Vybudování národního inovačního ekosystému je naléhavým požadavkem.

Dne 24. října uspořádala v Hanoji Akademie veřejné správy a managementu ve spolupráci s Rozvojovým programem OSN (UNDP), Chandlerovým institutem pro správu věcí veřejných, Školou veřejné politiky Lee Kuan Yew (Singapur), Kanadskou agenturou pro mezinárodní vzdělávání (CBIE), Východní organizací pro veřejnou správu (EROPA) a Sítí institucí pro vzdělávání veřejných služeb ASEAN (PSTI) každoroční Mezinárodní fórum veřejné správy 2025 s tématem: „Inovace směrem k udržitelnému národnímu rozvoji v nové éře“.

Báo Tin Tức•24/10/2025

Popisek fotografie — Profesor a doktor Nguyen Xuan Thang pronesl úvodní projev a řídil fórum. Foto: Van Diep/VNA

Ve svém úvodním projevu profesor Dr. Nguyen Xuan Thang, člen politbyra , ředitel Národní akademie politiky Ho Či Minova království a předseda Ústřední teoretické rady, uvedl, že v kontextu silných globálních výkyvů způsobených technologickou revolucí s umělou inteligencí, velkými daty, cloud computingem a technologiemi nové generace se inovace staly ústředním zdrojem energie pro národní konkurenceschopnost. Ve světě se mnoho vlád posunulo od „administrativního řízení“ k „tvorbě rozvoje“ a považují kapacitu správy a řízení za měřítko národní síly. Ve Vietnamu se důrazně provádí administrativní reforma směrem k efektivní, poctivé a efektivní státní správě, v níž se každý kádr a státní úředník stává činitelem inovací, odvažuje se myslet, odvažuje se konat a odvažuje se převzít odpovědnost. Věda - technologie, inovace a digitální transformace jsou identifikovány jako tři pilíře rozvoje: digitální ekonomika, datová ekonomika a digitální vláda.

Profesor Dr. Nguyen Xuan Thang zdůraznil potřebu vnímat vědu a technologie, inovace a digitální transformaci jako hlavní hnací sílu se třemi pilíři: digitální ekonomikou , datovou ekonomikou a digitální vládou. Řekl, že je nutné odstranit institucionální překážky a podpořit vedoucí roli státu při vytváření komplexního inovačního ekosystému – kde jsou podniky centrem, školy a výzkumné ústavy odrazovými můstky znalostí a státní orgány správy koordinačním centrem.

Akademie veřejné správy a managementu má za úkol doprovázet proces institucionálních inovací a modernizace vietnamské státní správy; zaměřuje se nejen na vzdělávání, podporu a rozvoj vůdčích, administrativních a manažerských kapacit kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, ale také na budování inovačních kapacit, strategického myšlení a adaptability v období digitální transformace.

V éře umělé inteligence a digitální ekonomiky nejsou inovace jen hnací silou růstu, ale také základem moderní národní správy. Národ se může udržitelně rozvíjet pouze tehdy, když každá politika, každá agentura a každý úředník ví, jak inovovat a sloužit. Inovace se musí stát kulturou jednání pro celý systém, propojit stát – školy – podniky, vytvořit synergii ve správní reformě a zlepšit národní produktivitu.

Ve svém úvodním projevu docent Dr. Nguyen Ba Chien, ředitel Akademie veřejné správy a managementu, zdůraznil, že budování národního inovačního ekosystému je naléhavou potřebou, v němž stát, podniky, vzdělávací instituce a společnost spolupracují na vytváření znalostí. V tomto systému je Ho Či Minova národní akademie politiky považována za teoretické a politické centrum země, zatímco Akademie veřejné správy a managementu má dvojí poslání: vzdělávat a rozvíjet kapacity veřejné správy a být centrem inovačních znalostí vietnamského veřejného sektoru a transformovat teorii do praktických kapacit.

S tématem „Inovace směrem k národnímu udržitelnému rozvoji v nové éře“ se letošní Fórum zaměřuje na čtyři hlavní skupiny témat: Vize a teorie: Role inovací v udržitelném rozvoji, budování národního inovačního ekosystému; Politická opatření: Proměna inovační vize v konkrétní politiky ve veřejném sektoru; Lidské zdroje a propojení systémů: Propojení vzdělávacích institucí a místních samospráv za účelem formování inovační kapacity; Inovační kapacita a spolupráce: Role místních samospráv a vzdělávacích institucí při budování národní inovační kapacity; Systémová vize: Pozicování vzdělávacích institucí, jako je Ho Či Minova národní akademie politiky a Akademie veřejné správy a managementu, aby se staly národními centry inovačních znalostí a propojily akademickou obec s praxí.

Výsledky diskusí fóra budou shrnuty do zprávy s politickými doporučeními, která bude sloužit výzkumu, výuce a tvorbě politik a přispěje ke konkretizaci ducha inovací ve směřování strany a státu.

Delegáti uvedli, že podpora inovací, vědy a technologií a digitální transformace je naléhavým požadavkem pro realizaci aspirace na rozvoj silné a prosperující země. Přítomnost velkého počtu domácích i mezinárodních delegátů, odborníků a vědců demonstruje ducha spolupráce, propojení a sdílení zkušeností mezi zeměmi, organizacemi a výzkumnými zařízeními, to vše s cílem zlepšit efektivitu veřejné správy, rozvíjet vysoce kvalitní lidské zdroje a budovat moderní, poctivou a lidem sloužící správu.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-quoc-gia-la-yeu-cau-cap-thiet-20251024131601639.htm