„Union Meals“ erwärmt die Herzen der Arbeiter

Die Arbeiter bei Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy Industrial Park) werden durch das „Union Meal“ aufgewärmt.

Die Arbeiter bei Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy Industrial Park) sind mit dem „Union Meal“ zufrieden.

Bei Hadanbi Vina Co., Ltd. (Industriepark Diem Thuy) nahmen fast 1.400 Arbeiter am neu organisierten „Union Meal“-Programm teil. Jede Mahlzeit kostete an einem normalen Arbeitstag 27.000 VND, der Preis wurde auf 35.000 VND erhöht. Das Angebot umfasste eine Auswahl nahrhafter Gerichte sowie Joghurt und Obst zum Nachtisch.

Frau Nguyen Thi Nguyet, eine Mitarbeiterin des Unternehmens, erzählte: „Als ich am Gewerkschaftsessen teilnahm, war ich sehr aufgeregt und fühlte mich warmherzig. Dadurch spürten wir schon in den einfachen Dingen die Fürsorge des Unternehmens und der Gewerkschaft. Das ist für uns auch eine Motivation, weiterhin mit Begeisterung zu arbeiten und den Produktionsplan zu erfüllen.“

Frau Vi Thi Sen, Vorsitzende der Gewerkschaft von Hadanbi Vina Co., Ltd., erklärte: „Als auf die Montage von Telefonkomponenten spezialisiertes Unternehmen schafft das Unternehmen derzeit stabile Arbeitsplätze für 1.400 Arbeiter mit einem durchschnittlichen Einkommen von 7 Millionen VND pro Person und Monat. Jeden Monat organisiert das Unternehmen ein besonderes Essen für die Arbeiter. Zusätzlich zu den Hauptgerichten gibt es ein zusätzliches Fleischgericht oder frische Milch, Joghurt und Erfrischungsgetränke.“

Während des Arbeitermonats erhalten die Mitarbeiter zwei besondere Mahlzeiten dieser Art. Darüber hinaus kümmert sich das Unternehmen stets um das Leben der Mitarbeiter und organisiert regelmäßig kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten, um einen nützlichen Spielplatz zu schaffen und die Mitarbeiter zu vernetzen.

Bei Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Diem Thuy) wurde für die Arbeiter außerdem ein „Union Meal“ zubereitet. Es bestand aus einem reichhaltigen Menü mit Schweinefleisch, Hühnchen, Rindfleisch, Fisch, Gemüse, Obst und Joghurt zum Nachtisch. Jedes Essen kostet 37.000 VND, 12.000 VND mehr als an normalen Tagen.

Frau Nguyen Thi Thuy Kieu, Vorsitzende der Gewerkschaft des Unternehmens, sagte: „Das jährliche „Gewerkschaftsessen“ ist eine Gelegenheit für den Vorstand des Unternehmens und den Vorstand der Gewerkschaft, zusammenzukommen, die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter kennenzulernen und eine Bindung zwischen den Mitarbeitern und der Einheit aufzubauen. Darüber hinaus haben wir den Führungskräften des Unternehmens geraten, ein freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seinen Beitrag leistet und sich gemeinsam weiterentwickelt.“

Das Unternehmen setzt seine Mitarbeiterrichtlinien und -regelungen umfassend um, beispielsweise in den Bereichen Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitslosenversicherung, Mutterschaftsurlaub, Krankheitsurlaub, Urlaub, Tet usw. Derzeit bietet die Einheit 650 Mitarbeitern stabile Arbeitsplätze mit einem durchschnittlichen Einkommen von 9–10 Millionen VND pro Person und Monat. Die Mehrheit der Mitarbeiter ist zuversichtlich, dem Unternehmen treu zu bleiben.

In den letzten Jahren haben sich „Union Meals“ zu einer praktischen und sinnvollen Aktivität entwickelt, die zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Arbeitnehmer beiträgt. Unternehmensvertreter, Gewerkschaftsvorsitzende und Arbeitnehmer treffen sich zum gemeinsamen Essen und entwickeln so eine enge Verbindung, Verständnis und Sympathie. Dadurch ist es möglich, auftretende Probleme frühzeitig zu erkennen, geeignete Unterstützungslösungen vorzuschlagen und Maßnahmen zum Wohle der Arbeitnehmer zeitnah anzupassen. Gleichzeitig schafft es Vertrauen und Verbundenheit zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gegenüber der Gewerkschaft und dem Unternehmen und trägt so zur erfolgreichen Erfüllung von Produktions- und Geschäftsaufgaben bei.

Die Dong Hy District Labor Federation überreicht Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Situationen bei der Dong Hy Garment Branch – TNG Investment and Trading Joint Stock Company Geschenke.

Neben dem „Gewerkschaftsessen“ führen die Unternehmen in der Provinz während des Arbeitermonats auch viele sinnvolle Aktivitäten durch, wie zum Beispiel: Organisation von Rundreisen und Urlauben; Übergabe von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen; Organisation von kulturellen und künstlerischen Austauschaktivitäten; Schulungen zur KI-Anwendung für Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis; Propaganda für Arbeitssicherheit und Hygiene, Brandschutz und -bekämpfung usw.

Darunter können wir einige typische Unternehmen in Industrieparks in der Provinz nennen, wie etwa: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Floor Tile Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd., Galvanized Steel Column Joint Stock Company, Eco Korea Co., Ltd., Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. ...

Herr Duong Van Thai, Vorsitzender der Gewerkschaft der Industriegebiete der Provinz: „ Das Gewerkschaftsessen ist nicht nur Ausdruck des Respekts und der Wertschätzung gegenüber den Arbeitern, sondern auch ein Beleg für die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung des Dialogs und der inhaltlichen Vereinbarung mit den Arbeitgebern zur Verbesserung der Qualität der Arbeitermahlzeiten. Dadurch wird zum Aufbau harmonischer und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen im Unternehmen beigetragen.“

Tatsächlich verbessern „Union Meals“ nicht nur die Qualität der Mahlzeiten, sondern schaffen auch Raum für Dialog und Austausch zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Da Unternehmen zunehmend auf den menschlichen Faktor achten, ist das Eingehen auf die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter durch solche praktischen Aktivitäten die Grundlage für ein stabiles, harmonisches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.

Die Gewerkschaft fungiert als vermittelnde Brücke, die nicht nur Rechte schützt, sondern auch zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer beiträgt.

Warme und bedeutungsvolle Mahlzeiten vermitteln Liebe durch einfache Dinge und helfen den Mitarbeitern, die Fürsorge und das Teilen deutlich zu spüren. Und „Union Meals“ sind nicht nur ein spirituelles Geschenk, sondern schaffen auch eine Verbindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.

Die Aufmerksamkeit und Fürsorge von Unternehmen und Gewerkschaften hat zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beigetragen. Durch die Schaffung eines freundlichen, solidarischen und menschlichen Arbeitsumfelds sind die Arbeitnehmer eher bereit, zur Entwicklung der Unternehmen beizutragen und sie zu begleiten.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/