V uplynulých letech stranický výbor, velitelství 5. regionu a stranické výbory a velitelé na všech úrovních důkladně pochopili a seriózně a účinně implementovali zákon o důstojnících Vietnamské lidové armády z roku 1999, novelizovaný a doplněný v letech 2008 a 2014 (zákon o důstojnících).
Je třeba poznamenat, že Námořní region 5 odvedl dobrou práci v oblasti poradenství a navrhování vydání právních dokumentů týkajících se provádění zákona o důstojnících; striktně dodržoval zásady, předpisy a směrnice týkající se personální práce, zejména zásadu demokratického centralismu; a dobře implementoval plánování, vzdělávání, podporu, řízení a politiku pro kádry.
Region pravidelně vede a usměrňuje agentury a jednotky, aby odváděly dobrou práci při šíření a vzdělávání v oblasti zákona o úřednících a dokumentů upravujících jeho provádění.
Zároveň věnujte pozornost budování týmu úředníků s neochvějnou a silnou politickou vůlí, dobrými morálními vlastnostmi, zodpovědnými, vědeckými, dynamickými a kreativními pracovními metodami a postupy a s dobrým plněním přidělených úkolů.
Odtud přispívejte k budování silné, komplexní, příkladné a typické jednotky.
Delegáti účastnící se konference. (Foto: Van Dinh).
Na konferenci se diskuse zaměřily na objasnění výsledků dosažených po více než 23 letech uplatňování zákona o úřednících.
Kromě toho poukazuje na nedostatky, omezení, příčiny, získané poznatky a doporučuje a navrhuje řadu opatření k řešení obtíží a nedostatků s cílem zlepšit kvalitu provádění zákona o úřednících v nadcházejícím období.
Čau Tuong
Zdroj






Komentář (0)