Der Mut der Parteimitglieder in Abyei - Teil 1: Parteikomitees gehen voran und ebnen den Weg

Während ihres fast einjährigen Einsatzes bei der Interims-Sicherheitsmission der Vereinten Nationen in Abyei (UNISFA) zeigten die Offiziere und Mitarbeiter des 3. Pionierteams trotz vieler Schwierigkeiten stets Standhaftigkeit und Loyalität und vertrauten der Parteiführung voll und ganz. Sie fanden zahlreiche Lösungsansätze, um die Einheit zur hervorragenden Erfüllung ihrer Aufgaben zu führen, wurden von der Führung der UNISFA-Mission hoch geschätzt und erhielten von der Regierung und der Bevölkerung der Region Abyei wertvolle und freundliche Grüße. Die Artikelserie „Der Mut der Parteimitglieder in Abyei“ vermittelt den Lesern ein besseres Verständnis der Führung des Parteikomitees der Abteilung (nachfolgend Parteikomitee genannt) des 3. Pionierteams und der besonderen Aufgaben, die die Offiziere und Parteimitglieder hier zu bewältigen hatten.

Am frühen Nachmittag des 25. Mai zogen Wolken und Nebel von irgendwoher über die Highway Base, der Himmel verfinsterte sich. Ein Sturm zog auf und trug eine Wolke aus Staub und Sand mit sich. Wir schlossen schnell unsere Zimmertüren und blieben drinnen. Wenige Minuten später schien in der Gegend von Abyei Krieg zu herrschen. Donner und Blitz grollten, gefolgt von heftigem Regen. Der Regen prasselte gegen das Wellblechdach und die Wände.

Vietnams 3. Pionierteam trainiert den Schutz vor Hinterhalten. Foto: Quoc Khanh

Der erste anhaltende Regen der Saison kündigte eine schwierige Zeit für das 3. Pionierteam an – die Aufgabe, die technischen und verkehrstechnischen Grundlagen für die UNISFA-Mission und die Menschen in der Region sicherzustellen. Als sich unsere Ohren an den hohen Lärm gewöhnt hatten, sahen wir, dass Oberstleutnant Le Hong Giang, Parteisekretär undPolitkommissar des 3. Pionierteams, angespannt wirkte. Er drehte sich um, seine Stimme klang besorgt:

- Der Regen kommt so schnell, dass die Truppen an der Front keine Zeit haben, sich zu sammeln. Wir sollten uns wahrscheinlich auf die Rettung vorbereiten.

Nachdem Herr Giang das gesagt hatte, holte er sein Handy hervor und rief Oberstleutnant Pham Van Hao, den Teamleiter, an. Wir saßen neben ihm und konnten im strömenden Regen das Gespräch der beiden mithören. Am Ende des Telefonats sagte Herr Giang, die Rettungstruppe sei bereit und einsatzbereit. Sollten die Einheiten außerhalb der Linie Unterstützung anfordern, würden die Brüder sofort loslegen. In diesem Moment wurde uns klar, dass der Krieg in der Region Abyei in eine neue, viel heftigere und schwierigere Phase eingetreten war.

Die Region Abyei ist trotz der Bemühungen der UNISFA-Mission, humanitäre Hilfe zu organisieren und zu verhindern, ein komplexes Gebiet mit vielen potenziellen Konflikten. Wir erinnern uns noch gut an die ersten Tage, als wir dieses Land betraten und von den Sicherheitsexperten der UNISFA-Mission informiert wurden: Hier können unerwartete Konfliktsituationen entstehen.

Es handelt sich um einen Konflikt zwischen zwei großen Dinka-Gruppen: den Ngok Dinka (Abyei) und den Twic Dinka (Bundesstaat Warrap im Südsudan) um Verwaltungsgrenzen, Rechte zur Ressourcenbewirtschaftung (insbesondere Öl), Steuererhebungsrechte und politischen Einfluss. Seit Ende 2023 kommt es immer wieder zu bewaffneten Angriffen und Vergeltungsschlägen, insbesondere im Süden Abyeis und im Grenzgebiet zu Warrap, bei denen zahlreiche Menschen ums Leben kamen, darunter auch UN- Friedenstruppen .

Dabei handelt es sich um Konflikte um Landnutzungsrechte, Wasserressourcen und Weideflächen zwischen den Ngok Dinka (den Hauptbewohnern Abyeis) und den Misseriya (arabischen Nomaden aus dem Sudan, die saisonal hier einwandern). Diese Konflikte flammen häufig während der Migrationssaison auf, wenn die Misseriya ihr Vieh auf der Suche nach Wasser und Weideland durch Abyei treiben.

Darüber hinaus kam es zu einem Konflikt zwischen der bewaffneten Jugend der Twic Dinka (Titweng) aus Warrap, die mit den Streitkräften des spirituellen Generals Gai Machiek (Staat Unity) verbündet war, und einigen Gruppen der South Sudan People's Movement/Army (SSPDF) mit der Gemeinschaft der Ngok Dinka in Abyei, der schwere Verluste forderte und den ethnischen Konflikt verschärfte.

Insbesondere seit April 2023 sind Kämpfe zwischen der sudanesischen Armee (SAF) und den Rapid Support Forces (RSF) ausgebrochen, die sich auf Grenzgebiete, darunter Abyei, ausgeweitet haben. Dies hat Zehntausende Flüchtlinge und Rückkehrer aus dem Sudan dazu veranlasst, Abyei zu überqueren und in den Südsudan zu gelangen, was zu einer enormen Belastung der humanitären, sicherheitspolitischen und sozialen Ressourcen führt.

Zehntausende Menschen verloren daraufhin ihr Zuhause, mussten umsiedeln und waren auf die Unterstützung von Verwandten oder humanitären Organisationen angewiesen. Es kam häufig zu Entführungen von Frauen und Kindern, Plünderungen, Zerstörung von Eigentum und dem Niederbrennen von Häusern und Gemeinschaftseinrichtungen. Aufgrund des Konflikts und des plötzlichen Anstiegs der Flüchtlingszahlen herrschte ein Mangel an Nahrungsmitteln, sauberem Wasser und medizinischer Versorgung. Hinzu kamen ethnischer Hass, Hassreden in sozialen Netzwerken und die Gefahr neuer Gewaltausbrüche.

Während wir dasaßen und dem Regen zusahen, erinnerten wir uns an die Versammlung zur Verbreitung der Resolution des Parteikomitees im September 2024. An diesem Tag hatte Oberstleutnant Le Hong Giang sehr deutlich einige der Schwierigkeiten dargelegt, mit denen die Einheit konfrontiert war, aber auch die Stärken des Teams.

Neben Wachsamkeit, Kampfbereitschaft und der Bewältigung von Konfliktsituationen muss das gesamte Team bei der Durchführung von Missionen auch mit rauem Klima und ungünstigem Wetter zurechtkommen. In der Trockenzeit und der anhaltenden Hitze in Abyei schwanken die Temperaturen oft zwischen 38 und 45 Grad Celsius, während die Regenzeit mit Überschwemmungen und Schlamm verbunden ist. In Abyei wimmelt es ständig von gefährlichen Krankheiten: Malaria, Fruchtfliegen, akutem Durchfall und Hautkrankheiten. Dies beeinträchtigt die Gesundheit der Soldaten erheblich und erschwert die Umsetzung des Bauprojekts erheblich.

Darüber hinaus stellt der Mangel an frischen Lebensmitteln eine große Herausforderung dar und beeinträchtigt die Ernährung und die Essgewohnheiten der Mitarbeiter. Die Mission bietet ausschließlich gefrorenes Fleisch (Rind, Huhn, Tilapia, Garnelen und Gemüse wie Kohl, Kartoffeln, Zwiebeln und Karotten) an. Dies beeinträchtigt die Nährstoffaufnahme, erschwert die Verarbeitung und stellt die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter nicht sicher.

Vietnams 3. Pionierteam trainiert den Schutz der Kaserne. Foto: QUOC KHANH

Doch die Schwierigkeiten sind noch nicht vorüber. Nach fast drei Jahren Betrieb und Nutzung verschlechterte sich der technische Zustand der Ausrüstung und Motorräder allmählich.

Das Klima in der Region Abyei ist heiß und feucht. Das ganze Jahr über herrscht dichter Sand und Staub, was die Haut und Maschinen stark beansprucht. Aufgrund der hohen Betriebsintensität und der häufigen Bewegungen zeigten viele Baumaschinen und Fahrzeuge schnell technische Probleme. Zudem erfolgte die Material- und Ersatzteilbeschaffung nicht rechtzeitig, sodass die Reparaturanforderungen nicht erfüllt werden konnten. Da die Anlage weder über ein überdachtes Gebäude noch über eine spezialisierte Reparaturwerkstatt verfügte, mussten alle Wartungs- und Fehlerbehebungsarbeiten im Freien durchgeführt werden, was die Qualität und den Fortschritt der Reparaturen erheblich beeinträchtigte.

Tatsächlich ist die Friedensmission in der Region Abyei, die wir durchführen, ein langfristiger Kampf gegen Hitze, Regen, Schlamm und viele andere Schwierigkeiten. Dies erfordert eine fokussierte und entschlossene Führung mit den richtigen Richtlinien und Maßnahmen des Parteikomitees sowie den Geist herausragender Anstrengungen von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern.

Doch um diese Aufgaben unter logistischen und technischen Bedingungen zu erledigen, die sich von denen im Inland unterscheiden, müssen wir große Anstrengungen unternehmen. Wir müssen stets unseren Geist und unsere Entschlossenheit bewahren, um unsere eigene Psyche und Trägheit zu überwinden und körperliche Ermüdung, Verschleiß und geistigen Abbau beharrlich zu überwinden.

In dieser Sitzung stimmten wir den Richtlinien, Zielen und Führungsmaßnahmen des Parteikomitees und der Führungsspitze zu und verstanden sie gründlich. Zunächst verstand man den Ansatz „Übernahme und Förderung“ gründlich, indem man gute Modelle und effektive Methoden früherer Ingenieurteams herausfilterte und diese ständig ergänzte und an die neue Situation anpasste. Anschließend schlug das Parteikomitee die Strategie „Selbstständigkeit, Selbststärkung und Selbstfürsorge“ für die gesamte Arbeit vor.

Wir haben die vom Parteikomitee initiierte Politik der „Selbstständigkeit, Selbststärkung und Selbstfürsorge“ einstimmig angenommen und umgesetzt. Auf dieser Grundlage haben wir die Kraft der kollektiven Solidarität mobilisiert, die Kreativität des Einzelnen geweckt und die uns von der Mission übertragenen Aufgaben hervorragend erfüllt.

(Fortsetzung)

VIET HUONG - TO CUONG

* Leser sind eingeladen, den Abschnitt „Schreibwettbewerb – Fest unter die Flagge der Partei treten“ zu besuchen, um entsprechende Nachrichten und Artikel zu sehen.

Quelle: https://baodaknong.vn/ban-linh-dang-vien-o-abyei-bai-1-dang-uy-di-truoc-mo-loi-256484.html