Am Morgen des 1. Dezembers hielt das Parteikomitee der Stadt Da Nang eine Konferenz ab, um Entscheidungen über die Personalangelegenheiten des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und des Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt Da Nang bekannt zu geben.
Frau Tran Thi Kim Hoa, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Oberinspektorin der Stadt Da Nang, wurde zur Direktorin des Innenministeriums ernannt und gleichzeitig zur stellvertretenden Leiterin des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees befördert; gleichzeitig wurde sie vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt zur Vorsitzenden des Volkskomitees der Sonderzone Hoang Sa ernannt.
Herr Tran Thang Loi, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Leiter des Büros des Stadtparteikomitees von Da Nang, wurde zum Volkskomitee der Stadt Da Nang versetzt und vom Vorsitzenden des Stadtvolkskomitees zum Oberinspektor der Stadt ernannt.
Herr Phan Van Binh, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Direktor des Innenministeriums, wurde zum Leiter des Büros des Stadtparteikomitees von Da Nang ernannt.
Die Entscheidungen haben eine Laufzeit von 5 Jahren (2025-2030).
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Stadt Da Nang, Nguyen Dinh Vinh, den bisherigen Arbeitsprozess und gratulierte den Kadern, die für neue Positionen eingesetzt, mobilisiert und ernannt wurden.
Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte die Kader auf, ihre Fähigkeiten, Stärken und ihr Verantwortungsbewusstsein weiterzuentwickeln; die Solidarität zu wahren und das Stadtparteikomitee und das Stadtvolkskomitee proaktiv und kreativ bei der Beratung zum Parteiaufbau, zur Organisations- und Personalarbeit sowie zu den Richtlinien und Beschlüssen des Zentralkomitees und des Stadtparteikomitees zum Aufbau und zur Entwicklung der Stadt zu unterstützen.
Die zuständigen Behörden und Einheiten koordinieren sich aktiv und schaffen günstige Bedingungen, um neu zugewiesenen, mobilisierten und ernannten Führungskräften ein effektives Arbeitsumfeld zu bieten, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und die ihnen übertragenen Aufgaben in ihren neuen Positionen hervorragend zu erfüllen.
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/ba-tran-thi-kim-hoa-giu-chuc-chu-tich-uy-ban-nhan-dan-dac-khu-hoang-sa-post1080249.vnp






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