Ho Či Minovo Město: Podniky musí oznámit platy za rok 2025 a bonusy Tet za rok 2026 do 20. prosince.

Ho Či Minovo Město žádá podniky, aby koordinovaly svou činnost s organizacemi zastupujícími odbory, plně vykazovaly platy a bonusy a veřejně zveřejňovaly splátkové kalendáře s cílem zajistit práva pracovníků.

Ministerstvo vnitra Ho Či Minova města právě zaslalo podnikům v oblasti dokument, v němž požaduje zprávy o situaci v oblasti práce, mzdách v roce 2025 a plánu bonusů Tet na rok 2026 s cílem stabilizovat pracovněprávní vztahy, zajistit práva pracovníků a vytvořit podmínky pro to, aby se podniky mohly před Novým rokem a lunárním Novým rokem 2026 zaměřit na výrobu a podnikání.

Odbor vnitra Ho Či Minova města proto požádal podniky, aby se s organizací zastupující zaměstnance v zařízení koordinovaly a projednaly na základě pracovní smlouvy, kolektivní smlouvy, platových a bonusových předpisů vypracování bonusového plánu založeného na výrobních a obchodních výsledcích v roce 2025.

Firmy musí platit včas, aby se vyhnuly nevyplaceným mzdám a bonusům, které by vedly k pracovním sporům . Foto TL

Tento plán musí být stanoven, dokončen a oznámen zaměstnancům do 20. prosince 2025. Veškeré informace týkající se platů, bonusů, příspěvků (dary Tet, podpora na jízdenky na vlak/autobus atd.), svátků Tet, dovolené a výplatních lhůt musí být oznámeny včas a v plném rozsahu, aby si zaměstnanci byli plně vědomi.

Kromě toho musí firmy poskytovat úplné informace o platech, bonusech, příspěvcích, podpoře Tet (dárky, jízdenky na vlak a autobus domů atd.), svátcích Tet, dovolené a době výplaty platu a bonusu.

Zároveň musí podniky platit včas, aby se zabránilo nevyplacení mzdy a bonusů, které by vedly k pracovním sporům. Pokud si podniky sjednají dovolenou v kombinaci s dovolenou za kalendářní rok, musí se poradit se zaměstnanci a informovat je v souladu s článkem 112 zákoníku práce.

V případě potíží s platbami musí podniky neprodleně jednat s organizací zastupující kolektiv pracovníků a hlásit je příslušným orgánům, jako je odbor kultury a sociálních věcí obce/městského obvodu, odborový svaz, pracovní skupiny Federace práce Ho Či Minova Města, správní rada exportní zpracovatelské zóny – průmyslového parku, správní rada High-Tech parku atd., aby získaly koordinovanou podporu. Odbor rovněž vybízí podniky k intenzivnějšímu dialogu a podepisování kolektivních pracovních smluv s cílem zajistit blaho pracovníků.

Zdroj: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-doanh-nghiep-phai-cong-bo-luong-2025-va-thuong-tet-2026-truoc-20-12-1020126.html