(QBĐT) – Berufsbedingte Silikose ist eine fortschreitende Erkrankung, die selbst nach Beendigung der Staubbelastung nicht heilbar ist. Die Krankheit wird durch schädliche Arbeitsbedingungen verursacht, unter denen die Arbeitnehmer leiden. Derzeit gibt es keine spezifische Behandlung für diese Krankheit, daher ist die Prävention und Kontrolle der berufsbedingten Silikose äußerst wichtig. Neben der Verantwortung der Arbeitgeber müssen auch die Arbeitnehmer proaktiv geeignete Maßnahmen zur Krankheitsprävention ergreifen.
Doktor Hoang Ai Nhan, Leiter der Abteilung für Umweltgesundheit – Schulgesundheit – Berufskrankheiten (Provinzzentrum für Seuchenkontrolle), sagte: „Silikose ist eine Lungenerkrankung, die durch das Einatmen von silikatischem Staub am Arbeitsplatz verursacht wird. Die Krankheit ist gekennzeichnet durch Fibrosierung und die Bildung von Partikeln in beiden Lungenflügeln, die Atembeschwerden verursachen. Die Krankheit nimmt einen hohen Anteil am derzeitigen Berufskrankheitssystem ein.“
Silikose schreitet oft langsam voran, die Fibrose breitet sich immer weiter aus. Bei frühzeitiger Erkennung und Beendigung der Staubbelastung stabilisieren sich viele Fälle. Es ist erwähnenswert, dass Silikose eine irreversible Krankheit mit einer hohen Sterblichkeitsrate ist. Patienten sterben jedoch oft nicht an der Silikose, sondern meist an Komplikationen der Krankheit wie Tuberkulose, Lungenerkrankungen, Bronchiektasien, Empyem, Pneumothorax... Branchen, in denen Silikose häufig auftritt, sind: Bergbau, Kohlebergbau, Metallschweißen...
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Als Produktions- und Geschäftseinheit im Bereich des Abbaus und der Verarbeitung von Industriestein, Dolomitstein und Baustein ist die Industrial Stone Mining Company I in der Gemeinde Van Ninh ( Quang Ninh ) seit 14 Jahren in diesem Bereich tätig. Mit 35 Mitarbeitern, davon 20 Direktarbeiter, erfüllt das Unternehmen stets die gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene, legt den Schwerpunkt auf technische Maßnahmen zur Arbeitshygiene, beugt schädlichen Faktoren vor und verbessert stets die Arbeitsbedingungen.
Das Unternehmen hat an der Brech- und Siebstation ein Wasserpumpsystem installiert und auf den Straßen rund um die Mine Anti-Staub-Sprühnebel installiert, um die Staubentwicklung zu minimieren. Außerdem hat es Sprengzeiten festgelegt und die Windrichtung vermieden, um die Staubausbreitung in Wohngebiete zu verringern.
Herr Le Quang Vinh, Direktor des Unternehmens, erklärte: „Das Unternehmen hat während des Betriebs Vorschriften zur Arbeitssicherheit für die einzelnen Abteilungen erlassen und diese streng von Abteilungsleitern und Vorständen überwachen lassen. Jedes Jahr stellt das Unternehmen jeder Abteilung die entsprechende Arbeitsschutzausrüstung zur Verfügung. Gleichzeitig koordiniert das Unternehmen mit den Fachbehörden die Schulung von Führungskräften, Arbeitern und Angestellten des Unternehmens in Sachen Arbeitssicherheit und Hygiene und organisiert regelmäßige Gesundheitschecks und arbeitsmedizinische Schulungen für die Mitarbeiter des Unternehmens. Bislang gab es im Unternehmen keine Arbeitsunfälle und kein Mitarbeiter erkrankte an Berufskrankheiten oder Pneumokoniose.“
| Am 5. August 2020 veröffentlichte das Volkskomitee der Provinz den Plan Nr. 1365 KH-UBND zur Pflege und Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Vorbeugung von Berufskrankheiten im Zeitraum 2020–2030. Mit dem Ziel, die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen, zu pflegen und zu verbessern, eine gesunde Lebensweise und Ernährung am Arbeitsplatz zu fördern, Krankheiten und Berufskrankheiten der Arbeitnehmer vorzubeugen, die Qualität der Humanressourcen zu gewährleisten und zur nachhaltigen Entwicklung der Provinz beizutragen. |
Unter Arbeitsbedingungen, in denen Arbeitnehmer regelmäßig Quarzstaub ausgesetzt sind, spielen Präventivmaßnahmen eine wichtige Rolle. Um berufsbedingter Silikose vorzubeugen, müssen Betriebe und Unternehmen in Produktionsprozesse und -technologien investieren und diese auf eine saubere, umweltfreundliche Produktion umstellen. Dazu müssen Maschinen eingesetzt werden, die weniger giftige Stoffe, Lärm und Vibrationen erzeugen. Außerdem müssen automatische, geschlossene Produktionslinien eingesetzt werden. Die Schadstoffbelastung muss durch allgemeine und betriebsinterne Belüftung und Absaugung reduziert werden.
Ersetzen Sie giftige Chemikalien durch weniger giftige Substanzen. Darüber hinaus müssen Unternehmen die schädlichen Faktoren am Arbeitsplatz regelmäßig überwachen, regelmäßige Gesundheitschecks und die Erkennung von Berufskrankheiten für ihre Mitarbeiter organisieren und Mitarbeiter bei Verdacht auf eine Erkrankung von Umgebungen mit toxischen Faktoren isolieren. Insbesondere während der Arbeit, insbesondere in einer schweren, giftigen und gefährlichen Umgebung, müssen Mitarbeiter vorschriftsmäßig mit persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet sein. Arbeitgeber müssen interne Vorschriften entwickeln, um Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu gewährleisten, Arbeitszeiten und angemessene Pausen zwischen den Schichten zu organisieren und Arbeitsplätze einzurichten, die dem Gesundheitszustand der Mitarbeiter entsprechen“, empfahl Dr. Nhan.
Gemäß Rundschreiben Nr. 28/2016/TT-BYT des Gesundheitsministeriums zu Richtlinien für den Umgang mit Berufskrankheiten unterliegen folgende Personen einer Untersuchung auf Berufskrankheiten: Arbeitnehmer, die schädlichen Faktoren ausgesetzt sind, die wahrscheinlich zu Berufskrankheiten führen, oder die in anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen und Tätigkeiten arbeiten, darunter Auszubildende, Rentner oder Arbeitnehmer, die den Arbeitsplatz gewechselt haben und nicht mehr in Berufen und Tätigkeiten arbeiten, bei denen das Risiko einer Berufskrankheit besteht. Laut Statistiken des Provinzzentrums für Seuchenkontrolle wurden von 2022 bis heute in der gesamten Provinz mehr als 5.620 Arbeitnehmer regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen unterzogen, mehr als 2.450 Arbeitnehmer wurden auf Berufskrankheiten untersucht und bei keinem Arbeitnehmer wurde eine Berufskrankheit festgestellt.
Thanh Trung
(Provinzielle CDC)
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