Das Government Performance Board des Milliardärs Elon Musk schätzt die Talente der Generation Z

Eine Gruppe junger Ingenieure der Generation Z hilft dem Milliardär Elon Musk, eine Schlüsselrolle in seinem Department of Government Efficiency (DOGE) zu übernehmen.

Elon Musk nimmt am 20. Januar an der Amtseinführung von Präsident Donald Trump im Kapitol teil – Foto: REUTERS

Am 3. Februar teilte der Milliardär Elon Musk auf der Social-Networking-Plattform X mit: „Ich muss zugeben, dass die Medienberichte, dass DOGE einige der besten Softwareentwickler der Welt beschäftigt, wahr sind.“

Laut dem Magazin Wired wird das von Herrn Musk geleitete Department of Government Efficiency (DOGE) von einer Gruppe von sechs Ingenieuren im Alter von 19 bis 24 Jahren aus der Generation Z (der zwischen 1997 und 2012 geborenen Generation) übernommen. Dazu gehören Akash Bobba, Edward Coristine, Luke Farritor, Gautier Cole Killian, Gavin Kliger und Ethan Shaotran. Die Gruppe der Ingenieure hatte gerade die Schule abgeschlossen, manche waren sogar noch am College.

Einer von ihnen ist der junge Ingenieur Gavin Kliger, Sonderberater des Direktors des OPM (US Office of Personnel Management).

Ebenfalls anwesend ist Luke Farritor, ein ehemaliger Praktikant von SpaceX. Laut der New York Times gehörte Farritor zu den Mitarbeitern, die Zugriff auf das System der US-Behörde für internationale Entwicklung (USAID) hatten. Er arbeitet außerdem als leitender Ingenieur im Büro des Gesundheitsministers und verfügt über ein E-Mail-Konto bei der General Services Administration (GSA).

Laut dem Magazin Wired ist Edward Coristine auch eines der Schlüsselmitglieder im Team des Milliardärs Elon Musk. Darüber hinaus arbeitete er drei Monate lang bei Neuralink, Musks Unternehmen für Gehirn-Computer-Schnittstellen. Coristine wird in internen Aufzeichnungen als „Spezialistin“ bei OPM geführt.

Sechs junge Ingenieure sollen Schlüsselrollen im Projekt „Department of Government Efficiency“ (DOGE) spielen, dessen Ziel es ist, Personal und Ausgaben der Regierung zu reduzieren – Foto: DAILY BEAST

Allen gemeinsam ist, dass sie kaum Erfahrung in der Arbeit für die Regierung haben. Alle sechs jungen Ingenieure übernehmen jedoch wichtige Aufgaben im Department of Government Efficiency (DOGE), dessen Ziel es ist, Personal und Ausgaben zu kürzen.

Wired kommentierte, dass diese sechs Personen lediglich Teil des größeren Plans des Milliardärs Elon Musk seien, Schlüsselpositionen in der Regierung zu besetzen.

Musks Team – zu dem auch leitende Mitarbeiter von xAI, Tesla und The Boring Company gehören – hat bislang die Kontrolle über das US-amerikanische Office of Personnel Management (OPM) und die General Services Administration (GSA) übernommen, die für die Verwaltung eines Großteils des Übergangsprozesses verantwortlich sind.

Quellen aus Wired sagten, dass diese jungen Mitarbeiter alle über offizielle GSA-E-Mail-Adressen und hochrangige Zugriffsrechte verfügten, die ihnen den Zugang zu sensiblen physischen Räumen und Informationstechnologiesystemen ermöglichten. Dies hat die Befürchtung geweckt, dass sie möglicherweise die normalen Sicherheitskontrollverfahren umgehen.

„Es ist schwer vorstellbar, dass diese Personen die Kontrolle über große Behörden wie OPM und GSA übernehmen können, da ihnen die nötige Sachkenntnis fehlt, um die damit verbundenen rechtlichen und administrativen Anforderungen zu verstehen“, sagt Nick Bednar, Juraprofessor an der University of Minnesota.

Herr Bednar warnte, dass die Besetzung sensibler Positionen mit jungen, unerfahrenen Ingenieuren das Risiko einer behördlichen Kontrolle mit sich bringen könnte. „Das wirft die Frage auf, ob sie wirklich dem öffentlichen Interesse dienen oder lediglich die Interessen von Musk und seinen Verbündeten fördern“, fügte Herr Bednar hinzu.

Quelle: https://tuoitre.vn/ban-hieu-suat-chinh-phu-cua-ti-phu-elon-musk-trong-dung-nhan-tai-gen-z-20250205163525956.htm