Berufsbedingte Silikose und ärztliche Empfehlungen

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(QBĐT) – Berufsbedingte Silikose ist eine fortschreitende Erkrankung, die nicht ausheilt, auch wenn die Staubbelastung aufhört. Krankheiten, die durch schädliche Arbeitsbedingungen verursacht werden, unter denen Arbeitnehmer leiden. Da es derzeit keine spezifische Behandlung für diese Krankheit gibt, ist die Vorbeugung und Bekämpfung der berufsbedingten Silikose äußerst wichtig. Neben der Verantwortung des Arbeitgebers müssen auch die Arbeitnehmer proaktiv geeignete Maßnahmen zur Krankheitsprävention ergreifen.

Dr. Hoang Ai Nhan, Leiter der Abteilung für Umweltgesundheit – Schulgesundheit – Berufskrankheiten (Provinziales Zentrum für Seuchenkontrolle), sagte: „Silikose ist eine Lungenerkrankung, die durch das Einatmen von silikatischem Staub am Arbeitsplatz verursacht wird.“ Die Krankheit ist gekennzeichnet durch Fibrose und die Entwicklung von Lungenknötchen, die Atembeschwerden verursachen. Die Krankheit nimmt im aktuellen Berufskrankheitensystem einen hohen Anteil ein.

Eine Pneumokoniose schreitet oft langsam voran, wobei sich die Fibrose immer weiter ausbreitet. Bei frühzeitiger Erkennung und Beendigung der Staubbelastung können sich viele Fälle stabilisieren. Es ist erwähnenswert, dass Silikose eine irreversible Krankheit mit einer hohen Sterblichkeitsrate ist. Allerdings versterben die Patienten häufig nicht an der Silikose, sondern meist an Komplikationen der Krankheit, wie Tuberkulose, Lungenerkrankungen, Bronchiektasien, Empyem, Pneumothorax usw. Zu den Berufen, in denen Silikose häufig auftritt, zählen: Stein- und Kohlebergbau, Metallschweißen usw.

Das Provinzzentrum für Seuchenkontrolle führt arbeitsmedizinische Untersuchungen für Arbeitnehmer durch.

Als Produktions- und Geschäftseinheit im Bereich des Abbaus und der Verarbeitung von Industriesteinen, Dolomit und Bausteinen ist die Industrial Stone Mining Company I in der Gemeinde Van Ninh ( Quang Ninh ) seit 14 Jahren in diesem Bereich tätig. Mit 35 Mitarbeitern, darunter 20 Direktarbeitern, erfüllt das Unternehmen stets die Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes, konzentriert sich auf technische Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz, beugt schädlichen Faktoren vor und verbessert ständig die Arbeitsbedingungen.

Das Unternehmen hat an der Brech- und Siebstation ein Wasserpumpsystem installiert und auf den Straßen rund um die Mine Antistaubnebel eingesetzt, um die Staubentwicklung zu minimieren. Planen Sie den Strahlzeitpunkt, vermeiden Sie Windrichtungen, um die Staubausbreitung in Wohngebiete zu reduzieren...

Herr Le Quang Vinh, Direktor des Unternehmens, sagte: „Während des Betriebs hat das Unternehmen Vorschriften zur Arbeitssicherheit für die Abteilungen erlassen, die den Abteilungsleitern und Vorständen zur strengen Kontrolle übertragen wurden.“ Das Unternehmen stellt jährlich für jede Abteilung die entsprechende Schutzausrüstung zur Verfügung. Koordinieren Sie gleichzeitig mit den Fachagenturen die Schulung der leitenden Angestellten, Arbeiter und Angestellten des Unternehmens zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Organisieren Sie regelmäßige Gesundheitschecks und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter des Unternehmens. Bislang kam es im Unternehmen zu keinen Arbeitsunfällen und es erkrankten keine Mitarbeiter an Berufskrankheiten oder Staublunge.

Am 5. August 2020 veröffentlichte das Volkskomitee der Provinz den Plan Nr. 1365 KH-UBND zur Pflege und Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Vorbeugung von Berufskrankheiten für den Zeitraum 2020–2030. Mit dem Ziel, die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen, zu pflegen und zu verbessern, eine gesunde Lebensführung und Ernährung am Arbeitsplatz zu fördern, Krankheiten und Berufskrankheiten bei Arbeitnehmern vorzubeugen, die Qualität der Humanressourcen zu gewährleisten und zur nachhaltigen Entwicklung der Provinz beizutragen.

Unter Arbeitsbedingungen, in denen Arbeitnehmer regelmäßig Quarzstaub ausgesetzt sind, spielen Präventionsmaßnahmen eine wichtige Rolle. Um berufsbedingter Silikose vorzubeugen, müssen Betriebe und Unternehmen in Produktionsprozesse und -technologien investieren und diese auf eine saubere, umweltfreundliche Produktion umstellen. Dazu gehören der Einsatz von Maschinen, die weniger Schadstoffe, Lärm und Vibrationen erzeugen, der Einsatz automatischer, geschlossener Produktionslinien und die Reduzierung von Schadstoffen durch allgemeine und betriebsinterne Belüftung und Abluft.

Ersetzen Sie giftige Chemikalien durch weniger giftige. Darüber hinaus müssen Unternehmen schädliche Faktoren in der Arbeitsumgebung regelmäßig überwachen. Organisieren Sie regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und die Erkennung von Berufskrankheiten für Ihre Mitarbeiter. Halten Sie Mitarbeiter von toxischen Umgebungen fern, wenn der Verdacht auf eine Erkrankung besteht. Insbesondere während des Arbeitsprozesses, insbesondere bei Arbeiten in schwierigen, giftigen und gefährlichen Umgebungen, müssen die Arbeitnehmer vollständig und vorschriftsmäßig mit persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet sein. Arbeitgeber müssen Vorschriften erlassen, um die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu gewährleisten. „Organisieren Sie die Arbeitszeiten, machen Sie angemessene Pausen und gestalten Sie die Arbeitsplätze so, dass sie dem Gesundheitszustand der Arbeitnehmer gerecht werden“, empfahl Dr. Nhan.

Gemäß Rundschreiben Nr. 28/2016/TT-BYT des Gesundheitsministeriums zu Richtlinien für den Umgang mit Berufskrankheiten unterliegen folgende Personen einer Untersuchung zur Erkennung von Berufskrankheiten: Arbeitnehmer, die schädlichen Faktoren ausgesetzt sind, bei denen die Wahrscheinlichkeit einer Berufskrankheit besteht, oder die in anstrengenden, giftigen, gefährlichen und besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Berufen und Tätigkeiten arbeiten, darunter Auszubildende, Arbeitnehmer im Ruhestand oder Arbeitnehmer, die den Arbeitsplatz gewechselt haben und nicht mehr in Berufen und Tätigkeiten arbeiten, bei denen das Risiko einer Berufskrankheit besteht. Laut Statistiken des Provinzzentrums für Seuchenkontrolle wurden von 2022 bis heute in der gesamten Provinz mehr als 5.620 Arbeitnehmer regelmäßig gesundheitlich untersucht. Bei mehr als 2.450 Arbeitnehmern wurden Berufskrankheiten festgestellt, und bei keinem Arbeitnehmer wurde eine Berufskrankheit festgestellt.

Thanh Trung

(Provinzielle CDC)

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Quelle