Viettel otevírá přihlášky na administrátorské stáže pro Future Changemakers 2025

Skupina pro vojenský průmysl a telekomunikace (Viettel) právě oficiálně zahájila program Future Changemakers 2025, jehož cílem je vyškolit mladé lídry v oblasti technologií, digitalizace podnikání a dodavatelských řetězců.

Po první sezóně společnost Viettel oficiálně spustila program pro vyhledávání a školení nové generace administrátorů – Viettel Future Changemakers 2025, který otevírá příležitosti studentům posledních ročníků nebo absolventům vysokých škol. Kromě pozice manažera vývoje technologických produktů letošní program přidává i pozici manažera provozu dodavatelského řetězce, čímž uspokojuje rostoucí poptávku na trhu logistiky a elektronického obchodování.

Program má rozsáhlý rozsah a je vhodný pro kandidáty z oblastí informačních technologií, informatiky , obchodní administrativy, bankovnictví a financí, marketingu, psychologie a podobných oborů. Program upřednostňuje profily, které získaly národní a mezinárodní ocenění v souvisejících oborech nebo dosáhly vynikajících výsledků při účasti na významných projektech.

Přihlášky lze podat od 10. května 2025 do 8. června 2025. Podrobné informace a odkaz pro registraci do programu jsou zveřejněny na adrese: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

Future Changemakers se vrací v sezóně 2025 po úspěchu roku 2024. Foto: Viettel Future Change Makers

Viettel Future Changemakers 2025 je koncipován jako intenzivní školení, které kombinuje učení a praktické zkušenosti. Stážisté budou vybaveni systematickým myšlením, strategickým myšlením a rozvojem vůdčích schopností prostřednictvím rotace napříč různými odděleními. Konečným cílem je „inkubovat“ „semínka“ schopná vytvořit průlomové a pozitivní změny pro společnost.

Osmnáctiměsíční program vzdělávání mladých leaderů začíná měsíční intenzivní fází profesního školení za účasti předních světových odborníků z velkých technologických a finančních korporací, jako jsou VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe...

Ve druhé fázi budou administrátoři-zaškolenci procházet mnoha odděleními nebo projekty v členských společnostech skupiny Viettel, jako například: Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe... To je příležitost pro kandidáty přímo se zapojit do produktů a projektů vyvíjených ve skupině.

Administrativní pracovníci v praxi jsou v průběhu 18měsíčního programu intenzivně školeni týmem zkušených profesionálů a mezinárodních expertů. Foto: Viettel Future Change Makers

Během celého tohoto procesu budou administrátoři-stážisté vedeni týmem seniorních profesionálů, jako jsou vedoucí oddělení nebo produktoví manažeři, s personalizovanou rozvojovou cestou navrženou tak, aby odpovídala jejich kariérní orientaci.

Na konci programu budou kvalifikovaní kandidáti zvažováni k jmenování do vedoucích pozic týmů nebo k přímé odpovědnosti za nové funkce produktů Viettel.

Společnost Viettel letos poprvé přijímá nové zaměstnance do sektoru dodavatelského řetězce a logistiky – sektoru, který je považován za klíčový v ekosystému elektronického obchodování a digitální transformace, do kterého skupina investuje. Stážisté absolvují hloubkové školení v oblasti obchodních procesů, informačních systémů a optimalizace provozní efektivity, včetně podpory plánování, sledování objednávek, správy skladu a koordinace s příslušnými odděleními.

Kandidáti účastnící se programu se mohou těšit dobrému zacházení s konkurenceschopným platem, interním systémem školení, účastí na kurzech mezinárodního standardu, klubovými aktivitami a dotovanými zdroji skupiny.

Viettel Future Changemakers 2025 vytváří příležitosti pro kandidáty přímo se podílet na vývoji klíčových produktů, jako jsou Viettel Money, TV360, MySafe... Foto: Viettel Future Change Makers

Program v roce 2024 zaznamenal více než 1 000 žádostí. Mnoho bývalých administrátorů-stážistů v současné době zastává klíčové pozice v projektech, jako jsou: TV360, MySafe, Viettel Money, logistika elektronického obchodování...

Viettel Future Changemakers je součástí dlouhodobé investiční strategie do lidských zdrojů skupiny Military Industry - Telecommunications Group, jejímž cílem je vybudovat mladý vedoucí tým s digitálním myšlením, implementačními schopnostmi a schopností pracovat v různých odvětvích v globálním obchodním ekosystému.

Souhrnná hodnota

Zdroj: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo