Proč někteří lidé pobírají nižší důchody než základní plat?

Paní Le Thi Tu se narodila v roce 1961 a do důchodu odešla 1. ledna 2018 s 20 lety povinného sociálního pojištění.

V době odchodu do důchodu pobírala paní Tu důchod ve výši 55 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění. Její důchod byl v té době nižší než základní plat, a proto byl upraven tak, aby se zvýšil na základní plat ve výši 1 300 000 milionů VND.

Lidé pobírající důchody v Ho Či Minově Městě (Foto: Sociální pojištění Ho Či Minova Města).

Díky zvýšení základního platu bude paní Tu v červnu 2024 pobírat důchod ve výši 1 800 000 VND měsíčně.

Do července 2024 se důchod paní Tu zvýší o 15 % ve srovnání s červnem 2024 na 2 070 000 VND měsíčně.

Paní Tu se divila: „Dovolte mi zeptat se, je vývoj mého důchodu správný? Proč nemám nárok na důchod ve výši 2 340 000 VND/měsíc, ale pouze 2 070 000 VND/měsíc?“

Podle paní Tu měla pobírat nejnižší plat pro účastníka povinného sociálního pojištění, který se rovná základnímu platu, který je podle ustanovení zákona o sociálním pojištění z roku 2014 2 340 000 VND/měsíc.

Podle vietnamského sociálního zabezpečení byl paní Tu důchod vypořádán 25. ledna 2018 s celkovou měsíční důchodovou částkou 1 300 000 VND. Z toho měsíční důchod paní Tu činí 748 266 VND, přičemž výše kompenzace odpovídající základnímu platu je 551 734 VND. Důchodové období se počítá od 1. ledna 2018.

Důchod paní Tu je v současné době řešen na základě dvou důvodů: zákona o sociálním pojištění z roku 2014 a vyhlášky č. 153/2018/ND-CP (kterou se stanoví politika úpravy důchodů pro zaměstnankyně, které začnou pobírat důchod v období od roku 2018 do roku 2021 s dobou vyplácení sociálního pojištění od 20 let do 29 let a 6 měsíců).

Podle článku 56 odstavce 5 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 se nejnižší měsíční důchod zaměstnanců účastnících se povinného sociálního pojištění, kteří mají nárok na důchod, rovná základnímu platu.

Podle článku 3 odstavce 2 vyhlášky č. 153/2018/ND-CP činí úroveň úpravy důchodu paní Tu (povinné platby sociálního pojištění po dobu 20 let, odchod do důchodu v roce 2018) 7,27 %. Výše ​​důchodu použitá jako základ pro úpravu je skutečný plat (dosud nekompenzovaný základním platem).

Skutečný důchod paní Tu k lednu 2018 činil 748 266 VND/měsíc. Po úpravě dle vyhlášky č. 153/2018/ND-CP se úprava důchodu paní Tu vypočítá vynásobením 748 266 VND/měsíc číslem 7,27 %, což se rovná 54 399 VND. Celkový důchod po úpravě tedy činí 802 665 VND/měsíc.

Výše uvedená úroveň důchodu je nižší než základní plat v lednu 2018 (1 300 000 VND). Důchod paní Tu je proto kompenzován dodatečnými 497 335 VND/měsíc, aby se vyrovnal základnímu platu (1 300 000 VND/měsíc) v souladu s ustanoveními článku 56 zákona o sociálním pojištění z roku 2014.

Poslední úprava zvýšení platu proběhla 1. července 2024 dle vyhlášky č. 75/2024/ND-CP. Dodatečná úprava tedy činí 15 % u důchodu, dávek sociálního pojištění a měsíčních příspěvků z června 2024.

Od ledna 2018 do června 2024 byl důchod paní Tu mnohokrát upravován a výše dávek v červnu 2024 činí 1 800 000 VND/měsíc. Podle vyhlášky č. 75/2024/ND-CP se její důchod od července 2024 zvýší o 15 % oproti červnu 2024, což činí 2 070 000 VND/měsíc.

Podle vietnamského sociálního zabezpečení platí předpis o výpočtu měsíční výše důchodu, který má být kompenzován tak, aby se rovnal úrovni základního platu, pouze v době, kdy paní Tu začne pobírat důchodové dávky (tj. v lednu 2018).

Pro následné zvyšování platů bude vycházet z rozhodnutí vlády o úpravě a nebude se vypočítávat podle nařízení, že nejnižší plat musí být roven základnímu platu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-co-nguoi-nhan-luong-huu-thap-hon-luong-co-so-20240904005251549.htm