základ pro oslavy stého výročí založení země.
Za třetí , je potřeba komplexní a synchronizované implementace řešení pro vytvoření průlomového rozvoje v různých oblastech, se zaměřením na několik klíčových oblastí:
Silně inovovat metody vedení a správy strany.
Vstup do nové éry, naléhavá potřeba silných inovací v metodách vedení, posílení vůdčích a správních schopností a zajištění toho, aby strana zůstala velkým kormidelníkem, který vede náš národ vpřed s průlomy a urychleným pokrokem, vyžaduje implementaci několika strategických řešení nastíněných generálním tajemníkem To Lamem: sjednocené porozumění, striktní uplatňování metod vedení a správy strany a vyhýbání se výmluvám, záměnám nebo laxnosti ve vedení strany.
Důrazně inovovat vydávání, šíření a implementaci stranických usnesení a zajistit, aby usnesení stranických výborů a organizací na všech úrovních měla vizi, vědecký základ, praktičnost, proveditelnost, stručnost, jasnost a snadnou implementaci; aby přesně identifikovala požadavky, úkoly, cesty a metody rozvoje země, národa, každé lokality a každého ministerstva a sektoru; a aby podporovala uplatňování informačních technologií a digitální transformace v činnosti strany.
Posilování loajality strany
Posilování stranické disciplíny při budování a zdokonalování socialistického právního státu Vietnam, lidu, lidem a pro lid. Podle hodnocení generálního tajemníka To Lama: mezi třemi největšími úzkými místy v současnosti – institucemi, infrastrukturou a lidskými zdroji – jsou instituce „úzkým hrdlem“ z „úzkých hrdel“, na jejichž řešení je třeba se zaměřit.
Musíme radikálně inovovat naše myšlení v oblasti legislativy, zajistit efektivní řízení státu a podporovat inovace, uvolnit plný potenciál výrobních sil a mobilizovat všechny zdroje pro rozvoj, aniž bychom promeškali žádnou příležitost. Musíme reformovat proces tvorby a implementace legislativy. Musíme se striktně držet reality, zasadit se do specifického kontextu Vietnamu, abychom vyvinuli vhodné právní předpisy (zejména ty, které se týkají čtvrté průmyslové revoluce, umělé inteligence, digitální transformace a zelené transformace); důkladně reformovat administrativní postupy; zpřísnit disciplínu a pořádek; zdůraznit odpovědnost vedoucích pracovníků; a rozhodně bojovat proti korupci a zájmovým skupinám, abychom úspěšně realizovali revoluci digitální transformace a vytvořili průlomy pro národní rozvoj v nové éře.
Zefektivnění organizační struktury a zlepšení provozní efektivity a účinnosti .
Efektivně implementovat zefektivnění organizační struktury politického systému a zajistit synchronizaci, propojení, plynulý chod a efektivitu. Průlom v myšlení a důrazná reforma vedení a metod řízení strany musí být úzce propojeny s organizační restrukturalizací a zefektivněním a musí být prostřednictvím této restrukturalizace a zefektivnění efektivně implementovány.

Je nutné se i nadále zaměřovat na budování a zefektivňování organizační struktury strany, Národního shromáždění, vlády, Vlastenecké fronty a politických a společenských organizací s cílem zajistit efektivní a účinné fungování; odstranit zbytečné mezivrstvy; prosazovat decentralizaci a delegování moci a zároveň posilovat inspekce a dohled; jasně definovat odpovědnosti mezi ústřední a místní úrovní, mezi různými úrovněmi místní samosprávy a mezi manažery a zaměstnanci s cílem podpořit iniciativu, kreativitu a posílit soběstačnost, vlastní sílu a odpovědnost obcí.
Klíčový je personál.
Pro vstup do nové éry jsou kádry a kádrová práce „mimořádně zásadní“ záležitosti, „rozhodující o všem“, „kádry jsou základem veškeré práce“ a jsou rozhodujícím faktorem úspěchu či neúspěchu revoluce. Vybudování schopných kádrových sil, které povedou zemi do nové éry, éry národního pokroku, je naléhavě nutné a je to záležitost životně důležité.
Je nezbytné zavést komplexní a rozhodná řešení, která v novém období dosáhnou zásadních změn v rozvoji kádrů. Důrazně inovovat nábor, vzdělávání, povyšování, jmenování, rotaci, převody a hodnocení kádrů zásadním způsobem se zaměřením na nalezení těch správných lidí. Vyvinout mechanismy na podporu a ochranu kádrů s inovativním myšlením, kteří se odvažují myslet, jednat, dosahovat průlomů, převzít odpovědnost a čelit obtížím a výzvám pro společné blaho, a to na základě jasného rozlišení mezi těmi, kteří se odvažují myslet, jednat a inovovat pro společné blaho, a těmi, kteří jsou dobrodružní, bezohlední, nerealističtí a nepraktičtí.
Důraz by měl být kladen na efektivní přezkoumávání, podporu, motivaci a výběr personálu plánovaného k účasti ve stranických výborech a stálých výborech na všech úrovních, zejména personálu pro 14. ústřední výbor strany, s důrazem na skutečné ctnosti a talent a na to, aby byl schopen vést věc vytváření nové éry, éry národního pokroku.
Průlomy v ekonomickém rozvoji a digitální transformaci.
Řešení zaměřená na vytvoření průlomového ekonomického rozvoje jsou ústředním úkolem budování nové éry. Je zapotřebí silný a rozhodný průlom v rozvojových institucích; musí být odstraněny úzká hrdla a bariéry; lidé a podniky musí být v centru pozornosti; všechny vnitřní i vnější zdroje, včetně zdrojů od lidí, musí být mobilizovány a uvolněny; a věda a technologie musí být rozvíjeny synchronně a bezproblémově, to vše pro materiální a duchovní blahobyt lidí. Prioritu by měl mít komplexní a průlomový rozvoj socioekonomické infrastruktury.
Zaměřit se na rozvoj digitálních produktivních sil ve spojení se zdokonalováním digitálních výrobních vztahů; podporovat strategické technologie s využitím vědy, techniky a inovací jako hlavní hnací síly rychlého a udržitelného rozvoje; podporovat revoluci digitální transformace a vnímat ji jako klíč a páku k podpoře pozoruhodného rozvoje země v nové éře.
Digitální transformace je postupný proces zavádění nového, pokročilého a moderního způsobu výroby – digitálního způsobu výroby, nové formy výroby kompatibilní s vysoce rozvinutou znalostní ekonomikou, která demonstruje vynikající úroveň a kvalitu socialistické výroby. Zahrnuje průlomové mechanismy pro přilákání talentů z domácích i mezinárodních zdrojů; budování strategie pro rozvoj lidských zdrojů se znalostmi, dovednostmi a inovativním myšlením, které splňují požadavky digitální vlády, digitální ekonomiky, digitální společnosti a čtvrté průmyslové revoluce. Cílem je, aby se Vietnam do roku 2030 zařadil mezi 50 nejlepších zemí světa a umístil se na třetím místě v Sdružení národů jihovýchodní Asie (ASEAN), pokud jde o elektronickou vládu, digitální vládu a digitální ekonomiku.
Boj proti plýtvání
Podle generálního tajemníka To Lama je dnes plýtvání ve skutečnosti poměrně rozšířené, vyskytuje se v mnoha různých formách a má mnoho závažných důsledků pro rozvoj. Plýtvání vyčerpává lidské a finanční zdroje, snižuje efektivitu výroby, zvyšuje nákladovou zátěž, vyčerpává zdroje, prohlubuje propast mezi bohatými a chudými; narušuje důvěru lidí ve stranu a stát, vytváří neviditelné bariéry socioekonomického rozvoje a způsobuje promarněné příležitosti pro národní rozvoj...
Proto je nutné sjednotit úhel pohledu: podpora prevence a kontroly odpadů je ústředním bodem nápravy strany a politického systému, stejně jako boj s korupcí a negativními jevy. Přezkoumat a doplnit předpisy o mechanismech řízení a ekonomicko-technických normách, které již neodpovídají rozvojovým skutečnostem země. Zlepšit předpisy týkající se řešení plýtvání; předpisy týkající se správy a využívání veřejného majetku. Definitivně vyřešit dlouhodobá omezení a překážky pro důležité národní projekty, klíčové projekty, projekty s nízkou efektivitou, které způsobují značné ztráty a plýtvání; a slabé komerční banky. Budovat kulturu předcházení vzniku odpadů; učinit dobrovolnou praxi snižování a boje proti odpadům, jako je každodenní stravování, pití a nošení oblečení.
Do 14. sjezdu strany zbývá něco málo přes rok, a proto musíme nyní aktivně a rozhodně začít s vytvářením silných transformací v povědomí a akci v celé straně, lidu a ozbrojených silách, s jádrem celého politického systému. Musíme připravit nové myšlení, ducha a odhodlání, abychom na 14. sjezdu strany miliony z nás, sjednocené jako jeden, mohly s jistotou prohlásit: Vietnam oficiálně vstupuje do éry národního obrození. Vietnam dokáže všechno – nic není nemožné.
Zdroj: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhan-thuc-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-401939.html






Komentář (0)