Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Generální tajemník Lamovi: Doufám v méně schůzek, více práce, méně sloganů a postupů a více úsměvů od lidí

Generální tajemník To Lam si v novém funkčním období nejvíce přeje jasné změny na místní úrovni: méně schůzek; více práce a akcí; méně sloganů, více výsledků; méně postupů, více úsměvů lidí.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/09/2025

Tổng Bí thư Tô Lâm: Mong họp ít, làm nhiều, ít khẩu hiệu và thủ tục, nhiều nụ cười của nhân dân - Ảnh 1.

Generální tajemníkTo Lam - Foto: TM

Ráno 23. září se generální tajemník To Lam, premiér Pham Minh Chinh a mnoho vůdců i bývalých vůdců zúčastnili 1. sjezdu stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních masových organizací, funkční období 2025-2030.

Považovat lidi za hnací sílu inovací

Generální tajemník To Lam zde uvedl, že do období 2025–2030 vstupujeme s novými požadavky, včetně synchronní organizační restrukturalizace spojené s inovacemi v provozních metodách.

Restrukturalizace prostoru socioekonomického rozvoje „přeuspořádáním země“ prostřednictvím geografického rozdělení na provinční a komunální úrovni s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy.

Zároveň se musíme posunout od „správného směru“ k „správným a dostatečným výsledkům“, které lze měřit a ověřit. Výsledky musí být nejen pociťovány, ale musí se projevit i v materiálním i duchovním životě a společenských aktivitách každé ulice, osady, vesnice, každé rodiny a každého jednotlivce.

Generální tajemník zdůraznil, že na svých bedrech neseme dva stoleté cíle národa, v nichž bude „základem“ a „červenou nití“ po celé volební období duch návrhu usnesení 14. sjezdu Národní strany, návrhu usnesení prvního volebního období Vlastenecké fronty a akčního programu projednaného a schváleného sjezdem.

Klíčovou otázkou je „jaké cíle si stanovit“ a „kdo to udělá, v jakém rozsahu, kdy to bude hotové, jak to bude měřeno a jaké budou výsledky“.

Generální tajemník navrhl konzistentní přístup ke třem hlavním hlediskům, včetně pojetí lidí jako středu, subjektu, cíle a hnací síly inovací. Každé usnesení a akční program musí odpovídat na otázky: jaké jsou praktické přínosy pro lidi, pro každou zranitelnou skupinu a pro každou konkrétní komunitu?

Kombinace demokracie, disciplíny a právního státu. Rozšíření demokracie na místní úrovni, podpora sociálního dialogu spolu s disciplínou při vymáhání práva, právním státem a respektem k odlišnostem.

Přejděte od formálních hnutí k věcným výsledkům, založeným na datech a číslech; upřednostňujte modely, které lze rychle replikovat za rozumné náklady, mají velký dopad na život a přinášejí lidem praktické výhody.

Generální tajemník navrhl zaměřit se na šest klíčových témat.

Zaprvé , zdokonalte mechanismus organizace a koordinace: „jeden úkol, jedno kontaktní místo, jeden termín, jeden výsledek“.

Dokončit předpisy o koordinaci práce mezi 25 stranickými organizacemi pod záštitou stranického výboru Fronty. Je třeba decentralizovat a jasně delegovat pravomoci; vyhnout se překrývání. Zrušit administrativní postupy organizace Fronty...

Za druhé, konsolidovat a rozšířit velký blok národní jednoty, „nikoho nenechat pozadu“. Zřídit „portál digitální fronty“ pro příjem petic 24 hodin denně, 7 dní v týdnu; zorganizovat „měsíc naslouchání hlasům lidí“ na všech úrovních a regionech; vytvořit interaktivní mapu problémů lidí s živobytím.

Zřídit provinční fond komunitní pomoci v nouzi; pilotně zavést komunitní rizikové pojištění pro zranitelné skupiny.

Za třetí , inovovat způsob fungování odborů – bojovat proti „obrácenému kuželu“ mezi centrální a místní úrovní.

Za čtvrté , starat se o životy lidí s využitím 6 klíčových zdrojů obživy a přidělit primární odpovědnost každé organizaci.

Za páté, institucionalizovat do povinného procesu zásady: lidé vědí, lidé diskutují, lidé dělají, lidé kontrolují, lidé dohlížejí, lidé z toho mají prospěch. Vydat sadu kritérií „3 veřejnosti – 3 dohledu“: zveřejňovat cíle, zdroje, pokrok; dohled ze strany lidí – fronta – tisk…

Za šesté, vynucujte disciplínu, soutěžte prakticky a důkladně kontrolujte. Používejte vzorec 3 snadné - 3 jasné - 3 měřitelné: snadno pochopitelné - snadno zapamatovatelné - snadno proveditelné; jasné cíle - jasné odpovědnosti - jasné termíny; měřit vstupy - měřit výstupy - měřit dopady. Každá členská organizace zaznamenává „jeden velký výsledek každé čtvrtletí“, „dva průlomy každý rok“; zveřejněte na elektronické sledovací tabuli...

Tổng Bí thư Tô Lâm: Mong họp ít, làm nhiều, ít khẩu hiệu và thủ tục, nhiều nụ cười của nhân dân - Ảnh 3.

Generální tajemník To Lam, premiér Pham Minh Chinh a vedoucí představitelé se fotí na památku - Foto: P.HAI

Vyberte si ten správný průlom, toho správného člověka, tu správnou práci

Aby se výše uvedených 6 bodů tématu dosáhlo, generální tajemník zdůraznil roli stálého výboru, stranických výborů na všech úrovních a roli každého člena strany. Stálý výbor stranického výboru Vlastenecké fronty musí být skutečně příkladný, odvážit se myslet, odvážit se konat, odvážit se převzít odpovědnost; zvolit si správný průlom, správného člověka, správnou práci.

Zavést hladký koordinační mechanismus od centrální úrovně až po úroveň místních samospráv; usilovat o splnění 6 klíčových úkolů v prvních 6 měsících funkčního období...

Členové strany pracující ve frontě a systému masových organizací musí být jádrem a udržovat „3 blízkost“: blízko k lidem, blízko k obci, blízko k digitálnímu prostoru; „5 povinností“: naslouchat, vést dialog, být vzorem, nést odpovědnost, podávat zprávy o výsledcích; „4 ne“: žádné formality, žádné vyhýbání se, žádné úskoky, žádné nesprávné jednání.

Generální tajemník navrhl, aby Kongres zvážil a vyřešil několik milníků v rané fázi implementace, jako je dokončení organizace, vydání plánu implementace 3 konzistencí, spuštění „portálu Digitální fronty“ a výběr každé provincie/města jako pilotního modelu pro sociální dialog a pilotního modelu pro komunitní bezpečnost.

Během 6 měsíců po Kongresu zorganizovat „měsíc naslouchání lidem“ současně na všech úrovních, v organizacích a odborech v rámci Fronty; spravovat digitální mapy týkající se problémů obživy lidí...

Do 1 roku nezávisle vyhodnotit index sociální důvěry v provincii; oznámit výsledky komunitní bezpečnosti; v případě splnění kritérií zopakovat model sociálního dialogu.

„V tomto volebním období si nejvíce přeji jasné změny na místní úrovni: méně schůzek; více práce a akcí; méně sloganů, více výsledků; méně postupů, více úsměvů od lidí,“ zdůraznil generální tajemník.


THANH CHUNG

Zdroj: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-mong-hop-it-lam-nhieu-it-khau-hieu-va-thu-tuc-nhieu-nu-cuoi-cua-nhan-dan-20250923114547804.htm


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Zachování ducha svátků středu podzimu prostřednictvím barev figurek
Objevte jedinou vesnici ve Vietnamu, která se nachází v žebříčku 50 nejkrásnějších vesnic světa
Proč jsou letos populární červené vlajkové lucerny se žlutými hvězdami?
Vietnam vyhrál hudební soutěž Intervize 2025

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt