zefektivnění aparátu je naléhavou potřebou

Kinhtedothi - Poslanci Národního shromáždění v projevech na chodbách Národního shromáždění uznali, že současná organizace a aparát jsou stále těžkopádné; proto je nyní ten správný čas zavést politiku zefektivnění a reorganizace aparátu, aby se země dostala do éry růstu...

Zástupce vedoucího delegace Národního shromáždění provincie Dong Thap Pham Van Hoa:

Zlepšit kvalitu a restrukturalizovat personál

V článku „Štíhlý - Štíhlý - Silný - Efektivní - Účinný - Efektivní“ generální tajemníkTo Lam nastolil velmi konkrétní otázky a jasně analyzoval současnou situaci těžkopádného a nemoderního státního aparátu v poslední době. Generální tajemník přitom poukázal na to, že je nutné přezkoumat metodu zefektivnění mzdového účetnictví a přezkoumat, vyhodnotit a shrnout, zda bylo sloučení ministerstev a úřadů, jak tomu bylo v minulosti, efektivní, či nikoli.

Zástupce vedoucího delegace Národního shromáždění provincie Dong Thap Pham Van Hoa

V současné době má aparát v rámci ministerstev a agentur na ministerské úrovni stále mnoho úrovní, některé úrovně mají nejasný právní status; počet přidružených jednotek s právním statusem se zvýšil, což zhoršuje situaci „ministerstva v rámci ministerstev“. Současná racionalizace personálního obsazení se zaměřuje pouze na snížení kvantity, zatím není spojena se zlepšením kvality a restrukturalizací personálu.

Generální tajemník To Lam se také zmínil o rostoucí situaci „ministeřství v rámci ministerstev“, což je také realita, která se děje, s překrývajícími se funkcemi a úkoly. Proto je zapotřebí velmi razantní a efektivní zásah, aby se pracovní aparát od ústředí až po místní úroveň stal skutečně efektivním a účinným a přinesl praktické výhody.

Nedávno bylo dobře provedeno usnesení 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výkonného výboru o pokračování v inovacích a reorganizaci politického systému tak, aby byl štíhlý, efektivní a účinný, čímž se zefektivnilo 10 % mzdových nákladů ve veřejné službě. Toto zefektivnění má však na některých místech a v některých agenturách a jednotkách stále spíše vyrovnávací povahu, předpisy odshora dolů se uplatňují společně a všechny agentury, organizace a jednotky zefektivňují 10 %.

Na úrovni obce, pokud úkol vykonává pouze jedna osoba, nelze jej zefektivnit. Nebo na úrovni okresu, kde jsou to 3 lidé, pokud se úkol zefektivní na 2 lidi, nestačí k provedení úkolu; podobně se to děje na úrovni oddělení a sektorů. Proto zefektivnění a zjednodušení v minulosti nebylo vhodné a rozumné.

Článek generálního tajemníka To Lama rovněž nastolil otázku zefektivnění mzdového účetnictví, které se zaměřuje pouze na snížení kvantity a zatím není spojeno se zlepšením kvality a restrukturalizací personálu; je nutné zefektivnit aparát, organizaci a mzdové účetnictví z centrální úrovně.

V některých ministerstvech a sektorech je 3 000–4 000 lidí. Pokud snížíme počet o 30–50 lidí, myslím, že to neovlivní chod daného ministerstva nebo sektoru. Pokud jde o provinční a okresní úroveň, snížení počtu lidí pouze o 5–7 způsobí provozní potíže a nebude dostatek lidských zdrojů k plnění veřejných povinností.

Zástupce vedoucího delegace Národního shromáždění provincie Tay Ninh Hoang Thi Thanh Thuy:

Země se posune do zcela nové fáze.

Abychom se připravili na nové funkční období, novou fázi s mnoha průlomovými prvky, jak generální tajemník To Lam označil za „éru vzestupu“ národa, je bezprostřední potřebou uspořádat a zefektivnit aparát. Nejde jen o inovaci, ale lze to považovat za „revoluci“, protože s touto politikou země zcela přejde do nové fáze.

Aby bylo dosaženo stanovených cílů, musí i státní aparát držet krok se světovým vývojem. Nyní je vhodná doba k realizaci stranické politiky zefektivnění aparátu, zejména při přípravě stranických sjezdů na všech úrovních.

Generální tajemník To Lam uvedl, že korupce a plýtvání jsou dva hlavní problémy, které ovlivňují socioekonomický rozvoj. Pokud se chceme zaměřit na dosažení stanovených hlavních cílů, musíme prokázat politické odhodlání strany při zavádění současného uspořádání a organizace aparátu, prevenci a boji proti korupci a negativitě a opětovném získání důvěry lidí.

Delegát Národního shromáždění Ho Thi Minh (delegace Národního shromáždění Quang Tri):

Zajistit zefektivnění jak aparatur, tak lidských zdrojů

Myslím si, že je třeba zvážit zefektivnění aparátu na místní úrovni v závislosti na každém odvětví. Například ve školství by nemělo docházet k mechanickému snižování o 10 % každý rok, ale mělo by se to odvíjet od poměru studentů, aby se naplnila politika strany, že kde jsou studenti, tam jsou učitelé. Proto je v článku a v myšlence generálního tajemníka jasně uvedeno, že všechna ministerstva, složky a mezistupně v práci zaměstnanců je třeba uspořádat a zefektivnit tak, aby aparát na vyšší úrovni a na místní úrovni měl jednotné řízení.

U oddělení středního personálu, pokud to není nutné, lze je zefektivnit tak, aby v budoucnu při seřazování platových úrovní podle nové platové politiky, dle pracovních pozic, přineslo efektivitu a zajistilo život zaměstnancům.

V současné době některá ministerstva a sektory potvrdily, že i když zredukujeme několik desítek kádrů, můžeme stále fungovat hladce, tak proč to neuděláme ihned na pokyn generálního tajemníka? A nedávno některá místa provedla mechanickou racionalizaci tím, že odešla do důchodu a nenajala nové kádry. Proto je nutné přezkoumat a mít vhodný mechanismus pro ty, kteří jsou předmětem racionalizace; zároveň existují specifická kritéria pro hodnocení kádrů jako základ pro zavedení racionalizace ve správných oblastech a zajištění racionalizace jak aparátu, tak lidských zdrojů.

Delegát Národního shromáždění Leo Thi Lich (delegace Národního shromáždění provincie Bac Giang):

Zefektivnění aparátu pro splnění potřeb inovací

V minulosti se implementace vládního nařízení o snížení ročních mezd pro jednotky veřejných služeb a administrativní jednotky o 10 % zaměřovala pouze na dvě oblasti: vzdělávání a zdravotnictví. Vzhledem k růstu populace Vietnamu se však musí sektor vzdělávání a zdravotnictví zvýšit, aby bylo k dispozici dostatek zaměstnanců k uspokojení potřeb vzdělávání a zdravotní péče, takže je nerozumné zaměřovat se pouze na snižování mezd v těchto dvou oblastech.

Generální tajemník požádal o zefektivnění aparátu, zlepšení jeho efektivity, účinnosti a účinnosti v nadcházejícím období se zaměřením na různé oblasti. Myslím si, že zefektivnění aparátu se zaměřením na centrální úroveň je vhodné pro zajištění harmonie v práci a uspokojení potřeb inovací, zejména budování socialistického právního státu.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-la-doi-hoi-cap-thiet.html