Vypracovat samostatné politiky týkající se platů a ubytování pro vojenské experty

Podle generála Phana Van Gianga čelí inženýři a vědci pracující v oblasti zbraní a armády mnoha rizikům a potřebují vhodnou politiku k přilákání talentů.

Odpoledne 28. listopadu ministr národní obrany Phan Van Giang v reakci na názory delegátů Národního shromáždění na politiku přilákání talentů v návrhu zákona o obranném průmyslu, bezpečnosti a průmyslové mobilizaci uvedl, že Viettel musí mít samostatný vládní dekret, aby přilákal zdroje, měl lidi a měl Skupinu vojenského telekomunikačního průmyslu v jejím současném stavu.

„Musí existovat politika týkající se platů, bonusů, bydlení; pochval, uznání, udělování vědeckých titulů a politika vojenského zázemí, která přiláká talentované lidi do práce,“ řekl generál Giang.

Řekl, že povaha výzkumu a výroby zbraní je „extrémně obtížná a riskantní“. Testování bomby, rakety nebo nového typu zbraně musí být připraveno na možnost nesprávné exploze nebo exploze ještě předtím, než opustí hlaveň nebo odpalovací zařízení, a to i v případě, že je postup správný.

Zbraně a vybavení „musí být testovány desítkykrát, někdy i několikrát, a dokonce se musí změnit celý technologický proces“. Proto přilákání vědeckých a technických talentů, zejména ve speciálních oblastech, jako je armáda, „vyžaduje odpovídající náborové a výcvikové politiky a režimy“.

Návrh zákona stanoví, že klíčové obranné průmyslové podniky a bezpečnostní průmyslové podniky požívají zvláštních zásad pro vzdělávání, podporu, nábor, výběr, platové politiky a preferenční zacházení se zaměstnanci. Tyto jednotky mohou vykazovat náklady na léčbu a přilákání odborníků, předních vědců a hlavních inženýrů.

Generál Phan Van Giang, ministr národní obrany. Foto: Média Národního shromáždění — Generál Phan Van Giang, ministr národní obrany v Národním shromáždění. Foto: *Média Národního shromáždění*

Dříve se delegát Khuat Viet Dung (místopředseda Asociace vietnamských veteránů) dohodl na vybudování specifického mechanismu pro rozvoj obranného a bezpečnostního průmyslu v návrhu zákona. Tyto mechanismy vytvářejí podmínky pro výzkum, testování, výrobu a autonomii při vývoji produktů obranného průmyslu.

Návrh zavádí mechanismus pro přilákání a zaměstnávání předních odborníků, vědců a hlavních inženýrů; mechanismus pro přidělování úkolů v oblasti určování dodavatelů a dodavatelů v oblasti výroby, zadávání veřejných zakázek a transferu technologií. Pan Dung však uvedl, že konkrétní mechanismy a politiky musí být jasnější a odvážnější. „To je klíč k vytvoření průlomu pro rozvoj soběstačného, soběstačného, dvojího užití a moderního obranného a bezpečnostního průmyslu,“ řekl.

Delegát Nguyen Thi Ngoc Xuan (zástupce vedoucího delegace Binh Duong) navrhl, aby navrhovatel upřednostnil politiky zaměřené na přilákání a poskytování zvláštního zacházení vysoce kvalifikovaným manažerským a vědeckým pracovníkům; silným a specializovaným výzkumným týmům; dobrým inženýrům; předním odborníkům v oblasti technologií, organizace řízení a vojenské výroby; technikům a vysoce kvalifikovaným pracovníkům v oblasti obranných a bezpečnostních technologií.

Delegátka rovněž doporučila doplnění politik vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů, a to jak na domácí, tak i mezinárodní úrovni; investice do univerzit, akademií, institutů a center aplikovaného výzkumu v oblasti vědy a techniky v oblasti národní obrany a bezpečnosti a jejich zlepšení.

„Je třeba zavést mechanismus pro přímý nábor a poskytování vyšších pobídek vynikajícím středoškolským a univerzitním studentům ve specializovaných technických vzdělávacích oborech, které jsou klíčové pro obranný a bezpečnostní průmysl,“ navrhla paní Xuan.

Návrh zákona o obranném průmyslu, bezpečnosti a průmyslové mobilizaci projednává Národní shromáždění poprvé a očekává se, že bude projednán a schválen v polovině roku 2024.

Son Ha

Zdrojový odkaz