Existuje mnoho důvodů, proč mají absolventi potíže s nalezením práce, což vede dokonce k dlouhodobé nezaměstnanosti. Abychom zjistili, proč se čerství absolventi nacházejí v této situaci, podívejme se na to v níže uvedeném článku.
Mnoho studentů si po ukončení studia nemůže najít práci. (Ilustrační foto)
Proč je pro čerstvé absolventy těžké najít si práci?
Docent Dr. Ngo Van Gia, bývalý vedoucí Fakulty žurnalistiky Hanojské univerzity kultury, analyzoval současnou situaci studentů, kteří mají potíže s hledáním práce. Mezi nimi tři důležité důvody ovlivňují schopnost studentů najít si práci.
Zaprvé vám chybí dovednosti a pracovní zkušenosti. To byste si měl/a procvičovat a učit se sám/sama během studia na univerzitě.
Za druhé, studenti jsou často stydliví a váhají s interakcí s učiteli. Učitelé vytvoří podmínky, pomohou jim najít pracovní místa a ucházet se o práci na částečný úvazek. To je základ pro jejich lepší budoucí příležitosti.
Kromě toho podle jeho názoru hrají univerzity a podniky stále důležitější roli ve zlepšování kvality a efektivity vzdělávání a uspokojování potřeb studentů v oblasti zaměstnanosti. Univerzity musí rozšířit spolupráci s podniky. Studenti, kteří stále studují, by také mohli mít přednost a mohli by se zapojit do podpůrné práce s podniky.
Co si studenti potřebují připravit?
V současné době firmy velmi potřebují studenty, kteří umí komunikovat a efektivně zvládat práci. Během pohovorů zaměstnavatelé často kladou mnoho situačních otázek, aby posoudili vlastnosti každého kandidáta. Kromě teoretické výuky v učebně by se studenti měli směle účastnit mimoškolních aktivit, protože jim to velmi pomůže při pozdější žádosti o zaměstnání.
Zároveň musíte zaměstnavateli ukázat svého progresivního ducha a ochotu učit se. Strach z chyb a strach z kladení otázek bude velkou překážkou pro rozvoj dovedností a budoucí práci. Kandidáti s pozitivním přístupem si zaměstnavatele získají přízeň.
Vietnam se nachází v procesu integrace a rozvoje. Proto musí mít noví absolventi dobré znalosti cizích jazyků, aby se mohli ucházet o práci v domácích i zahraničních podnicích. Pokud budete plynně ovládat cizí jazyk, budete si jistější při prokazování svých schopností zaměstnavatelům.
Studenti si proto musí proaktivně vyhledávat a učit se dovednostem, které zaměstnavatelé očekávají, aby získali vhodné pracovní místo na stále konkurenčnějším trhu práce.
Tuyet Anh
Zdroj






Komentář (0)