Inspirace žen z etnických menšin v otázkách rovnosti pohlaví a vedení

Dne 3. prosince se ve městě Dien Bien Phu (provincie Dien Bien) konal program Dialog žen o vedení 2024, který pořádala Úřad OSN pro rovnost žen a mužů a posílení postavení žen (OSN Women) s tématem „Inspirativní příběhy – od snu k úspěchu“.

Program dialogu o ženských vedoucích pozicích 2024.

Cílem programu je povzbudit ženy, zejména dívky a studentky, v Dien Bien a severních horských oblastech, aby se odvážily snít, překonávaly bariéry a genderové stereotypy a rozvíjely svůj plný potenciál. Tato aktivita je reakcí na Měsíc akcí pro rovnost žen a mužů a prevenci a reakci na genderově podmíněné násilí 2024 a na 30. výročí Pekingské deklarace a akční platformy (Peking+30).

Programu se zúčastnila paní Caroline Nyamayemombe, hlavní zástupkyně OSN pro ženy ve Vietnamu; paní Vu Dao Mi, místopředsedkyně Svazu žen provincie Dien Bien, spolu s mladými vedoucími osobnostmi z etnických menšin, rozvojových organizací...

Zde si více než 150 mladých lidí a studentů vyslechlo a diskutovalo o úspěšných příbězích, sdílelo iniciativy na podporu rovnosti žen a mužů a vedoucích rolí žen, zejména žen z etnických menšin v různých oblastech, jako je obchod, věda, lesnictví, vzdělávání a komunita.

V programu se sdílejí inspirativní příběhy o úspěchu.

Agentura OSN pro ženy (UN Women) také u příležitosti oslav 30. výročí Pekingské deklarace a akční platformy (Peking+30) spustila kampaň #GenTalk – mládežnickou iniciativu na podporu mezigeneračního dialogu a opatření pro rovnost žen a mužů. Majitelky 10 nejlepších iniciativ #GenTalk se zúčastnily Dialogu o ženských vůdčích schopnostech 2024, aby představily své inovativní a průlomové nápady v oblasti rovnosti žen a mužů. Je to příležitost pro mladé lidi, aby se podělili o své iniciativy a silně je inspirovali k tomu, aby se v budoucnu stali tvůrci pozitivních změn.

Očekává se, že program inspiruje a povzbudí mladé ženy ve vedoucích pozicích v Dien Bien a severních horských provinciích, podpoří ducha odvahy myslet, konat a měnit. Zároveň vybuduje rovnoprávnou a inkluzivní kulturu vedení, kde ženy mohou více přispívat k řešení sociálních problémů a udržitelného rozvoje.

Zdroj: https://thoidai.com.vn/truyen-cam-hung-cho-nu-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-ve-binh-dang-gioi-va-tinh-than-lanh-dao-208056.html