Vytvoření týmu úředníků schopných plnit úkoly v nové situaci.

Od začátku tohoto volebního období se vzdělávání a rozvoji kádrů v Quang Ninh těší velké pozornosti a vedení stranických výborů na všech úrovních, od provincie až po místní samosprávu. Stranické výbory na všech úrovních rozhodně zavedly mnoho řešení pro efektivní zlepšení kvality vzdělávání a rozvoje kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců a splnění požadavků na rozvoj a integraci.

Profesor Dr. Nguyen Quoc Suu, zástupce ředitele Národní akademie veřejné správy, předává osvědčení o absolvování kurzu pro vedoucí specialisty a ekvivalentní státní úředníky, kurz 24/2024. Foto: Do ​​​​Hung

Od roku 2021 do současnosti vyslala celá provincie přes 100 000 státních úředníků a veřejných zaměstnanců na školení a profesní rozvoj v téměř 1 000 kurzech. Z toho téměř 6 000 na provinční úrovni, 41 000 na okresní úrovni a 47 000 na úrovni obce. Pokud jde o obsah školení a profesního rozvoje, kromě zlepšování svých profesních dovedností se státní úředníci a veřejní zaměstnanci účastní také kurzů politické teorie, opakovacích kurzů pro aktualizaci znalostí pro vedoucí pracovníky a manažery, školení založeného na požadavcích práce, přidělených pozicích a plánování a školení v oblasti znalostí, odbornosti a profesních dovedností v několika oblastech, které provincie potřebuje...

Od začátku volebního období se stranické výbory na všech úrovních, od provincie až po místní úroveň, zaměřovaly na vzdělávání a rozvoj kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců. Provincie vydala Program č. 28-CTr/TU (ze dne 10. dubna 2023) o vzdělávání a rozvoji kádrů na období 2023–2025, jehož cílem je vést, řídit a pověřovat agentury a jednotky vypracováním plánů a předpisů pro organizaci školení a aktualizaci znalostí v souladu s předpisy ústřední vlády a potřebami agentur, jednotek a obcí. Provincie každoročně vydává plán vzdělávání a rozvoje kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na základě předpisů ústřední vlády, provincie a potřeb agentur a jednotek.

Stranické výbory od provinční až po místní úroveň proaktivně koordinují své činnosti se vzdělávacími institucemi s cílem otevřít vzdělávací a opakovací kurzy, čímž efektivně uspokojují potřeby kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v této oblasti.   Soudruh Vu Quoc Hung, vedoucí organizačního oddělení okresního stranického výboru Dam Ha, uvedl: „V okrese je kladen důraz na vzdělávání a rozvoj kádrů a státních zaměstnanců, a to jak kvantitativně, tak i kvalitativní. Celý okresní kádr a státní zaměstnanci se aktivně účastní školení, jejichž cílem je zlepšit jejich odborné dovednosti a politickou teorii. V posledních letech byly cíle v oblasti vzdělávání a rozvoje v podstatě splněny a překročeny. Od začátku volebního období vyslal celý okres 713 kádrů a státních zaměstnanců na kurzy politické teorie a odborné přípravy pořádané provincií; zároveň okres zorganizoval 128 školení k aktualizaci znalostí pro 16 006 účastníků, čímž dosáhl 101 % stanoveného plánu.“ V praxi se po školení a rozvoji dovednosti a schopnosti kádrů zlepšily a v podstatě splňují požadavky pro plnění úkolů v agenturách a jednotkách.“

Okresní politické centrum Dam Ha uspořádalo slavnostní zakončení druhého kurzu politické teorie pro nové členy strany v roce 2024. Foto: Informační a kulturní centrum Dam Ha.

Kvalita vzdělávání a profesního rozvoje se postupně zlepšuje a posiluje. Obsah vzdělávacích a profesních rozvojových programů se stal praktičtějším, cílenějším a přizpůsobeným různým cílovým skupinám. Vzdělávací proces zahrnuje praktické průzkumy a získávání nových znalostí. Častěji se zvou lektoři a řečníci z řad profesorů, lékařů, vedoucích lektorů z prestižních univerzit a akademií a vedoucích pracovníků z provincií s rozsáhlými znalostmi a zkušenostmi, aby přímo předávali znalosti účastníkům školení.

Pro zlepšení kvality každoročního vzdělávání a profesního rozvoje státních úředníků a veřejných zaměstnanců zavádí Škola pro vzdělávání kádrů Nguyen Van Cu a politická centra na úrovni okresů reformy v organizačních činnostech, posiluje manažerské a pedagogické kapacity, uplatňuje informační technologie a digitální transformaci v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje, diverzifikuje metody vzdělávání a profesního rozvoje a rozvíjí vědeckovýzkumné projekty. Řízení, inspekce, dohled a hodnocení vzdělávacího procesu účastníků školení jsou posíleny v souladu s předpisy provinční a ústřední vlády o hodnocení.

Zaměření na vzdělávání a profesní rozvoj přispělo ke zlepšení kvality státních zaměstnanců v provincii. V současné době má provincie 33 600 státních zaměstnanců ve správních orgánech a jednotkách, z nichž téměř 85 % má vysokoškolské vzdělání nebo vyšší a 60 % má alespoň základní úroveň vzdělání v oblasti politické teorie. Tato procenta se ve srovnání s rokem 2020 zvýšila.

Podle organizačního oddělení provinčního stranického výboru kádry všech úrovní vyslané na školení a profesní rozvoj dokončily studium, přísně dodržovaly studijní předpisy a pravidla a prokázaly vysokou míru samostudia a výzkumu. Po absolvování školení se odborné a politické teoretické znalosti kádrů a státních úředníků výrazně zlepšily. Většina z nich má pevné ideologické postoje a politickou prozíravost, má morální charakter a jednoduchý, příkladný životní styl, prokazuje organizační disciplínu a neustále se snaží zlepšovat své dovednosti a schopnosti a úspěšně plní své přidělené úkoly. Mnoho kádrů je dynamických, kreativních, přizpůsobivých trendům integrace a schopných pracovat v mezinárodním prostředí.

Na základě dosažených výsledků bude Stálý výbor provinční strany i nadále vést a směrovat příslušné agentury a jednotky, aby věnovaly větší pozornost vzdělávání a rozvoji kádrů. Kromě školicích programů pro standardizaci pracovních pozic dle potřeby se provincie zaměří na školicí programy pro aktualizaci a doplnění nových znalostí pro všechny kádry, státní úředníky a pracovníky v politickém systému, zejména v otázkách sloužících plánu digitální transformace a zelené transformace celé země i provincie. Zároveň bude organizovat školení pro aktualizaci znalostí pro kádry, kteří byli restrukturalizováni po sjezdech strany na všech úrovních, s cílem přispět k efektivnímu provádění usnesení sjezdů strany na všech úrovních ihned po jejich vydání. Současně bude i nadále inovovat a zlepšovat kvalitu školicích a rozvojových zařízení, což přispěje ke zlepšení kvality kádru státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii; vybuduje tým kádrů, kteří jsou „oddaní a schopní“ a splňují požadavky úkolů v nové situaci.

Zdroj: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html