Ho Či Minovo Město posiluje administrativní disciplínu

Kinhtedothi - Předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města právě vydal směrnici č. 19 o posílení administrativní kázně s cílem vytvořit hybnou sílu pro dosažení cíle růstu přes 10 % v roce 2025.

Zejména důsledně implementujte vzorec 1-3-7 při řešení nevyřízených dokumentů (přijetí a přidělení zaměstnanců k vyřízení do 1 dne; koordinace zpracování do 3 dnů; doba dokončení každého úkolu nepřesáhne 7 dnů), abyste zaměřili zdroje na dosažení cíle dvojciferného růstu.

Spolu s tím směrnice rovněž uvedla odhodlání dokončit úkoly socioekonomického rozvoje v roce 2025.

Ho Či Minovo Město usiluje o dvouciferný růst do roku 2025. Ilustrativní foto

Na tomto základě předseda městského lidového výboru požádal agentury a jednotky, aby dodržovaly a přísně uplatňovaly administrativní disciplínu, praktikovaly standardní pracovní styl při výkonu veřejných povinností; řešily a zpracovávaly práci důsledně, včas a s ohledem na obecné požadavky; a rozhodně řešily situace úmyslného zpoždění a vyhýbání se odpovědnosti.

Zároveň přezkoumat celkový interní proces vyřizování práce a upravit jej směrem k efektivitě; vybudovat koordinační mechanismus v duchu „správné role, správné ponaučení“, „jednomyslnosti mezi shora a zdola“, „transparentnosti napříč celou organizací“ a vyhnout se situacím, kdy je nutné tlačit na sebe, vyhýbat se a lhostejně se vyhýbat.

Vedoucí představitelé Ho Či Minova Města rovněž požádali pracovní skupiny, aby uplatňovaly vzorec 3-3: k řešení problémů se nesmí schůze konat více než 3krát a s odstupem mezi jednotlivými schůzkami maximálně 3 týdny.

Klíčovým úkolem v roce 2025 je zaměřit se na zefektivnění organizace tak, aby byla efektivní, silná, efektivní, účinná a efektivní, a to v souvislosti s uspořádáním správních jednotek na úrovni okresů a obcí.

Město také vyžaduje uspořádání organizačního aparátu v souvislosti s projektem digitální transformace, projektem pracovních míst a restrukturalizací, vybudování týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s dostatečnými kvalitami, prestiží, odpovídajícími úkolům a s rozumným personálním obsazením.

Hočiminov městský lidový výbor rovněž požádal jednotlivé sbory, aby zaměřily své zdroje na dosažení cíle růstu HDP o více než 10 %, a usilovaly tak o splnění a překročení 22 cílů socioekonomického rozvoje v letošním roce.

Spolu s tím aktivně prosazovat efektivní implementaci pracovního tématu pro rok 2025: „Zaměřit se na zefektivnění aparátu s cílem zjednodušit - zesílit - efektivní - účinný - efektivní; podporovat digitální transformaci, implementovat usnesení Národního shromáždění č. 98/2023/QH15; zásadně vyřešit zbývající problémy města“.

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova města pověřil Institut pro rozvojové studie Ho Či Minova města vypracováním a návrhem scénáře dvouciferného hospodářského růstu, který bude v lednu předložen Městskému lidovému výboru.

Kromě toho se dobře připravit na efektivní realizaci Plánu realizace Generálního územního plánu města na období 2021–2030 s vizí do roku 2050 a Projektu úpravy Generálního územního plánu města do roku 2040 s vizí do roku 2060 a klíčových projektů, programů a projektů.

Pokud jde o odstraňování obtíží podnikatelské komunity, Lidový výbor Ho Či Minova města pověřil Ministerstvo financí ústředním bodem, který bude monitorovat a řešit doporučení a obtíže 100% státních podniků.

Centrum pro podporu obchodu a investic přijímá a koordinuje informace za účelem řešení doporučení a problémů podnikatelské komunity a podnikatelských sdružení.

Ministerstvo plánování a investic realizuje projekty mobilizace zdrojů pro rozvoj města na základě mobilizace dostatečného kapitálu pro investice do rozvoje pro rok 2025 ve výši nejméně 600 000 miliard VND, z čehož kapitál z rozpočtu činí přibližně 112 000 miliard VND a mobilizace zdrojů sociálního kapitálu činí přibližně 488 000 miliard VND.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-siet-chat-ky-cuong-hanh-chinh.html