10 Möglichkeiten, nicht durch KI ersetzt zu werden

(Dan Tri) – Im aktuellen Kontext lautet die Frage nicht mehr: „Wird KI Sie ersetzen?“, sondern: „Sind Sie proaktiv und kreativ genug, um dieser Ersetzung standzuhalten?“

Lange Zeit trösteten sich die Menschen mit dem Spruch: „KI wird Ihnen Ihren Job nicht wegnehmen, aber Leute, die wissen, wie man KI einsetzt, vielleicht schon.“ Das heißt: Solange Sie lernen, wie man KI einsetzt, werden Sie weder Ihren Job verlieren noch jemand anderem den Job wegnehmen.

Leider ist diese Denkweise mittlerweile überholt. KI umgeht den Menschen nicht mehr.

KI kommt direkt zu Ihnen und übernimmt still und leise jeden Teil Ihrer Arbeit. Sie plant Meetings, schreibt Berichte, versendet personalisierte E-Mails, trifft Entscheidungen … und kann sogar eine „digitale Kopie“ von Ihnen zu Online-Meetings schicken, ohne dass es jemand bemerkt.

Schon bald werden „automatisierte KI-Agenten“ in der Lage sein, ganze Arbeitsabläufe ohne menschliches Eingreifen abzuwickeln.

Die neue Realität ist, dass KI sicherlich viele Ihrer aktuellen Aufgaben automatisieren wird. Die Frage ist: Werden Sie wissen, wie Sie sich anpassen und die Nase vorn haben?

Je mehr Sie KI nutzen, desto austauschbarer werden Sie.

Es mag kontraintuitiv klingen, aber bedenken Sie: Je mehr Sie KI nutzen, um Ihre Produktivität zu steigern, desto anfälliger machen Sie sich dafür, von ihr ersetzt zu werden. Es ist, als würden Sie sich ausschließlich auf Google Maps verlassen und dann Ihren Weg vergessen oder aufgeben, sich zu erinnern, weil „Ihr Telefon sich um alles kümmert“.

In einer Zeit, in der KI den Großteil der geistigen Arbeit übernimmt, laufen wir Gefahr, so „denkfaul“ zu werden, dass unser Gehirn schrumpft. Professor Scott Galloway bezeichnete KI einst als „Ozempic für Unternehmen“ – eine Droge, die das Denkbedürfnis unterdrückt, obwohl die Ergebnisse immer noch scharf sind.

Unsere Vorfahren brauchten kein Fitnessstudio, um fit zu bleiben – das Überleben reichte ihnen. Heute brauchen wir möglicherweise „Gehirn-Fitnessstudios“, um zu verhindern, dass künstliche Intelligenz alles für uns erledigt.

Wenn Sie nur nach der Geschwindigkeit und Genauigkeit beurteilt werden, mit der Sie eine Aufgabe erledigen, herzlichen Glückwunsch! Sie sind ein idealer Kandidat für die Automatisierung. Das heißt aber nicht, dass Sie auf KI verzichten sollten. Im Gegenteil: Setzen Sie KI sinnvoll ein und reinvestieren Sie vor allem die Zeit, die Sie dadurch sparen.

Das Problem ist, dass die meisten Unternehmen immer noch nicht wissen, was sie mit dem enormen Zeitaufwand anfangen sollen, den KI mit sich bringt. Eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte ergab, dass 94 % der Führungskräfte glauben, dass KI die Arbeitsweise verändern wird. Doch nur 17 % haben einen konkreten Plan für die Umsetzung dieser Veränderung.

Das ist eine einmalige Gelegenheit! Sie müssen nicht auf Anweisungen Ihres Chefs warten. Sie können Ihren Job ab heute proaktiv neu definieren.

KI ist nicht länger ein „Assistent“, der die Arbeit unterstützt, sondern erledigt sie direkt für Sie, von der Planung von Besprechungen über das Schreiben von Berichten bis hin zum Beantworten von E-Mails und Treffen von Entscheidungen (Abbildung: FIU).

Hier sind 10 Möglichkeiten, um zu verhindern, dass KI Sie von Ihrem Schreibtisch wirft:

Sparen Sie mithilfe von KI Zeit und investieren Sie diese anschließend in menschenzentriertere Aufgaben.

Anstatt sich mit langweiligen Aufgaben zu beschäftigen, sollten Sie Ihre Zeit lieber damit verbringen, Kundenbeziehungen aufzubauen, Kollegen zu betreuen oder Probleme zu lösen, die Einfühlungsvermögen und Urteilsvermögen erfordern.

Schlagen Sie eine Brücke zwischen Technik und Mensch: Seien Sie der „Übersetzer“ zwischen dem Technikteam und anderen Abteilungen. KI ist immer noch sehr schlecht darin, Emotionen, Humor oder implizites Verständnis zu erkennen.

Kombinieren Sie Fähigkeiten auf einzigartige Weise: Werden Sie zum „Multitasker mit Fokus“, der viele Bereiche kennt und gleichzeitig über fundiertes Fachwissen in einigen schwer zu ersetzenden Bereichen verfügt.

Seien Sie nicht zu vorhersehbar: Wiederkehrende Arbeiten lassen sich leicht automatisieren. Schaffen Sie Abwechslung, seien Sie flexibel, probieren Sie Neues aus, wechseln Sie zwischen verschiedenen Bereichen und tun Sie Dinge, die KI noch nicht modellieren kann.

Entwicklung emotionaler Intelligenz: Empathie, Überzeugungskraft, Anpassungsfähigkeit, Konfliktlösung … das sind sehr „menschliche“ Fähigkeiten, die KI noch nicht erlernen kann.

Erwerben Sie tiefgreifende Fachkenntnisse in schwer verdaulichen Bereichen: Konzentrieren Sie sich auf Bereiche, die einen realen Kontext und Erfahrung erfordern, Dinge, mit denen KI immer noch zu kämpfen hat.

Bauen Sie Ihre persönliche Marke auf: Schreiben Sie, sprechen Sie, teilen Sie Ihre Perspektive. Mit einem guten Namen bleiben Sie besser im Gedächtnis, als durch Software ersetzt zu werden.

Beherrschen Sie die KI-Tools in Ihrem Bereich: Kämpfen Sie nicht gegen KI, sondern seien Sie ein KI-Evangelist. Wer die Tools versteht, wird seltener durch sie ersetzt.

Mensch-Maschine-Verbindung: KI benötigt weiterhin menschliche Betreuer, Redakteure und Korrektoren. Menschliches Urteilsvermögen wird immer wertvoller.

Bleiben Sie neugierig und flexibel: Betrachten Sie diese Ära nicht als eine „technologische Revolution“, sondern als eine „Denkrevolution“. Die Fähigkeit, Neues zu lernen und zu verlernen, wird wichtiger sein als jede festgeschriebene Fertigkeit.

Anpassen oder eliminiert werden

Man kann nicht stillstehen. Man kann nicht einfach nur zusehen. Die Dodo-Strategie, also still zu bleiben und zu hoffen, dass die KI einen ignoriert, hat diese Art zum Aussterben gebracht. Und sie wird einen nicht davor bewahren, ersetzt zu werden.

Sie müssen sich schneller weiterentwickeln als die digitale Welt. Betrachten Sie KI als Werkzeug, aber vergessen Sie nicht, die Fähigkeiten zu fördern, die KI nicht erlernen kann. Werden Sie kreativer, flexibler und unberechenbarer, sonst werden Sie von genau den Dingen überholt, mit denen Sie früher Ihre Produktivität gesteigert haben.

Wo stehen Sie also auf Ihrer Karriereleiter? Die Antwort liegt irgendwo zwischen unersetzlich und überflüssig. Es hängt alles davon ab, was Sie als Nächstes tun.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-cach-de-khong-bi-ai-thay-the-20250506231634874.htm