Odpoledne 22. listopadu uspořádalo Centrum pro ženy a rozvoj (v rámci Vietnamské unie žen) ve spolupráci s Nadací Asie (TAF) v Hanoji seminář s názvem „Zlepšení digitálních dovedností žen: Vyvažování rozvoje podnikání a pečovatelské práce“.
Tento program je součástí projektu „Grow My Business: Budování kapacit a podpora rozvoje malých, mikro a rostoucích podniků vedených ženami ve Vietnamu“, který realizuje Centrum pro ženy a rozvoj s financováním od Nadace Asie, což je spolupráce mikrofinančních institucí, jejímž cílem je posílit ekonomické příležitosti pro ženy podnikatelky ve Vietnamu zlepšením digitálních a finančních dovedností.
Paní Duong Thi Ngoc Linh, ředitelka Centra pro ženy a rozvoj, uvedla: „Ženy tvoří polovinu populace, takže digitální transformace bude skutečně úspěšná pouze tehdy, když se ženy aktivně zapojí do všech pilířů digitální transformace, konkrétně do digitální vlády , digitální ekonomiky a digitální společnosti, a budou si muset užívat výhod, které digitální transformace přináší.“ Rovná účast žen v procesu digitální transformace slouží nejen k dosažení rovnosti žen a mužů, ale přináší také ekonomické výhody a efektivitu digitální transformace, pokud tento proces zohledňuje názory a zkušenosti všech cílových skupin ve společnosti.
Delegáti a hosté se na okraj dialogu vyfotili na památku
Pan Filip Graovac, zástupce hlavního zástupce kanceláře Nadace Asie ve Vietnamu, se podělil o účel dialogu a uvedl: „Dnešní dialog se nezaměřuje pouze na to, jak podpořit rozvoj podnikání, ale také se zabývá klíčovými výzvami, které neplacená pečovatelská práce představuje pro ženy podnikatelky a brání jim v dosažení jejich plného potenciálu.“ Neplacená pečovatelská práce zahrnuje péči o děti, péči o seniory a domácí práce, které zůstávají pro vietnamské ženy, zejména ty, které provozují malé podniky, velkou zátěží.
Na semináři Nadace Asie také oznámila klíčová zjištění z „Úvodní studie o roli digitálních technologií v neplacené pečovatelské práci žen podnikatelek“, a to prostřednictvím online a osobních rozhovorů s 664 ženami, včetně majitelek malých a mikropodniků, které jsou zároveň klientkami 3 mikrofinančních organizací zapojených do projektu: Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM), Thanh Hoa Microfinance a Fond na podporu nízkopříjmových domácností pro ekonomický rozvoj (VietED)...
Ukazuje se, že podniky vlastněné ženami tvoří 30 % z celkového počtu 900 000 provozovaných podniků; výroba a podnikání vlastněné ženami tvoří více než 50 % podnikání. Zejména tlak domácích prací je největším problémem pro ženy podnikatelky. Proto se stále častěji uplatňují digitální technologická řešení, která pomáhají podporovat podnikatelské iniciativy žen a snižují tlak neplacené péče na ženy podnikatelky. Z toho podniky založené na Facebooku tvoří 95 %, Zalo 42 %, Tiktok 46 %; 35 % má komunitní stránky, osobní firemní Facebook. Většina žen volí online podnikání, aby byly proaktivní v práci i životě: „svoboda“, „mistrovství“, „flexibilita“...
Dialogu se zúčastnily delegátky a zástupkyně majitelek malých a středních podniků, členky/klientky Mikrofinanční organizace Tinh Thuong - TYM
Na semináři řečníci diskutovali na téma „Zlepšení digitálních dovedností žen: Sladění rozvoje podnikání a pečovatelské práce“. V rámci semináře sdíleli a vyměňovali si zkušenosti s prosazováním souladu mezi obchodními a rodinnými povinnostmi žen. Zejména se zabývali dopady digitální ekonomiky a digitálních technologií na sladění pečovatelských povinností s cílem nalézt vhodná řešení/doporučení a prosazovat rovnost žen a mužů v ekonomické a sociální oblasti.
Zejména na tomto semináři bylo 30 žen, které jsou majitelkami firem/podnikatelských provozoven a absolvovaly školicí program projektu „Grow My Business“, oceněno za podporu rozvoje podnikání. Kromě absolvování školicího programu aplikovaly získané znalosti ve svých vlastních podnicích/obchodních modelech efektivním, praktickým a udržitelným způsobem.
Zdroj: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm






Komentář (0)