Ženy, které pracují pro svobodu, mají jen malou ochranu.

Docentka Dr. Dang Thi Hoa, zástupkyně ředitele Ústavu sociologie a psychologie (Vietnamská akademie sociálních věd ), uvedla, že v obraze rozvoje moderní ekonomiky jsou ženy stále přítomny v mnoha různých třídách a oblastech, od kanceláří po tradiční trhy, od podniků po malé ulice. Jsou to jak pracující, tak i ty, které udržují základy rodiny. Nejvýznamnější je skupina žen, které si vydělávají na živobytí samostatně, což je pracovní síla, která prakticky přispívá k městské ekonomice, ale je to skupina, které nejsou zaručena práva a sociální zabezpečení. Často pracují bez smluv, nejsou pojištěny, mají nestabilní příjmy a mají potíže s přístupem k politikám sociálního zabezpečení. Přestože společnosti hodně přispívají, jejich práva stále nejsou odpovídajícím způsobem zaručena.
Podle výzkumu docentky Dang Thi Hoa v současnosti ženy samostatně výdělečně činné hrají významnou roli v udržování obživy rodiny. Vykonávají jednoduché práce, jako jsou malé podniky, hospodyně, pouliční prodavačky, hodinové pracovníčky atd., a čelí mnoha rizikům. Když trh kolísá nebo nastane krize, jsou nejzranitelnější skupinou.
Navzdory výzvám, kterým čelí, nezávislé ženy stále prokazují odolnost a přizpůsobivost. Proaktivně vyhledávají příležitosti, učí se novým dovednostem a využívají technologie ke zlepšení svého živobytí. Stále více žen používá chytré telefony k online prodeji, hledání práce prostřednictvím aplikací nebo vytváření komunitních skupin, aby se navzájem podporovaly. Tyto malé změny ukazují na jejich aspirace a velký potenciál, pokud jsou podporovány správným směrem. Tyto změny odrážejí velký potenciál žen, pokud jim budou poskytnuty správné podmínky pro rozvoj.
Docent Dang Thi Hoa uvedl, že v kontextu digitální ekonomiky se „posilování postavení“ žen netýká jen vytváření pracovních míst, ale také vytváření příležitostí k přístupu ke znalostem, dovednostem a sociálnímu zabezpečení. Politiky zaměřené na ženy musí být věcnější a navržené tak, aby vyhovovaly příjmovým podmínkám a potřebám každé skupiny. Osoby pracující na volné noze se musí účastnit dobrovolného sociálního pojištění, mít preferenční úvěrové politiky a absolvovat odborné a digitální školení. Když mají ženy právo činit ekonomická rozhodnutí, nejen zlepšují si životy, ale také přispívají k budování udržitelných rodin a stabilní společnosti.
Politika rozvoje a integrace žen
Podle docentky Dr. Dang Thi Hoa je třeba posilování ekonomické síly žen provádět synchronně na mnoha úrovních, od zdokonalování institucí a politik až po konkrétní implementaci na místní úrovni. Místní samosprávy mohou hrát důležitou roli v podpoře žen v odborném vzdělávání, přístupu ke kapitálu, rozvoji modelů malých podniků a propojování výroby. Proto je nutné rozšířit programy preferenčních úvěrů, podporovat zakládání družstev a začínajících ženských skupin a pomáhat jim proaktivně vyrábět, spořit a spravovat finance.
Pokud budou mít ženy možnost vytvářet si vlastní pracovní místa, budou sebevědomé a budou vnímány jako rovnocenné partnerky v hospodářském rozvoji. Propojení rovnosti žen a mužů s digitální transformací, podpora přístupu žen k technologiím a zlepšení jejich dovedností v používání online platforem jim nejen pomůže přizpůsobit se změnám na trhu, ale také otevře nové směry v elektronickém obchodování a kreativní ekonomice. S digitálními dovednostmi mohou ženy proaktivně rozvíjet svou kariéru a propojovat se s trhem, aniž by byly omezeny prostorem nebo časem.
Kromě toho je nezbytné posílit politiku sociálního zabezpečení pro ženy, zejména pro osoby samostatně výdělečně činné. Účast na zdravotním pojištění, důchodovém pojištění a flexibilních režimech mateřské péče pomůže ženám cítit se bezpečněji v práci a zároveň minimalizuje rizika v životě. Taková péče nejen prokazuje společenskou odpovědnost, ale je také základem pro dosažení skutečné rovnosti žen a mužů.
Stejný názor sdílí s docentem Dr. Dang Thi Hoa i Dr. Hoang Vu Linh Chi, přednášející na Ekonomické univerzitě (Vietnamská národní univerzita v Hanoji), který uvedl, že posílení ekonomického postavení žen je klíčem k uvolnění plného potenciálu ženské pracovní síly. Když jsou ženy vzdělávány, zaměstnávány a povzbuzovány k zakládání vlastních podniků, ekonomika má nejen více lidských zdrojů, ale také více motivace ke kreativitě a inovacím.
Politiky na podporu žen musí také věnovat větší pozornost přístupu ke kapitálu a odbornému vzdělávání. Navrhla rozšířit programy mikrofinancování, fondy pro živobytí nebo podporu malých úvěrů pro ženy, zejména ve venkovských a znevýhodněných oblastech. Spolu s tím je nutné podporovat vzdělávací programy v oblasti digitálních dovedností, obchodních dovedností a finančního řízení, aby se ženy mohly sebevědomě ujmout své práce.

Podle Dr. Hoang Vu Linh Chi není digitální transformace jen výzvou, ale také skvělou příležitostí pro ženy, aby se zapojily do flexibilního trhu práce. Pokud jsou ženy proškoleny a podporovány v přístupu k technologiím, mohou bezpochyby uspět v nových modelech zaměstnání, jako je elektronické obchodování, online podnikání nebo poskytování inovativních služeb. Zároveň koordinace mezi státem, podniky a sociálními organizacemi při realizaci politik rovnosti žen a mužů, spojení sil v oblasti vzdělávání, vytváření pracovních míst a zajišťování sociálního zabezpečení umožní ženám přestat být znevýhodněnou skupinou, ale stát se průkopnickou silou v hospodářském rozvoji. Posilování ekonomické síly žen vytváří hnací sílu pro komunitu. Udržitelná společnost je taková, ve které ženy mohou studovat, pracovat, přispívat a být oceňovány.
Dr. Hoang Vu Linh Chi dodal, že cesta k posílení postavení žen musí začít porozuměním a společenstvím. Každá politika a každý malý akt podpory, pokud vychází ze soucitu a respektu, může vést k velkým změnám. Když budou ženy ekonomicky silnější, bude mít společnost také pevnější základ pro rozvoj.
Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-quyen-nhieu-hon-cho-phu-nu-tao-nen-tang-phat-trien-20251019171711079.htm
Komentář (0)