Vzhledem k tomu, že jaderná energie je považována za jedno z klíčových řešení pro dosažení nulových čistých emisí do roku 2050, je potřeba připravit vysoce kvalitní pracovní sílu inženýrů a odborníků naléhavější než kdy jindy. Ministerstvo školství a odborné přípravy proto vyvíjí politiky, standardizuje učební plány a investuje do laboratoří s cílem připravit se na vzdělávání lidských zdrojů.
Podle ministerstva školství a odborné přípravy byl návrh vyhlášky, která nahrazuje vyhlášku 124/2013/ND-CP o preferenčních politikách pro lektory a zaměstnance v oblasti jaderné energie, předložen ministerstvu spravedlnosti k posouzení. Novinkou návrhu je poskytování příspěvků na živobytí na základě regionální minimální mzdy a stipendií sponzorovaných společnostmi EVN a PVN pro studenty, kteří se po ukončení studia zavážou pracovat v elektrárně.
V akademické pracovní skupině ministerstvo požádalo 11 souvisejících vzdělávacích institucí, aby aktualizovaly své programy podle nejnovějších dokumentů od EVN, PVN a mezinárodních partnerů. Univerzita technologií (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě) byla pověřena vedením vývoje standardů vzdělávacích programů pro jadernou energetiku, které by sloužily jako základ pro úpravu vlastních programů ostatních univerzit.
Otázka investic do laboratoří je také v celostátním měřítku přezkoumávána. Vzhledem k vysokým nákladům se ministerstvo zaměřuje na vývoj modelu sdílené laboratoře, což je spolupráce mezi dvěma národními univerzitami, Ministerstvem průmyslu a obchodu a Univerzitou elektrotechniky. Vietnamský institut pro atomovou energii vyjádřil ochotu rozšířit spolupráci a vyslat odborníky, kteří se budou podílet na výuce.
Dr. Vu Thanh Binh, zástupce ředitele odboru vědy, technologií a informací (Ministerstvo školství a odborné přípravy), uvedl, že návrh nového dekretu obsahuje dvě důležité změny: podporu životních nákladů na základě regionální minimální mzdy a stipendia od EVN a PVN pro studenty, kteří se zavážou pracovat na projektu. Dr. Binh také poznamenal, že příprava týmu lektorů je velkou výzvou, protože vzdělávání doktorandů v jaderných vědách v zahraničí obvykle trvá 4–5 let.
Aby bylo možné proaktivně zajistit zdroje, koordinuje Ministerstvo školství a odborné přípravy s Ministerstvem vědy a techniky krátkodobý zahraniční školicí program pro lektory, který je připraví na studium studentů třetího a čtvrtého ročníku, až univerzity od roku 2026 obnoví zápis do oboru jaderné energetiky.
Paní Phan Thi Hong Hanh, zástupkyně vedoucího personálního oddělení (EVN), se také podělila o plán školení personálu pro jadernou elektrárnu Ninh Thuan 1. Vzhledem k nedostatku praktických zkušeností EVN dočasně používá data poskytnutá ruskou stranou a po podpisu smlouvy s dodavatelem provede úpravy.
Plán školení je rozdělen do tří skupin: management a poradenství; projektový management; a provoz, opravy a údržba. Z nich je provozní tým největší a očekává se, že absolvuje školení v ruštině po dobu 3 měsíců až 1 roku a praktický výcvik v tepelných elektrárnách a opravárenských zařízeních v zemi.
Společnost EVN také plánuje přijmout 320 studentů na studium v Rusku ve třech variantách: prezenční studium po dobu 5–6 let, společný program 2+2 nebo 2+3 mezi vietnamskými a ruskými univerzitami nebo nábor talentovaných domácích studentů inženýrství na další 2–3 roky studia.
Zástupci vzdělávacích institucí navrhli, aby ministerstvo brzy dokončilo směrnice pro standardy učebních osnov, doplnilo vybavení laboratoří a posílilo vazby s podniky, aby studenti měli příležitosti k získání praktických zkušeností. Mnoho škol také navrhlo politiky, které by přilákaly mladé lektory prostřednictvím stipendijního programu spojeného se závazkem k dlouhodobé službě.
Zástupci Ministerstva vědy a technologií uvedli, že budou koordinovat podporu, pokud jde o materiály, odborníky a hodnocení programů, v souladu s rámcem kompetencí lidských zdrojů MAAE. Ministerstvo průmyslu a obchodu požádalo o jasnou identifikaci potřeb lidských zdrojů na období 2026–2035, aby univerzity mohly vypracovat vhodné plány zápisu studentů.
Na nedávné vědecké konferenci „Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů pro rozvoj jaderné energetiky“ náměstek ministra školství a odborné přípravy Nguyen Van Phuc rovněž zdůraznil, že příprava lidských zdrojů pro jadernou energetiku je dlouhodobý úkol vyžadující úzkou koordinaci mezi ministerstvy, sektory, vzdělávacími institucemi a energetickými společnostmi.
Náměstek ministra proto požádal, aby útvary urychleně stanovily podrobné potřeby lidských zdrojů z hlediska množství, specializovaných oblastí a časového harmonogramu, aby ministerstvo mohlo přidělovat úkoly relevantní pro skutečnou situaci.
Zdroj: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-de-tai-khoi-dong-dien-hat-nhan-20251212142958003.htm
Komentář (0)