Vytvoření týmu zaměstnanců, kteří budou schopni plnit úkoly v nové situaci

Od začátku volebního období se vzdělávání a výchově kádrů v Quang Ninh těší velké pozornosti a směru stranických výborů na všech úrovních, od provincie až po místní samosprávu. Stranické výbory na všech úrovních rozhodně zavedly řadu řešení pro efektivní zajištění kvality vzdělávání a výchovy kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců a splnění požadavků rozvoje a integrace.

Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu, zástupce ředitele Národní akademie veřejné správy, předal osvědčení o absolvování kurzu pro státní zaměstnance na úrovni vyššího specialisty a ekvivalentu, kurz 24/2024. Foto: Do ​​​​Hung

Od roku 2021 do současnosti vyslala celá provincie přes 100 000 státních úředníků a veřejných zaměstnanců na školení a kurzy podpory v téměř 1 000 třídách. Z toho je téměř 6 000 státních úředníků a veřejných zaměstnanců na provinční úrovni, 41 000 na okresní úrovni a 47 000 na úrovni obce. Pokud jde o obsah školení a podpory, kromě školení za účelem zvýšení své odborné kvalifikace se státní úředníci a veřejní zaměstnanci účastní také kurzů politické teorie; účastní se školení a kurzů aktualizace znalostí pro vedoucí pracovníky a manažery; podporují podle požadavků pracovních pozic, podle přidělených titulů a plánování; podporují znalosti, odborné znalosti a dovednosti v řadě oblastí, které provincie potřebuje...

Hned od začátku volebního období se stranické výbory od provincie až po občany zaměřují na vzdělávání a rozvoj státních zaměstnanců. Provincie vydala Program č. 28-CTr/TU (ze dne 10. dubna 2023) o vzdělávání a rozvoji kádrů na období 2023–2025, jehož cílem je vést, řídit a pověřovat agentury a jednotky vypracováním projektů a předpisů pro organizaci školení, rozvoj a aktualizaci znalostí v souladu s předpisy ústřední vlády, podle potřeb agentur, jednotek a obcí. Provincie každoročně vydává plán vzdělávání a rozvoje státních zaměstnanců provincie na základě předpisů ústřední vlády, provincie a potřeb agentur a jednotek.

Výbory strany od provincie až po místní samosprávy proaktivně koordinují svou činnost se vzdělávacími institucemi s cílem otevřít vzdělávací a pěstounské kurzy, čímž dobře uspokojují potřeby státních úředníků a veřejných zaměstnanců v dané oblasti.   Soudruh Vu Quoc Hung, předseda organizačního výboru okresního stranického výboru Dam Ha, uvedl: „Vzdělávání a rozvoj státních zaměstnanců v okrese se zaměřuje jak na kvantitu, tak na kvalitu. Kontingent státních zaměstnanců v celém okrese se aktivně účastní školení a rozvojových kurzů, aby si zlepšil svou odbornou kvalifikaci a politickou teorii. V posledních letech cíle v oblasti vzdělávání a rozvoje v podstatě splnily a překročily stanovený plán. Od začátku volebního období vyslal celý okres 713 státních zaměstnanců na kurzy politické teorie a odborné přípravy a rozvojové kurzy pořádané provincií; zároveň okres zorganizoval 128 školení, v nichž si 16 006 účastníků osvojilo nové znalosti, čímž dosáhl 101 % stanoveného plánu.“ V praxi se po školení a rozvoji zlepšila kvalifikace a kapacita kádrů, kteří v podstatě splňují požadavky pro plnění úkolů v agenturách a jednotkách.

Okresní politické centrum Dam Ha uspořádalo slavnostní zakončení kurzu politické teorie pro nové členy strany, kurz II, 2024. Foto: Kulturní a informační centrum Dam Ha

Kvalita vzdělávání a výchovy se postupně inovovala a zlepšovala. Obsah vzdělávacích a výchovných programů se stal praktičtějším, cílenějším a vhodným pro různé skupiny předmětů. Během vzdělávacího procesu se kombinují praktické průzkumy, které doplňují nové znalosti. Častěji se zvou lektoři, reportéři z řad profesorů, lékařů, vedoucích lektorů z prestižních univerzit a akademií a vedoucí představitelé provincií s rozsáhlými znalostmi a zkušenostmi, aby studentům přímo předávali znalosti.

Aby se zlepšila kvalita každoročního vzdělávání a rozvoje státních zaměstnanců, Škola pro vzdělávání Nguyen Van Cu a politická centra na úrovni okresů inovují organizaci aktivit, zlepšují řídicí a pedagogické kapacity, aplikují informační technologie a digitální transformaci ve vzdělávání a rozvoji, diverzifikují formy vzdělávání a rozvoje, rozvíjejí témata vědeckého výzkumu... Řízení, inspekce, dohled, komentáře a hodnocení učebního procesu studentů jsou posíleny v souladu s předpisy pro hodnocení provincie a ústřední vlády.

Zaměření na vzdělávání a podporu přispělo ke zlepšení kvality personálu v provincii. V současné době má provincie 33 600 zaměstnanců ve správních orgánech, z nichž téměř 85 % má vysokoškolské vzdělání nebo vyšší a 60 % má základní vzdělání v oboru politické teorie nebo vyšší. Všechny tyto počty se ve srovnání s rokem 2020 zvýšily.

Podle organizačního výboru provinčního stranického výboru kádry všech úrovní vyslané na školení a rozvoj splnily své studijní úkoly, přísně dodržovaly studijní pravidla a předpisy a podporovaly ducha samostudia a sebezkoumání. Po absolvování studia se výrazně zlepšila profesionální úroveň a politická teorie kádrů a státních úředníků. Většina z nich má pevný ideologický a politický postoj, jsou etické, mají jednoduchý a příkladný životní styl, mají smysl pro organizaci a disciplínu, neustále kultivují, praktikují a usilují o zlepšení své kvalifikace a schopností a úspěšně plní své přidělené úkoly. Mnoho kádrů je dynamických, kreativních, přizpůsobivých integračním trendům a je schopných pracovat v mezinárodním prostředí.

Na základě dosažených výsledků Stálý výbor provinčního stranického výboru nadále vede a řídí příslušné agentury a jednotky, aby věnovaly větší pozornost vzdělávání a výchově kádrů. Kromě školicích programů pro standardizaci povinných pozic se provincie zaměří na školicí programy pro aktualizaci a doplnění nových znalostí pro všechny státní úředníky a zaměstnance v politickém systému, zejména v otázkách sloužících plánu digitální transformace a zelené transformace celé země i provincie. Zároveň bude organizovat školení pro aktualizaci znalostí pro kádry, které byly posíleny po stranických sjezdech na všech úrovních, s cílem přispět k efektivnímu provádění usnesení stranických sjezdů na všech úrovních ihned po jejich vydání. Současně bude pokračovat v inovacích a zlepšování kvality školicích a výchovných zařízení, což přispěje ke zlepšení kvality státních úředníků a zaměstnanců v provincii; bude vybudován tým „oddaných a schopných“ kádrů, kteří dobře splňují požadavky úkolů v nové situaci.

Zdroj: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html