Bericht über die Arbeitsergebnisse des ersten Quartals und das Arbeitsprogramm des zweiten Quartals 2025 des Innenministeriums der Provinz Ca Mau

Durch die Umsetzung des Arbeitsprogramms des Innenministeriums, des Provinzparteikomitees und des Provinzvolkskomitees im ersten Quartal 2025 hat das Innenministerium eine Reihe wichtiger Aufgaben umgesetzt und erreicht.

1. Die Mitarbeiter arbeiten an der Umsetzung der vom Provinzvolkskomitee und dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees zugewiesenen Aufgaben
- Dem Provinzparteikomitee den Entwurf eines Berichts zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 und der Schlussfolgerung 121-KL/TW des Zentralkomitees vom 24. Januar 2024 im Zusammenhang mit der Einrichtung und Tätigkeit neuer Parteikomitees vorlegen.
- Dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees eine Stellungnahme zur Umstrukturierung der dem Provinzvolkskomitee unterstellten Fachbehörden vorlegen.
- Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz vorlegen, um einen Rat zur Prüfung von Rücktritten (Ruhestand und Rücktritt) gemäß Regierungserlass Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 einzurichten; die Gehälter der Beamten in Verwaltungsbehörden und -organisationen vorübergehend zuzuweisen; die Zahl der in öffentlichen Dienststellen tätigen Personen, die ihre regelmäßigen Ausgaben im Jahr 2025 noch nicht selbst finanziert haben.
- Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz den Entwurf des Beschlusses des Volkskomitees der Provinz vorlegen, mit dem die Verordnung zur Verleihung des Titels „Herausragender Unternehmer und Unternehmen“ der Provinz Cà Mau verkündet wird; Beschluss zur Verkündung der wirtschaftlich -technischen Normen des öffentlichen Dienstes unter Verwendung des Staatshaushalts im Bereich Inneres zur Ausbildung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in der Provinz Cà Mau; Plan zur Organisation der Zusammenfassung der Nachahmungsbewegung „Fachkräftemobilisierung der Masse“ in der Provinz Cà Mau, Zeitraum 2020–2025.
- Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz den Plan zur Umsetzung des Jugendentwicklungsprogramms der Provinz Ca Mau für den Zeitraum 2025–2030 vorlegen.
- Dem Volkskomitee der Provinz einen Plan zur Koordinierung der Organisation von Ausstellungen mit Archivdokumenten zum 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung (30. April 1975 – 30. April 2025) vorlegen.
2. Organisation und Personalarbeit
2.1. Zur Personalorganisation:
- Dem Provinzparteikomitee für Personalarbeit vorlegen; Stellungnahmen zu den Entwürfen für Vorschriften und Regeln; Bewertung und Einstufung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees im Jahr 2024. Dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees vorlegen, um Vorschriften über Befugnisse, Bedingungen, Standards, Prozesse und Verfahren für die Ernennung, Wiederernennung und Verlängerung der Amtszeit bis zum Rentenalter für Beamte, Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene und Äquivalente von Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren sowie Volkskomitees auf Bezirksebene in der Provinz Ca Mau zu verkünden.
– Bekanntmachung der Ergebnisse der Sitzung zur Prüfung des vorzeitigen Ruhestands gemäß Resolution Nr. 24/2023/NQ-HDND vom 10. Oktober 2023 und Resolution Nr. 10/2024/NQ-HDND (31 Fälle); Beratung zur Überprüfung und Bewertung der Qualität von Kollektiven und Einzelpersonen, die Unternehmen und den Investitionsfonds für die Entwicklung der Provinz im Jahr 2024 leiten; Reaktion auf den Vorschlag zur Ernennung des Hauptbuchhalters des Vietnam-Korea Vocational College Ca Mau; Bericht über die Umsetzung von Schlussfolgerung Nr. 35-KL/TW des Politbüros ; Abgabe von Stellungnahmen zum Inhalt der Jahreshauptversammlung der Aktionäre der Ca Mau Water Supply Joint Stock Company im Jahr 2025; Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der Verordnung über den Rahmen von Berufsbezeichnungsstandards; Beratung zur Prüfung des Rücktritts gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP der Regierung; Prüfung einer vorzeitigen Pensionierung gemäß der Resolution Nr. 24/2023/NQ-HDND, geändert und ergänzt durch die Resolution Nr. 10/2024/NQ-HDND des Volksrats der Provinz (Phase 2/2025); Bericht über die Ernennung von Beamten und Führungskräften auf Abteilungsebene und gleichwertigen Stellen im Gesundheitsministerium nach der Umstrukturierung.
2.2. Zur Organisationsstruktur, Personalausstattung und Nichtregierungsorganisationen
- Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz vorgelegt und dem Volksrat der Provinz auf der 18. Tagung (Sondertagung) am 21. Februar 2025 vorgelegt, erließ der Volksrat der Provinz eine Resolution zur Einrichtung einer Reihe von Einheiten; durch die Umstrukturierung reduzierte die Provinz 5 spezialisierte Agenturen auf Provinzebene (derzeit gibt es 13 Agenturen) und 15 öffentliche Dienstleistungseinheiten; bis jetzt beträgt die Gesamtzahl der öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Provinz 564.
– Vorlage der Satzung der Akupunkturvereinigung der Provinz Ca Mau beim Volkskomitee der Provinz zur Genehmigung; Reorganisation der Fach- und Berufsabteilungen unter dem Verwaltungsrat der Wirtschaftszone der Provinz Ca Mau; Reorganisation der Fach- und Berufsabteilungen unter dem Büro des Volkskomitees der Provinz; Änderung der Mitglieder des Verwaltungsrats des Umweltschutzfonds der Provinz Ca Mau; Beratung bei der Veröffentlichung des Plans zur Umsetzung der Resolution Nr. 255/NQ-CP der Regierung vom 31. Dezember 2024 zur Umsetzung der Resolution Nr. 1157/NQ-UBTVQH15 vom 28. August 2024 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung; Richten Sie auf der Grundlage der Zusammenlegung des Verwaltungsrats für ODA- und NGO-Projekte der Provinz Ca Mau und des Verwaltungsrats für Bauprojekte der Provinz Ca Mau erstmals für die Amtszeit 2024–2029 ein Bauprojekt-Verwaltungsgremium der Provinz Ca Mau unter dem Volkskomitee der Provinz Ca Mau ein. Beraten Sie den zusammenfassenden Bericht über die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 und der Schlussfolgerung 121-KL/TW des Zentralkomitees vom 24. Januar 2024 in Verbindung mit der Einrichtung und Arbeitsweise neuer Parteikomitees. Ordnen Sie die Organisation des Allgemeinen Krankenhauses von Ca Mau unter dem Gesundheitsministerium an und konsolidieren Sie sie. Weisen Sie den Beamten in Verwaltungsbehörden und -organisationen vorübergehend ihre Gehälter zu. Berechnen Sie im Jahr 2025 die Zahl der in öffentlichen Dienststellen tätigen Personen, die ihre regulären Ausgaben noch nicht selbst finanziert haben. Verkündung der Vorschriften zur Tätigkeit des Retirement Review Council (vorzeitiger Ruhestand und Rücktritt) gemäß Regierungserlass Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024.
- Beratung und Anleitung zu den Kriterien zur Konkretisierung der Bestimmungen in Artikel 6 des Regierungserlasses Nr. 178/2024/ND-CP; Entwurf von Anweisungen zu Prozessen und Verfahren zur Umsetzung von Richtlinien und Urlaubsregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter gemäß Regierungserlass Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024; Abstimmung mit Agenturen und Einheiten zur Berichterstattung der Liste und Budgetschätzungen zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen gemäß Erlass 178/2024/ND-CP; Vorlage eines Planentwurfs zur Entsendung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zur Arbeit an die Basis; Bewertung des Projekts zur Umstrukturierung der Abteilung für Marktmanagement der Provinz Ca Mau; Einholen von Meinungen zur Ernennung des Hauptbuchhalters der Bauabteilung.
2.3. Zum Stellen- und Personalabbauprojekt
Koordinieren Sie mit den entsprechenden Einheiten den Aufbau spezialisierter Positionen im Bereich Auslandsinformationen. Legen Sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz die Entscheidung über die Zuweisung der Gehälter der Beamten, die Anzahl der Mitarbeiter in öffentlichen Diensteinheiten, die ihre laufenden Ausgaben nicht selbst finanziert haben, die Gehälter der von Partei und Staat zugewiesenen Massenorganisationen sowie die Anzahl der Kader, Beamten und nicht professionellen Arbeiter auf Gemeindeebene in der Provinz Ca Mau im Jahr 2025 vor. Genehmigen Sie die Liste der rationalisierten Gehälter in der ersten Phase im Jahr 2025 (15 Fälle).
2.4. Einstellung, Beförderung und Höherstufung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst
- Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz die Ernennung und Einstufung von Beamten vom Rang eines Hauptspezialisten bis zum Rang eines leitenden Spezialisten vorlegen (8 Fälle); die Kriterien für die Prüfung der Beförderung von Beamten der Medizinischen Hochschule genehmigen.
- Erlass einer Entscheidung über die Gehaltsstufenübertragung bei einem Stellenwechsel von Beamten (1 Fall); Bereitstellung von Leitlinien zu einer Reihe von Inhalten im Zusammenhang mit der Einstellung, dem Einsatz und der Verwaltung von Beamten; Beantwortung von Anfragen des Finanzministeriums zur Ernennung und Gehaltsregelung von Beamten; Zustimmung zur Versetzung von Beamten außerhalb der Provinz (3 Fälle); Versetzung von Beamten und öffentlichen Angestellten innerhalb und außerhalb der Provinz gemäß den Vorschriften (597 Fälle); Beantwortung von Anfragen zur Einstellung von Beamten im Zentrum für Industrieförderung des Ministeriums für Industrie und Handel; Beantwortung von Anfragen nach Stellungnahmen zur Aufnahme von Beamten als Beamte auf Bezirksebene und zur Ernennung von Führungspositionen in spezialisierten Agenturen des Bezirksvolkskomitees; Bericht über die Versetzung von Ärzten zur Arbeit im Drogenrehabilitationszentrum der Provinzpolizei; Beantwortung von Anfragen des Justizministeriums nach Stellungnahmen zur weiteren Prüfung einer Beförderung von Beamten.
2.5. Beamtensystem, Ausbildung, Förderung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Entwicklung der Humanressourcen
- Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz vorlegen, damit dieser einen Beschluss zur Aufhebung des Beschlusses Nr. 15/2019/QD-UBND vom 17. April 2019 des Volkskomitees der Provinz erlässt, mit dem die Vorschriften zur Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der Provinz Ca Mau erlassen wurden.
– Koordinierung der Überprüfung, Berichterstattung und Unterbreitung von Unterstützungsrichtlinien für Fälle, in denen eine Streichung aus dem Weiterbildungsplan 2025 beantragt wird; Überprüfung einer Reihe von Inhalten im Zusammenhang mit dem Vorschlag, im Jahr 2025 reguläre Weiterbildungskurse zu eröffnen; Berichterstattung über die Ergebnisse einer Umfrage zum Weiterbildungsbedarf in der Russischen Föderation im Rahmen des Abkommens für den Zeitraum 2025–2030; Koordinierung mit Agenturen und Einheiten zur Berichterstattung über die vorläufige Zusammenfassung des Programms Nr. 26-CTr/TU des Provinzparteikomitees vom 20. Juli 2022; Berichterstattung über die Zusammenfassung und Bewertung der Umsetzung des Beschlusses Nr. 269/2005/QD-TTg des Premierministers zur Festlegung des Zulagensystems für im Dienst stehende hochrangige Beamte; Koordinierung der Berichterstattung über die Umsetzung der Reform der Gehaltspolitik, der Rentenanpassung, der Sozialversicherungszulagen, der Vorzugszulagen für Personen mit besonderen Verdiensten und der Sozialzulagen; Berichterstattung über die Einteilung und Zuweisung von Beamten und öffentlichen Angestellten gemäß dem Stellenbesetzungsprojekt; Stärkung des Inspektionsteams für den öffentlichen Dienst 2025; den Inspektionsplan für den öffentlichen Dienst 2025 herausgeben; sich für eine Ausbildung in China anmelden; die Einschreibungsbenachrichtigung für ein Studium in der Russischen Föderation im Jahr 2025 bekannt geben; Richtlinien und Mittel beantragen, um im Jahr 2025 Kurse zur Verbesserung der Standards und zur Ausbildung von Managern, Vorschul- und Grundschullehrern in der Provinz zu eröffnen; das Vietnam-Japan Human Resource Development Scholarship Program (JDS) einsetzen; mit Agenturen und Einheiten koordinieren, um die offizielle Meldung Nr. 298/DHKT-PHVL vom 13. Februar 2025 der Ho Chi Minh City University of Economics zur Koordinierung der Umsetzung des Masterstudiengangs „Advanced Management of Public Policy“ (EMPP), Kurs 2, umzusetzen, der 2025 in der Vinh Long Branch (UEH Mekong) eröffnet wird; die Entsendung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zur Teilnahme an Schulungen außerhalb der Provinz beraten und vorschlagen;
- Regelmäßige Gehaltserhöhung und vorzeitige Gehaltserhöhung für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst in leitenden Fachpositionen und vergleichbaren Positionen; leitende Fachpositionen oder vergleichbare Positionen (20 Fälle).
2.6. Beratung, Berichterstattung und Vorschlagen verwandter Arbeiten
– Bericht an das Innenministerium über die Ergebnisse der Umsetzung des Gehalts- und Zulagensystems für Verwaltungsbeamte; Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung des Programms Nr. 36-CTr/TU vom 17. November 2022 des Provinzparteikomitees zur Umsetzung der Resolution Nr. 19-NQ/TW zu Landwirtschaft, Landwirten und ländlichen Gebieten; Bericht über die Zusammenfassung und Bewertung der Umsetzung des in der Entscheidung Nr. 30/2011/QD-TTg vorgeschriebenen Vergütungssystems; Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung des Plans Nr. 96/KH-UBND vom 26. April 2024 des Provinzvolkskomitees im Jahr 2024 und der Aufgabenverteilung im Jahr 2025; Bericht an das Finanzministerium über die finanzielle Unterstützung für die Erfüllung zugewiesener Aufgaben von Verbänden in der Provinz Ca Mau; Bericht über den Vorschlag, gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP keine zusätzlichen Unterstützungsrichtlinien für Rentner und Arbeitslose auszugeben; Bericht über Daten zu Beamten und Anzahl der Angestellten; Beratung zu den Ergebnissen der Umsetzung der Verordnung 124 und der Anweisung Nr. 25 des Zentralen Organisationskomitees; Aufforderung an die zuständigen Behörden und Einheiten, die Themen zu identifizieren und die politischen Ruhestandsaufzeichnungen gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP zu ergänzen; Bericht über die Ergebnisse der Überprüfung der Bewertung und Klassifizierung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Parteimitgliedern im Jahr 2024 im Zusammenhang mit den Anforderungen zur Umstrukturierung des Apparats und zur Straffung der Gehaltsabrechnung;
- Koordinieren Sie die Umsetzung von Dokumenten zentraler und lokaler Ministerien und Zweigstellen und tragen Sie gemäß den Vorschriften Dokumentenentwürfe bei; reagieren Sie auf Dokumente von Agenturen und Einheiten.
3. Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung sowie Rechtsarbeit
3.1. Mitarbeiterarbeit bei der Überprüfung
– Beraten Sie den Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees die Ergebnisse der Überprüfung relevanter Organisationen und Einzelpersonen gemäß Mitteilung Nr. 297-TB/UBKTTW vom 27. Juni 2022 des Zentralen Inspektionskomitees zu melden; beraten Sie bei der Organisation einer Überprüfung, um die Erfahrungen des ehemaligen Vorsitzenden des Bezirksvolkskomitees von Tran Van Thoi gemäß der Schlussfolgerung des Inhalts der Anzeige Nr. 04/KL-UBND vom 28. November 2024 des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees zu nutzen, und melden Sie die Ergebnisse der Überprüfung dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees.
– Den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz anweisen, gemäß Inspektionsbeschluss Nr. 29/KL-TT des Provinzinspektors vom 18. Oktober 2024 vorübergehend keine Überprüfung der Leiter des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus zu organisieren; die Verantwortlichkeiten der Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung gemäß dem Beschluss der Anzeige des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz zu überprüfen und zu klären; mit Beamten umzugehen, die mit Fischereifahrzeugen zu tun haben, die gegen die Anti-IUU-Fischerei verstoßen; die Verantwortlichkeiten des Inspektionsbeschlusses Nr. 495/KL-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Dezember 2024 zu überprüfen und zu klären; den Direktor des Bauministeriums anzuweisen, gemäß den Empfehlungen des Inspektionsbeschlusses Nr. 05/KL-TT der Provinzinspektion vom 18. Oktober 2016 eine Überprüfung der Erfahrungen relevanter Kollektive und Einzelpersonen zu organisieren; Überprüfen Sie Organisationen und Einzelpersonen gemäß Schlussfolgerung Nr. 15/KL-UBND und Schlussfolgerung Nr. 16/KL-UBND vom 31. Dezember 2020 des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz; überprüfen Sie Beamte gemäß Mitteilung Nr. 217-TB/UBKTTU vom 2. Dezember 2024 der Inspektionskommission des Parteikomitees der Provinz.
– Den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz anweisen, die kollektive Führung und ehemalige Führung des Planungs- und Investitionsministeriums, die Führung und ehemalige Führung des Bauministeriums und die kollektive Führung des Volkskomitees der Stadt Ca Mau gemäß Mitteilung Nr. 297-TB/UBKTTW vom 27. Juni 2022 des Zentralen Inspektionskomitees zu kritisieren; ehemalige Führungskräfte und Führungskräfte des Verkehrsministeriums im Zusammenhang mit dem Vorfall beim Brückenbauprojekt über den Fluss Cai Doi Vam zu kritisieren. Dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz die Ergebnisse der Überprüfung und Klärung der Verantwortlichkeiten der Führungskräfte des Volkskomitees des Bezirks Ngoc Hien gemäß Inspektionsschluss Nr. 03/KL-TTr vom 22. Oktober 2024 des Chefinspektors des Verkehrsministeriums melden und vorschlagen; relevante Agenturen und Einheiten bei Verzögerungen bei der Umsetzung von Projekten anweisen.
– Das Volkskomitee der Provinz anweisen, dem Innenministerium gemäß Richtlinie Nr. 22/CT-TTg des Premierministers über Organisationen und Einzelpersonen Bericht zu erstatten, die gegen die Verwaltung und Verwendung der Staatsfinanzen und des Staatshaushalts verstoßen; dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz über die Ergebnisse der Überprüfung von Gruppen und Einzelpersonen gemäß den Empfehlungen der Inspektions-, Untersuchungs- und Auditergebnisse Bericht zu erstatten; über die Situation der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu Verkehrsordnung und -sicherheit in Bezug auf die Alkoholkonzentration Bericht zu erstatten (regelmäßig im Jahr 2024 sowie im Januar und Februar 2025). Dem Finanzministerium über die Ergebnisse der Überprüfung der Inspektionsergebnisse Bericht zu erstatten und Audits zu empfehlen, die nicht mehr durchführbar sind (gemäß Inspektionsergebnis Nr. 337/KL-TTr vom 10. November 2022 des Chefinspektors des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ). Antworten Sie dem Innenministerium des Bezirks Thoi Binh, des Bezirks Cai Nuoc und der Stadt Ca Mau bezüglich des Inhalts der Überprüfung und Disziplinierung von Beamten und Staatsbediensteten; antworten Sie dem Volkskomitee des Bezirks Phu Tan bezüglich des Verfahrens zur Handhabung der Verantwortlichkeiten von Staatsbediensteten.
3.2. Bürgerempfang; Entgegennahme und Bearbeitung von Petitionen
– Den Plan für den Empfang von Bürgern im Jahr 2025 herausgeben; über die Zuweisung von Beamten zum Empfang von Bürgern im Jahr 2025 entscheiden; Hotline-Telefonnummern und E-Mail-Adressen bekannt geben, um Feedback und Empfehlungen von Bürgern und Unternehmen entgegenzunehmen; den Zeitplan für den Empfang von Bürgern im Januar, Februar und März 2025 bekannt geben. Im ersten Quartal 1 Bürger (1 Person) empfangen; 5 Petitionen (darunter 1 Anzeige; 4 Petitionen und Überlegungen) entgegennehmen, dabei 1 Petition und Überlegungen für Bürger anleiten und beantworten und 4 Petitionen (darunter 1 Anzeige; 3 Petitionen und Überlegungen) zur Beilegung an die zuständigen Behörden weiterleiten.
- Bericht an die Provinzinspektion über Inspektionsarbeit, Bürgerempfang, Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen sowie Korruptionsprävention und -bekämpfung im Januar und Februar 2025; Bericht über den Bürgerempfang und die Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen außerhalb der Zuständigkeit im Januar und Februar 2025; Bericht über Informationen im Dienste der Petitionsarbeit im Dezember 2024 sowie Januar und Februar 2025.
3.3. Regelmäßige Berichte und andere Aufgaben durchführen
- Beraten Sie das Parteikomitee des Volkskomitees der Provinz, eine Stellungnahme zum Plan zur Einrichtung und Organisation des Apparats des Inspektionsagentursystems abzugeben.
– Veröffentlichung eines Plans zur Umsetzung der Strafverfolgung und Inspektion sowie zur Behandlung von Verwaltungsverstößen im Jahr 2025; Plan zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität im Jahr 2025; Berichterstattung und Vorschlag an den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz zur Änderung der Stellen für Buchhalter; Berichterstattung an das Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz, das Komitee für innere Angelegenheiten des Parteikomitees der Provinz und die Provinzinspektion über die Ergebnisse der Umsetzung der Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität (regelmäßig im Jahr 2024; Januar und Februar 2025); Berichterstattung an das Komitee für innere Angelegenheiten des Parteikomitees der Provinz über die Ergebnisse der Umsetzung der Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption (regelmäßig im Jahr 2024; Januar und Februar 2025).
3.4. Juristische Arbeit:
- Dem Volkskomitee der Provinz wird geraten, einen Plan zur Überprüfung der Überwachung der Strafverfolgung in Kombination mit der Überprüfung von Rechtsdokumenten im Bereich der inneren Angelegenheiten herauszugeben; mit dem Inspektionsteam des Innenministeriums Arbeitsinhalte zur Überwachung der Situation der Strafverfolgung und der Rechtsdokumente im Jahr 2025 vorzubereiten; Ausgabe 04 Pläne zur Umsetzung der Arbeit zur Verbreitung und Aufklärung des Gesetzes; Überwachung der Situation der Strafverfolgung; Erstellung, Überprüfung, Überprüfung und Systematisierung von Rechtsdokumenten; Rechtsarbeit.
- Bereitstellung von Informationen zur Entwicklung von Pressemitteilungen und 2 Entscheidungen des Volkskomitees der Provinz. Einreichen von 90 Dokumentenentwürfen (8 Dokumente des Exekutivkomitees des Volkskomitees der Provinz; 36 Dokumente von Mitgliedern des Volkskomitees der Provinz; 46 Dokumente von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinz).
4. Regierungsbauarbeiten
4.1. Verwaltungsgrenzen und lokale Regierung
Dem Volkskomitee Anweisungen zur Umsetzung der Anpassung und Ergänzung der Verwaltungsgrenzenaufzeichnungen aller Ebenen nach der Neuordnung vorlegen; Kommentare zum Berichtsentwurf mit der Zusammenfassung der Verwaltungsgrenzen abgeben. Dem Volkskomitee der Provinz empfehlen, dem Volksrat der Provinz eine Resolution zur Umbenennung des Weilers in Bezirk 2, Ca Mau City, vorzulegen; zum Bericht über den Vorschlag zur Regelung der Aufgaben und Befugnisse der lokalen Behörden auf allen Ebenen der Provinz beraten. Die Volkskomitees der Bezirke und der Stadt Ca Mau auffordern, die Planungskomponente für Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum bis 2030 und eine Vision bis 2045 zu entwickeln; auffordern, Dokumente zu prüfen und vorzubereiten, um die Klassifizierung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz vorzuschlagen.
4.2. Regelungen und Richtlinien für Kader und Beamte
- Dem Volkskomitee der Provinz einen Bericht über die Quantität und Qualität der Kader und Beamten auf Gemeindeebene im Jahr 2024 in der Provinz Ca Mau vorlegen; Entwurf einer offiziellen Mitteilung zur Umsetzung des Regierungserlasses Nr. 177/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024; Bericht über die Quantität und Qualität der Kader und Beamten auf Gemeindeebene im Jahr 2024 in der Provinz; Kommentare zum Entwurf des Gesetzes zur Organisation der Kommunalverwaltung (geändert) abgeben.
– Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution Nr. 90/NQ-CP vom 16. Juni 2023 der Regierung; Zusammenfassung der Liste der Kader und Beamten, die gemäß Dekret Nr. 177/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 der Regierung vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand getreten sind oder ihre Arbeit vor Erreichen des Rentenalters aufgegeben haben; Anforderung von Richtlinien des Innenministeriums bezüglich des Zeitpunkts für die Übermittlung des Haushaltsvoranschlags zur Umsetzung des Dekrets Nr. 177/2024/ND-CP der Regierung; Antwort an das Militärkommando der Provinz und das Innenministerium des Distrikts Ngoc Hien bezüglich der monatlichen Zulage für den stellvertretenden Kommandeur des Militärkommandos auf Gemeindeebene.
4.3. Massenmobilisierungsarbeit der Regierung, Basisdemokratie, neue ländliche Gebiete und andere Inhalte
Einen Planentwurf für die Umsetzung der Massenmobilisierungsarbeit staatlicher Verwaltungsbehörden und -stellen auf allen Ebenen im Jahr 2025 in der Provinz Cà Mau ausarbeiten und ihn den relevanten Behörden und Einheiten zur Stellungnahme zusenden; einen Plan des Innenministeriums zur Umsetzung der Regierungsresolution Nr. 94/NQ-CP vom 19. Juni 2024 herausgeben; Kommentare zum Verordnungsentwurf über die Tätigkeit des Bewertungsrats abgeben, um die Anerkennung von Gemeinden, die neue ländliche Standards, fortgeschrittene neue ländliche Standards und vorbildliche neue ländliche Standards erfüllen, zu prüfen und vorzuschlagen; dem Volkskomitee des Bezirks Cai Nuoc zu den Standards für die berufliche Qualifikation von Beamten und Staatsbediensteten auf Gemeindeebene antworten, um die Kriterien für Gemeinden umzusetzen, die neue ländliche Standards erfüllen. Mit dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung abstimmen, um die Ziele und Kriterien für die Erfüllung fortgeschrittener neuer ländlicher Standards im Jahr 2024 durch die Gemeinde Phu Thuan, Bezirk Phu Tan, zu vereinbaren; Gemeinde Tan An Tay, Bezirk Ngoc Hien, und Gemeinden Tri Phai und Tri Luc, Bezirk Thoi Binh; … Fordern Sie das Volkskomitee des Bezirks Thoi Binh auf, den noch nicht behandelten Fall des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Tri Phai wegen Verstoßes gegen die Verkehrsordnung und -sicherheit zu melden.
5. Beschäftigung
5.1. Beschäftigungsabwicklungsarbeit
Im ersten Quartal 2025 wurden Arbeitsplätze für 7.613/40.600 Personen geschaffen, was 18,75 % des Plans entspricht (davon: 1.879 Personen in der Provinz, 5.621 Personen außerhalb der Provinz, 113 vietnamesische Arbeitnehmer, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten). Dem Volkskomitee der Provinz soll ein Entwurf eines Plans zur Umsetzung des Programms zur Unterstützung der Arbeitsmarktentwicklung in der Provinz Ca Mau im Jahr 2025 vorgelegt werden.
5.2. Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis
- Projekt zur Entsendung von Arbeitnehmern aus der Provinz Ca Mau ins Ausland im Rahmen von Verträgen für den Zeitraum 2022–2025: Das Gesamtziel des Projekts liegt bei 1.900 Personen. Im ersten Quartal wurden 113 Personen ins Ausland entsandt. Die Gesamtzahl der Arbeitnehmer, die bisher im Rahmen von Verträgen ins Ausland geschickt wurden, beträgt 1.506/1.900 Personen und deckt damit 79,26 % des Plans ab (einschließlich 50 Arbeitnehmern aus dem Bezirk Thoi Binh, die saisonal im Bezirk Buan, Südkorea, arbeiten).
- 16 Unternehmen wurde die Anwerbung von Arbeitskräften für das Ausland genehmigt; derzeit sind 41 Unternehmen in der Provinz zur Anwerbung von Arbeitskräften für das Ausland im Rahmen von Verträgen zugelassen. Mit dem Volkskomitee des Bezirks Thoi Binh wurde koordiniert, um die Delegation der Bezirksregierung Buan und der Stadt Gunsan (Korea) zu empfangen und mit ihr zusammenzuarbeiten, um die Provinz Ca Mau zu besuchen und dort Saisonarbeiter anzuwerben; die Unterzeichnung einer Absichtserklärung (Memorandum of Understanding, MOU) zwischen Thoi Binh und der Stadt Gunsan (Korea) wurde besprochen; infolgedessen wurden 70 offizielle Arbeitskräfte und 10 Reservekräfte für die Saisonarbeit in Korea ausgewählt; ihre Abreise ist für Anfang April 2025 geplant.
- Synthese von Berichten von Agenturen und Einheiten zur Beratung bei der Erstellung des zusammenfassenden Berichts über das Projekt zur Entsendung von Arbeitnehmern aus der Provinz Ca Mau zur Arbeit im Ausland im Rahmen von Verträgen für den Zeitraum 2022–2025; des Projektentwurfs zur Entsendung von Arbeitnehmern aus der Provinz Ca Mau zur Arbeit im Ausland im Rahmen von Verträgen für den Zeitraum 2026–2030.
5.3. Verwaltung, Lizenzierung und Verlängerung der in der Provinz arbeitenden Ausländer
11 neue Arbeitserlaubnisse wurden ausgestellt, eine Arbeitserlaubnis wurde verlängert, Dokumente zur Bestätigung der Aufhebung von 3 Arbeitserlaubnissen wurden ausgestellt; bis jetzt beträgt die Gesamtzahl der ausländischen Arbeitnehmer, denen in der Provinz eine gültige Arbeitserlaubnis erteilt wurde, 110 Personen.
5.4. Arbeitssicherheit und Hygiene
Dem Volkskomitee der Provinz einen Plan zur Umsetzung des Arbeitssicherheits- und Hygieneprogramms in der Provinz im Jahr 2025 vorlegen; den entsprechenden Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten den Aktionsmonatsplan für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025 vorlegen und dessen Umsetzung organisieren. Eine Bewertung durchführen und Dokumente mit der Aufforderung zur Organisation von Überstunden von über 200 Stunden bis 300 Stunden pro Jahr für Einheiten und Unternehmen entgegennehmen; Geräteerklärungszertifikate gemäß den Vorschriften bewerten und ausstellen; 4 Erklärungszertifikate für die Verwendung von Maschinen, Geräten und Materialien mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit an Unternehmen und Betriebe ausstellen.
5.5. Arbeit, Löhne, Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung
- Umsetzung des Regierungserlasses Nr. 44/2025/ND-CP vom 28. Februar 2025 zu Arbeitsmanagement, Löhnen, Vergütungen und Prämien in staatlichen Unternehmen. Beratung bei der Ausstellung von Dokumenten zum Schutz der Arbeitnehmerrechte und zur Sicherung ihres Lebens. Registrierung von Tarifverträgen und Arbeitsvorschriften; Sicherung des Lebens der Arbeitnehmer und Gewährleistung der sozialen Sicherheit während des chinesischen Neujahrsfestes 2025.
- Dem Volkskomitee der Provinz raten, im Jahr 2025 einen Propagandaplan zur Sozialversicherung in der Provinz herauszugeben. 1.124 Anträge auf Arbeitslosenunterstützung entgegennehmen und über die Gewährung von Leistungen an 1.002 Personen entscheiden.
5.6. Gleichstellung der Geschlechter und Jugendarbeit
- Erstellen Sie einen Planentwurf zur Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und von Aktivitäten zur Förderung der Frauen bis 2025 in der Provinz Ca Mau und senden Sie ihn zur Kommentierung an die relevanten Sektoren.
– Dem Volkskomitee der Provinz vorlegen, damit es im Jahr 2025 einen Plan zur Umsetzung staatlicher Verwaltungsaufgaben im Bereich der Jugend herausgibt; dem Innenministerium im Jahr 2024 über die Ergebnisse der Umsetzung der Schlussfolgerungen des Premierministers zum Treffen- und Dialogprogramm mit der Jugend Bericht erstatten.
6. Arbeiten Sie für verdienstvolle Menschen
– Umsetzung der Empfangs-, Bewertungs-, Anerkennungs- und Regelungspolitik für Personen mit revolutionären Beiträgen gemäß den Vorschriften. Derzeit sind in der gesamten Provinz 110.900 Personen anerkannt, die Zahl der Empfänger monatlicher Zulagen beträgt 14.682 Personen, mit monatlichen Zulagenzahlungen von über 40 Milliarden VND. Erlass einer Entscheidung zur Regelung der häuslichen Pflegeregelung im Jahr 2025 für Bezirke und Städte von Cà Mau; Umsetzung und Berichterstattung über die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution Nr. 16/2024/NQ-HDND des Volksrats der Provinz vom 11. Dezember 2024 über Regelungen zur Unterstützung des Baus neuer Grabmäler; Reparatur und Modernisierung der Gräber von Märtyrern, die auf beschädigtem und verfallenem Familienland in der Provinz begraben sind, gemäß den Vorschriften.
– Das Volkskomitee der Provinz anweisen, das Tätigkeitsprogramm des Parteikomitees, des Volksrats, des Volkskomitees und des Komitees der Vaterländischen Front der Provinz – Feier des Neujahrsfestes im Frühling von At Ty 2025 – bekannt zu geben; Aktivitäten wie Besuche, Ehrungen und Neujahrswünsche an Personen, die sich um die Revolution verdient gemacht haben, planmäßig organisieren. Dem Volkskomitee der Provinz die Genehmigung und Auswahl der Delegierten für die Feier zum 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung in Ho-Chi-Minh-Stadt vorlegen; vorschlagen, eine Delegation ehemaliger Gefangener von Con Dao zu dem Treffen mitzubringen und den Vertretern der vom Feind in Con Dao inhaftierten und verbannten Revolutionssoldaten die letzte Ehre zu erweisen. Über den Verwaltungsrat des Dankbarkeitsfonds der Provinz Ca Mau; den Vorstand des Dankbarkeitsfonds zu perfektionieren, die Vorschriften zur Verwaltung und Verwendung des Fonds zu ändern, die Mobilisierung des Dankbarkeitsfonds der Provinz voranzutreiben und darauf hinzuarbeiten, im Jahr 2025 10,2 Milliarden VND zu erreichen.
- Das Jahrbuch der vietnamesischen heldenhaften Mütter fertigstellen und die Stellungnahmen der zuständigen Behörden einholen, um Druck, Veröffentlichung und Markteinführung zu ermöglichen. Das Projekt zur Beseitigung provisorischer und baufälliger Häuser für Haushalte mit wertvollen Leistungen und schwierigen Wohnverhältnissen umsetzen. Bislang wurde mit dem Bau von 369 Häusern begonnen (davon 176 neue Häuser, 193 Häuser repariert), 244 Häuser wurden übergeben.
7. Nachahmung und Belohnungsarbeit
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng: Huân chương Lao động hạng Nhì (01 cá nhân); hạng Ba (01 tập thể, 08 cá nhân); Cờ thi đua của Chính phủ (03 tập thể); Bằng khen Chính phủ (01 tập thể, 53 cá nhân) và Bằng khen Chính phủ (01 cá nhân) có thành tích hiến đất xây dựng đường dẫn vào trụ sở hành chính, xây dựng Trụ sở hành chính xã Trần Phán, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau và (01 cá nhân) thành tích trong công tác xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế giai đoạn 2021- 2025; trình Trung ương cấp đổi, cấp lại 08 hiện vật (do bị mục, rách, mờ chữ, hư hỏng và thất lạc).
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng cho 14 đơn vị trong Khối thi đua ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 - 2024 và 108 cá nhân năm học 2021 - 2022 đến năm học 2023 - 2024; khen thưởng công tác năm 2024 cho 02 đơn vị (01 tập thể Lao động xuất sắc và Bằng khen cho 03 cá nhân) và (03 tập thể, 05 cá nhân) có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2024; tặng Bằng khen chuyên đề, đột xuất cho 40 đơn vị (14 tập thể, 290 cá nhân).
- Ban hành Hướng dẫn một số nội dung xét đề nghị khen thưởng cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến; dự thảo Hướng dẫn về nội dung thực hiện Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Cà Mau lần thứ VII (năm 2025); dự thảo ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nhân, Doanh nghiệp tiêu biểu” tỉnh Cà Mau; tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo về chấn chỉnh, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Cà Mau .
8. Công tác Văn thư - Lưu trữ
Thẩm tra tài liệu hết giá trị của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; thẩm định Mục lục hồ sơ, tài liệu nộp lưu vào lưu trữ lịch sử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Cà Mau; thực hiện Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2024; hoàn thiện hồ sơ phục vụ kiểm tra của Sở Nội vụ về xét duyệt quyết toán NSNN năm 2024; tình hình thực hiện cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024; đăng ký thực hiện mua sắm tài sản tập trung năm 2025; quyết toán kinh phí hoạt động trong năm 2024; công tác triển khai xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức trưng bày, triển lãm tài liệu lưu trữ Kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025),…
9. Công tác Văn phòng
- Triển khai kịp thời các văn bản do các cơ quan Trung ương ban hành thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Sở Nội vụ; tham gia đóng góp dự thảo các văn bản do các cơ quan Trung ương soạn thảo thuộc phạm vi quản lý ngành Nội vụ và các văn bản dự thảo của các Sở, ngành tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh. Tổng hợp đánh giá chất lượng, xếp loại công chức, viên chức, người lao động theo quy định; thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo tuần, định kỳ, đột xuất, chuyên đề; tham mưu Giám đốc ban hành Quyết định công nhận sáng kiến năm 2024 và các hình thức khen thưởng cho tập thể, công chức, viên chức, người lao động cơ quan năm 2024 theo quy định; tổ chức tổng kết công tác ngành Nội vụ năm 2024 và triển khai khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2025.
- Triển khai thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 09/01/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tổ chức đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025; phân công công chức trực cơ quan theo Thông báo số 107/TB-UBND ngày 06/12/2024 của UBND tỉnh về việc nghỉ và treo cờ Tổ quốc trong các ngày Lễ, Tết năm 2025 theo quy định; tổ chức Đoàn đi thăm, chúc Tết nguyên lãnh đạo Sở Nội vụ và các xã do đơn vị phụ trách hỗ trợ nông thôn mới (xã An Xuyên, thành phố Cà Mau; xã Hòa Mỹ, xã Đông Hưng, huyện Cái Nước). Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Đề án hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Nội vụ thành Sở Nội vụ; tổng hợp, báo cáo danh sách và dự toán kinh phí thực hiện nghỉ chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ theo quy định; trình UBND tỉnh ban hành Quyết định số 13/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
- Trong quý I, tiếp nhận và xử lý nhận 4.660 văn bản đến và phát hành 1.324 văn bản đi các loại. Tiếp nhận 659 hồ sơ đề nghị giải quyết TTHC; đã giải quyết 178 hồ sơ TTHC đúng thời gian quy định; còn lại 481 hồ sơ, thủ tục đang trong thời gian giải quyết.

* CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ II NĂM 2025
- Tham mưu thực hiện về công tác cán bộ; tham mưu sắp xếp các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức bộ máy bên trong theo Nghị định số 45/NĐ-CP ngày 28/02/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ; tham mưu thực hiện công tác tinh giản biên chế theo kế hoạch giai đoạn 2022-2026.
- Tham mưu thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2025; báo cáo nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2026 - 2030; tiếp tục tổng hợp báo cáo thống kê ngành Nội vụ lĩnh vực công chức viên chức theo Thông tư số 02/2023/TT-BNV; tổng hợp số liệu bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo. Thực hiện kiểm tra hoạt động công vụ đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch; tham mưu nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên viên chính hoặc tương đương; tham mưu hoàn chỉnh hướng dẫn tiêu chí đánh giá theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
- Tham mưu UBND tỉnh xây dựng Phương án tổng thể, Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trình các cấp có thẩm quyền; tham mưu Quyết định công nhận xếp loại công tác dân vận năm 2024; báo cáo ban hành Quy chế dân chủ của các cơ quan, đơn vị; báo cáo công tác dân vận chính quyền, dân chủ cơ sở 6 tháng đầu năm 2025.
- Tham mưu hướng dẫn các sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thành phố Cà Mau báo cáo công tác CCHC trên địa bàn tỉnh; chuyển nhiệm vụ cải cách hành chính từ Văn phòng HĐND&UBND cấp huyện sang Phòng Nội vụ thực hiện; ban hành Kế hoạch tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; đề xuất nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026-2030; ban hành Quyết định kiện toàn thành viên Đoàn kiểm tra cải cách hành chính; tổ chức kiểm tra công tác cải cách hành chính theo Kế hoạch; báo cáo định kỳ công tác cải cách hành chính theo quy định.
- Rà soát các văn bản đã ban hành về công tác văn thư, lưu trữ; kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới bảo đảm thống nhất theo quy định hiện hành và tình hình thực tế của tỉnh.
- Tiếp tục trình UBND tỉnh trình Trung ương khen cao công trạng công tác năm 2024: Huân chương Lao động khen cho tập thể, cá nhân; Cờ thi đua của Chính phủ tặng cho tập thể; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ khen cho tập thể và cá nhân.
- Tham mưu xây dựng và ban hành Quy định về tổ chức hoạt động của Cụm, Khối thi đua trên địa bàn tỉnh; phân lại một số Khối thi đua và phân công phụ trách Trưởng, Phó Cụm các Khối thi đua năm 2025; dự thảo xây dựng Kế hoạch phát động trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2025; ban hành Hướng dẫn về nội dung thực hiện Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Cà Mau lần thứ VII năm 2025.
- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ khen thưởng công tác năm học 2024 - 2025, chuyên đề, đột xuất, trình UBND tỉnh khen thưởng theo quy định; thông qua họp Hội đồng Xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét khen thưởng công trạng năm 2024.
- Tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức các phiên giao dịch việc làm tỉnh năm 2025; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm năm 2025 trên địa bàn tỉnh; tiếp tục thẩm định hồ sơ pháp lý, chấp thuận cho Công ty tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh; phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2026 - 2030 được phê duyệt.
- Tham mưu các điều kiện và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025; tham mưu rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu; tham mưu Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ về quan hệ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội năm 2025; hướng dẫn các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Công ty có cổ phần, góp vốn chi phối Nhà nước Quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2024 và xây dựng kế hoạch quỹ tiền lương năm 2025; hướng dẫn và thẩm định Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động.
- Chuẩn bị các điều kiện tổ chức các hoạt động có liên quan đến kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước; phối hợp các đơn vị có liên quan tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Đề án xóa nhà tạm, nhà dột nát; theo dõi việc thực hiện hỗ trợ xây mới vỏ mộ, sửa chữa, nâng cấp mộ liệt sĩ an táng tại phần đất gia đình bị hư hỏng, xuống cấp trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 16/2024/NQ-HĐND ngày 11/12/2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh.
- Phối hợp, theo dõi và đôn đốc thực hiện kế hoạch vận động Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2025; chuẩn bị các điều kiện tham mưu xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
- Trình UBND tỉnh ban hành Kế hoạch trưng bày triển lãm 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) và trao trả hồ sơ, kỷ vật cán bộ đi B; phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bảo tàng tỉnh tổ chức trưng bày triển lãm theo kế hoạch.
- Trình UBND tỉnh ban hành Quy chế khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ tại Kho Lưu trữ chuyên dụng tỉnh Cà Mau; tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc thu hồi theo Kết luận số 32/KL-TT của Thanh tra tỉnh và triển khai thực hiện một số nội dung liên quan đến việc thu hồi theo Quyết định 167, 168 của Thanh tra tỉnh; hướng dẫn các cơ quan, đơn vị về nộp lưu tài liệu lưu trữ và chỉnh lý tài liệu tồn đọng tích đống theo quy định; thực hiện cung cấp bản sao, chứng thực hồ sơ, tài liệu lưu trữ theo quy định.

Nguồn: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045