10 Möglichkeiten, nicht durch KI ersetzt zu werden

Lange Zeit tröstete man sich mit dem Spruch: „KI wird Ihnen nicht den Job wegnehmen, aber Menschen, die wissen, wie man KI einsetzt, könnten es.“ Das bedeutet, dass Sie Ihren Job nicht verlieren und auch nicht jemand anderem den Job wegnehmen werden, solange Sie lernen, KI einzusetzen.

Leider ist diese Denkweise mittlerweile überholt. KI macht keinen Umweg mehr um den Menschen.

Die KI kommt direkt zu Ihnen und ersetzt still, aber gründlich jeden Teil Ihrer Arbeit. Es plant Besprechungen, schreibt Berichte, versendet personalisierte E-Mails, trifft Entscheidungen … und kann sogar einen „digitalen Klon“ von Ihnen zu Online-Besprechungen schicken, ohne dass es jemand bemerkt.

Schon bald werden „automatisierte KI-Agenten“ in der Lage sein, ganze Arbeitsabläufe ohne menschliches Eingreifen abzuwickeln.

Die neue Wahrheit ist, dass KI definitiv viele Teile Ihrer aktuellen Arbeit automatisieren wird. Die Frage ist: Wissen Sie, wie Sie sich anpassen und die Situation überwinden können?

Je mehr Sie KI nutzen, desto austauschbarer werden Sie.

Es mag paradox klingen, aber bedenken Sie Folgendes: Je mehr Sie KI nutzen, um Ihre Leistung zu steigern, desto anfälliger machen Sie sich dafür, durch sie ersetzt zu werden. Es ist, als ob Sie sich vollständig auf Google Maps verlassen und dann Ihren Weg vergessen oder es aufgeben, sich zu erinnern, weil „Ihr Telefon sich um alles kümmert“.

In einer Zeit, in der die KI den Großteil der geistigen Arbeit übernimmt, besteht die Gefahr, dass wir so „denkfaul“ werden, dass unser Gehirn schrumpft. Professor Scott Galloway bezeichnete KI einst als „Ozempic für Unternehmen“ – eine Droge, die das Bedürfnis zu denken unterdrückt, obwohl die Ergebnisse immer noch scharf sind.

Unsere Vorfahren brauchten kein Fitnessstudio, um in Form zu bleiben, denn das Überleben war genug. Im Moment brauchen wir möglicherweise „Gehirngymnastikgeräte“, um zu verhindern, dass die künstliche Intelligenz alles für uns erledigt.

Wenn Sie nur nach der Geschwindigkeit und Genauigkeit beurteilt werden, mit der Sie eine Aufgabe erledigen, herzlichen Glückwunsch, Sie sind ein leicht zu automatisierendes „Muster“. Das heißt aber nicht, dass Sie auf die Nutzung von KI verzichten sollten. Setzen Sie KI stattdessen sinnvoll ein und reinvestieren Sie vor allem die Zeit, die Sie dadurch sparen.

Das Problem besteht darin, dass die meisten Unternehmen immer noch nicht wissen, was sie mit dem enormen Zeitaufwand anfangen sollen, den KI mit sich bringt. Einer Umfrage der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte zufolge glauben 94 % der Führungskräfte, dass KI die Arbeitsmodelle verändern wird. Aber nur 17 % haben einen konkreten Plan, diese Änderung vorzunehmen.

Dies ist eine einmalige Gelegenheit, Sie müssen nicht auf Anweisungen Ihres Chefs warten. Sie können heute die Initiative ergreifen und Ihren Job neu definieren.

KI ist nicht länger ein „Assistent“, der die Arbeit unterstützt, sondern erledigt Dinge direkt für Sie, von der Planung von Besprechungen über das Schreiben von Berichten bis hin zum Beantworten von E-Mails und Treffen von Entscheidungen (Abbildung: FIU).

Hier sind 10 Möglichkeiten, um zu verhindern, dass KI Sie von Ihrem Schreibtisch wirft:

Sparen Sie mithilfe von KI Zeit und investieren Sie diese anschließend in menschenzentriertere Aufgaben.

Anstatt sich mit langweiligen Aufgaben zu beschäftigen, sollten Sie Ihre Zeit lieber damit verbringen, Kundenbeziehungen aufzubauen, Kollegen zu betreuen oder Probleme zu lösen, die Einfühlungsvermögen und Urteilsvermögen erfordern.

Seien Sie die Brücke zwischen Technik und Menschen: Seien Sie der „Übersetzer“ zwischen dem Technikteam und anderen Abteilungen. KI ist immer noch sehr schlecht darin, Emotionen oder Humor zu spüren oder implizite Bedeutungen zu verstehen.

Kombinieren Sie Fähigkeiten auf einzigartige Weise: Werden Sie zum „Multitasker mit Fokus“, der viele Bereiche kennt und gleichzeitig über fundiertes Fachwissen in einigen schwer zu ersetzenden Bereichen verfügt.

Machen Sie sich nicht zu vorhersehbar: Wiederkehrende Arbeiten lassen sich leicht automatisieren. Seien Sie vielfältig, seien Sie flexibel, probieren Sie Neues aus, wechseln Sie Bereiche, tun Sie Dinge, die KI noch nicht modellieren kann.

Entwicklung emotionaler Intelligenz: Empathie, Überzeugungskraft, Anpassungsfähigkeit, Konfliktlösung … das sind sehr „menschliche“ Fähigkeiten, die KI noch nicht erlernen kann.

Erwerben Sie tiefgreifende Fachkenntnisse in schwer verdaulichen Bereichen: Konzentrieren Sie sich auf Bereiche, die einen realen Kontext und Erfahrung erfordern, Dinge, mit denen KI immer noch zu kämpfen hat.

Bauen Sie Ihre persönliche Marke auf: Schreiben Sie, sprechen Sie, teilen Sie Ihre Perspektive. Wenn Sie erst einmal einen Namen haben, ist die Chance größer, dass Sie im Gedächtnis bleiben, als dass Sie durch eine Software ersetzt werden.

Meistern Sie KI-Tools in Ihrem Bereich: Kämpfen Sie nicht gegen KI, sondern werden Sie ein KI-Evangelist. Wer das Werkzeug versteht, ist dadurch weniger ersetzbar.

Eine Verbindung zwischen Mensch und Maschine werden: KI benötigt weiterhin menschliche Überwachung, Bearbeitung und Überprüfung. Menschliche Urteile werden immer wertvoller.

Bleiben Sie neugierig und flexibel: Betrachten Sie diese Ära nicht nur als „technologische Revolution“, sondern als „Denkrevolution“. Die Fähigkeit, Neues zu lernen und zu verlernen, wird wichtiger sein als jede festgeschriebene Fertigkeit.

Anpassen oder eliminiert werden

Du kannst nicht stillstehen. Man kann nicht einfach „still sitzen und zusehen“. Die „Dodo-Vogel“-Strategie, also das Bleiben an Ort und Stelle und die Hoffnung, dass die KI einen ignoriert, führte einst zur Ausrottung dieser Art. Und es wird Sie nicht davor bewahren, ersetzt zu werden.

Sie müssen sich schneller „entwickeln“ als die digitale Umgebung. Betrachten Sie KI als ein Hilfsmittel, aber vergessen Sie nicht, Qualitäten zu fördern, die KI nicht erlernen kann. Werden Sie zur kreativen, flexiblen und unberechenbaren Version Ihrer selbst, sonst werden Sie von genau den Dingen überholt, die Sie früher zur Steigerung Ihrer Produktivität eingesetzt haben.

Wo stehen Sie also auf der Karrierekarte? Die Antwort liegt zwischen zwei Extremen: Unersetzlich und Veraltet. Es hängt davon ab, was Sie als Nächstes tun.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-cach-de-khong-bi-ai-thay-the-20250506231634874.htm