Z malých vesniček do kyberprostoru: V An Giangu se formuje „digitální mládež“.

Z An Bienova příběhu vidíme, že digitální transformace vstupuje do života prostřednictvím malých, ale vytrvalých změn a silou, která toto tempo tiše udržuje, je mládež.

Mládež a její podporovatel se stávají „digitálním jádrem“

Ihned po sloučení správních jednotek přidělil odborový svaz obce An Bien členy odborů na trvalé zaměstnání do Centra služeb veřejné správy. „Nejdříve jsme museli lidi provázet od otevření aplikace až po zadávání jednotlivých informačních polí, ale teď už jsou s ní velmi dobře obeznámeni,“ vzpomínal pan Tran Gia Bao, člen výkonného výboru odborového svazku obce.

Từ những ấp nhỏ đến không gian mạng: Lực lượng “thanh niên số” đang hình thành ở An Giang- Ảnh 1. — *Úředníci odborového svazu obce Bien usnadňují lidem registraci soudních řízení na Národním portálu veřejných služeb* .

Přístup společnosti An Bien se neomezuje pouze na podporu na místě. Po stabilizaci procesu zpracování spisů obec organizuje školení pro všechny tajemníky mládežnických svazů, aby se každý z nich mohl stát „bodem technické podpory“ přímo v osadě. Tato trpělivá školení pomáhají mnoha starším lidem seznámit se s elektronickými identifikačními účty a vědět, jak odesílat pozemkové záznamy telefonicky, místo aby museli mnohokrát jít tam a zpět.

Mnoho mladých lidí odvážně vystoupilo z administrativní sféry, aby sehráli inspirativní roli. Do Van Toan, tajemník mládežnické unie Hamlet 15, vlastní kanál na YouTube o osobních dovednostech a aplikacích umělé inteligence, který dosáhl 80 000 zhlédnutí a stal se technologickou oporou pro mnoho lidí v osadě.

V blízké budoucnosti Toan plánuje natočit video představující speciality svého rodného města, aby pomohl lidem dostat se na e-commerce platformy. „Existuje mnoho skvělých tradičních řemesel, o kterých nikdo neví. Pokud budeme mít dobrý marketing, naše místní výrobky se mohou hodně prosadit,“ sdělil Toan.

Příběh o žabím plemeni a velmi… farmářském přístupu k digitální transformaci

Před třemi lety pan Nguyen Quoc Vinh (osada Kinh 1B) opustil svou práci a vrátil se do svého rodného města s několika stovkami žab. Doposud vlastní 24 klecí a měsíčně vyváží přibližně 80 000–100 000 žabích semen a více než 4 000 žabího masa. Zvláštní je ale způsob, jakým Vinh přistupuje k trhu: to vše prostřednictvím sociálních sítí.

Từ những ấp nhỏ đến không gian mạng: Lực lượng “thanh niên số” đang hình thành ở An Giang- Ảnh 2. — *Pan Nguyen Quoc Vinh se s námi podělí o tajemství, jak udržet zdraví komerčních žab pomocí probiotických produktů.*

„Odpovídám na všechny otázky, které se lidé ptají během živého vysílání. Pokud někdo potřebuje konkrétní instrukce, nahraji samostatný klip,“ řekl Vinh. Na TikToku má účet „Vinh chová žáby“ až 130 000 lajků. Každé z jeho videí je stručné a praktické, od technik krmení až po léčbu nemocí – snadno srozumitelné i pro začátečníky.

Vinhův přístup je nejjasnějším důkazem toho, že digitální transformace nemusí nutně začínat drahým vybavením. Důležité je propojené myšlení a schopnost využívat digitální platformy k rozšíření produkce.

Nejen v An Bien se digitální transformace stává „hlavní osou“ aktivit mnoha poboček Svazu mládeže v An Giangu .

Software pro online schůzky, online zprávy, elektronické formuláře, digitální podpisy atd. se široce používají. Správa členů odborů přešla od papírových záznamů k centralizované správě s využitím digitálních dat, synchronizovaných v celé provincii. Neustále se konají školení zaměřená na online branding, vícekanálový obchod, Fintech a digitální startupy. Soutěže v oblasti inovací a aplikace vědy a techniky se staly „jevištěm“ pro mladé nápady.

Projekt „QR kód pro bezhotovostní platby na tradičním trhu“ mládežnické unie okresu My Thoi není drahý, ale má velký efekt: obchodníci jsou instruováni k elektronickým platbám, spotřebitelé mají více možností bezhotovostního placení. Do „Banky kreativních nápadů“ Ústřední mládežnické unie bylo předloženo více než 240 kreativních nápadů od členů odborů. Jsou to malé kroky, ale jsou spojeny s praktickými potřebami – důležitým kritériem digitální transformace na místní úrovni.

Modernizace Svazu mládeže: od databáze ke kreativnímu prostoru

Podle tajemníka provinční mládežnické unie An Giang, Phan Duy Banga, bude mládežnická unie pro vytvoření skutečné digitální mládežnické síly plnit šest klíčových skupin úkolů. Mezi ně patří zejména: vybudování „organizace digitální mládežnické unie“ s digitalizovanými daty o členech, inteligentními procesy řízení a online aktivitami vhodnými pro specifika každého místa; rozvoj kreativních prostor, technologických laboratoří a center komunitního vzdělávání pro mladé lidi, kteří jim umožní přístup k umělé inteligenci, programování, digitálnímu designu a kreativním startupům; propojení mentorů s technologickými experty, kteří budou doprovázet mládežnické skupiny při jejich projektech; podpora sociální kritiky mladých lidí, zejména v otázkách, jako jsou online veřejné služby, administrativní reforma a místní politika digitální transformace.

„Digitální transformace Unie není jen pro pohodlí zaměstnanců. Největším cílem je vytvořit generaci proaktivních mladých lidí, kteří ovládají technologie a vědí, jak tyto hodnoty šířit do komunity,“ potvrdil pan Bang.

Z An Bienova příběhu si můžeme představit širší obraz: digitální transformace ve venkovských oblastech neprobíhá prostřednictvím velkých projektů, ale prostřednictvím mladých jedinců – těch, kteří se sami vzdělávají, pracují a šíří své dovednosti.

Mladí lidé pomáhají lidem s odesíláním online žádostí a vedou je k instalaci VNeID. Živě streamují technické poradenství, aby se vzájemně podporovali v podnikání. Natáčejí videa propagující specializace a umisťují produkty OCOP na e-commerce platformy. Budují kanály na YouTube a TikToku, aby sdíleli znalosti. A co je nejdůležitější, přinášejí komunitě technologickou důvěru.

Komentář (0)