Podpora budování vietnamské firemní kultury v integračním období

Fórum se konalo 21. prosince 2025 v Hanoji s tématem „Vietnamská obchodní kultura – formovaná z průlomového myšlení v nové éře“. Akce má zvláštní význam pro konkretizaci ducha usnesení č. 68-NQ/TW o rozvoji soukromého hospodářství , potvrzení role obchodní kultury jako nové hnací síly udržitelného rozvoje země a přispění k šíření hodnot standardů, odpovědnosti a lidskosti ve vietnamské podnikatelské komunitě.

Náměstek ministra kultury, sportu a cestovního ruchu Trinh Thi Thuy na tiskové konferenci zdůraznil, že fórum není jen příležitostí k setkáním a výměnám názorů mezi řídícími orgány a podnikatelskou komunitou, ale také vysílá silné poselství strany a státu a povzbuzuje podniky k aktivní účasti na socioekonomickém rozvoji, zejména při budování a šíření firemní kultury v novém kontextu.

Promluvila náměstkyně ministryně kultury, sportu a cestovního ruchu Trinh Thi Thuy.

Pan Mac Quoc Anh, viceprezident a generální tajemník Hanojské asociace malých a středních podniků a předseda organizačního výboru fóra, uvedl: „5. ročník Národního fóra o kultuře s podniky si klade čtyři hlavní cíle.“

Zaprvé, identifikovat a analyzovat dopad „Kvarteta rezolucí“ na proces formování vietnamské podnikatelské kultury. Zadruhé, vytvořit prostor pro vícerozměrný dialog mezi představiteli strany a státu, odborníky, podnikateli, podniky a tiskovými agenturami. Zatřetí, nasměrovat nové hodnoty pro vietnamskou podnikatelskou kulturu. Začtvrté, spustit klíčové iniciativy, včetně Vietnamského klubu standardních podniků pro podnikatele a Tiskového klubu s firemní kulturou.

Promluvil generální tajemník Hanojské asociace malých a středních podniků Mac Quoc Anh.

Fórum zahrnuje dvě hlavní diskusní sekce:

1. sekce: „Identifikace průlomového myšlení v nové éře ovlivňující vietnamskou obchodní kulturu“ se zaměřuje na diskusi o nových myšlenkách z nedávných usnesení ovlivňujících vietnamskou obchodní kulturu; identifikaci příležitostí, výhod a výzev pro rozvoj obchodní kultury v digitálním věku.

2. sekce: „Formování a rozvoj vietnamské obchodní kultury z průlomového myšlení v nové éře“, hluboce analyzuje výhody a obtíže podniků v procesu budování a rozvoje hodnot obchodní kultury a navrhuje řešení a doporučení pro udržitelný rozvoj podnikání spojený s průlomovým myšlením.

Vrcholem 5. fóra je „Hanojské poselství“, které zdůrazňuje hodnotu vietnamské obchodní kultury v nové éře a potvrzuje, že kultura není jen duší podniků, ale také endogenním zdrojem energie integrované, kreativní a prosperující vietnamské ekonomiky.

Vietnamská asociace pro rozvoj firemní kultury letos poprvé oznámila „Soubor obchodních kulturních hodnot Vietnamu a Hanoje 2025“, což představuje důležitý krok vpřed při zavádění komplexního systému standardů pro vietnamské podniky.

Jedná se o snahu vytvořit referenční rámec, který by pomohl vietnamským podnikům vybudovat udržitelnou podnikatelskou kulturu, splňující požadavky integrace a rozvoje.

Soubor hodnot zahrnuje následující složky: Základní ideologické hodnoty; klíčové hodnoty; standardy chování; principy obchodní etiky a kritéria pro implementaci firemní kultury.

V rámci fóra organizační výbor udělí certifikáty podnikům splňujícím standardy vietnamské obchodní kultury 2025; ocení typické podniky reagující na kampaň za budování vietnamské firemní kultury...

ZÁSTAVNÍ PRÁVO NGOC

Zdroj: https://nhandan.vn/thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-post922051.html