Reporter: Sir, wie läuft der Ausbildungsprozess für das Feldlazarett Nr. 5 der Stufe 2 ab, um die Anforderungen der Vereinten Nationen zu erfüllen?

Oberstleutnant Nguyen Ha Ngoc : Seit seiner Gründung hat BVDC2.5 stets die Aufmerksamkeit des Leiters des Verteidigungsministeriums , der vietnamesischen Friedenssicherungsabteilung sowie von Agenturen und Einheiten innerhalb und außerhalb des Militärs erhalten. Als die Einheit, die das Feldlazarett 2.5 direkt verwaltet, hat das Militärkrankenhaus 175 (Ministerium für Nationale Verteidigung) bei der Ausbildung und Vorbereitung des Einsatzes des Feldlazaretts 2.5 zur Teilnahme an Friedensmissionen der Vereinten Nationen im Südsudan eng mit Behörden und Einheiten zusammengearbeitet. Die Ausbildung konzentriert sich insbesondere auf Fremdsprachen, medizinisches Fachwissen, einsatzvorbereitendes Training, militärisches Training, körperliches Training usw. Dadurch werden Offiziere und Mitarbeiter des Feldlazaretts 2.5 mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten für die Teilnahme an UN-Friedenssicherungsaktivitäten ausgestattet. Die bisherigen Ergebnisse der Schulungsinhalte entsprechen den Anforderungen.

Außerdem ist die Jugend eine der Stärken von BVDC2.5. Die Beamten und Mitarbeiter des BVDC2.5 verfügen über Mut, große Begeisterung und die nötige fachliche Qualifikation, um den Anforderungen der von den Vereinten Nationen gestellten Aufgaben gerecht zu werden. Viele Mitglieder des BVDC2.5 wurden im Rahmen des hochwertigen Personalentwicklungsprogramms des Militärkrankenhauses 175 ausgebildet und kamen aus Industrieländern.

Oberstleutnant Nguyen Ha Ngoc, Direktor des Feldlazaretts 2.5 (rechts), erhielt sein Diplom des Trauma-Notfall-Trainingskurses der britischen Armee.

Reporter: Wie wurden die Erfahrungen aus zuvor eingesetzten Feldlazaretten auf das Feldlazarett Nr. 5 der Stufe 2 angewendet, Genosse?

Oberstleutnant Nguyen Ha Ngoc : Auf Grundlage der praktischen Erfahrungen aus der Vorbereitung auf das Feldlazarett 2.1 und das Feldlazarett 2.3 hat sich das Militärkrankenhaus 175 mit Behörden und Einheiten abgestimmt, um Schulungen durchzuführen und sich sorgfältiger und intensiver auf das Feldlazarett 2.5 vorzubereiten. Die Phasen der Personalauswahl, der Ausbildung, der beruflichen Weiterbildung und der Fremdsprachenkenntnisse … wurden eng an den Anforderungen der Vereinten Nationen ausgerichtet und sichergestellt.

Der Vorteil von BVDC2.5 besteht darin, dass sich 9 Beamte und Mitarbeiter von BVDC2.1 und BVDC2.3 freiwillig bereit erklärt haben, Aufgaben bei BVDC2.5 zu übernehmen. Dies ist ein Team mit umfassender praktischer Erfahrung, das nicht nur in medizinischer Hinsicht, sondern auch in den Bereichen Logistik, Ingenieurwesen, Außenpolitik usw. die Kernkraft des Krankenhauses sein wird. Unter der Aufmerksamkeit von Führungskräften auf allen Ebenen und direkt durch die Bereitstellung von BVDC2.4 im Südsudan wird BVDC2.5 erforscht und regelmäßig mit Informationen zu Standort, Art und beruflichen Merkmalen aktualisiert … um bei allen Vorbereitungen gute Ergebnisse zu erzielen.

Beamte und Mitarbeiter des BVDC2.5 üben den Umgang mit Notfallsituationen von Patienten in der Mission.
Beamte und Mitarbeiter von BVDC2.5 sind in Überlebenstechniken geschult.

Reporter: Welche Schwierigkeiten hat das Krankenhaus festgestellt, die die Umsetzung seiner Aufgaben beeinträchtigen, Sir?

Oberstleutnant Nguyen Ha Ngoc : Die an der Friedensmission der Vereinten Nationen beteiligten Feldlazarette der Stufe 2 sind etwas ganz Besonderes, daher werden sowohl die Vorbereitung des Einsatzes als auch die Durchführung der Mission auf gewisse Schwierigkeiten stoßen. Dieses Mal kam es zu erheblichen Änderungen bei der Stationierung, der Truppenbewegung und der Übergabe zwischen BVDC2.4 und BVDC2.5, da im Gegensatz zu den beiden vorherigen Stationierungen nur eine Stationierung durchgeführt wurde. Daher wird der Zugriff auf den gesamten Betriebsablauf von BVDC2.5 und dessen Übernahme schwieriger und komplizierter und erfordert große Anstrengungen und Konsens seitens der Mitarbeiter von BVDC2.5.

Darüber hinaus stellten wir eine weitere Schwierigkeit fest: Bei der Durchführung der Aufgabe traten ständig zahlreiche medizinische und nicht-medizinische Probleme auf, die in Präzedenzfällen und medizinischen Büchern bzw. der medizinischen Literatur nicht zu finden waren. Darüber hinaus wird die Arbeit in einem multinationalen, mehrsprachigen und multikulturellen Umfeld, das ein hohes Maß an Koordination und Teamarbeit erfordert, wobei bei BVDC2.5 mit Patienten aus vielen Ländern gearbeitet wird, eine große Herausforderung für die Mitarbeiter von BVDC2.5 darstellen. Aus diesem Grund hat das Krankenhaus für die jeweilige Laufzeit und für jede Phase spezifische und allgemeine Arbeitspläne mit einer klaren Aufgabenzuweisung erstellt, um die Qualität und Effizienz der Arbeit sicherzustellen.

Verleihung von Zertifikaten an Offiziere und Mitarbeiter von BVDC2.5, die den einsatzvorbereitenden Schulungskurs abgeschlossen haben.

Reporter: Können Sie uns mehr über die Entschlossenheit und Ziele des Level 2- Feldlazaretts Nr. 5 erzählen?

  Oberstleutnant Nguyen Ha Ngoc : Die Teilnahme an den Friedenssicherungsaktivitäten der UN ist für die Offiziere und Mitarbeiter des Feldlazaretts 2.5 eine große Ehre und ein großer Stolz. Sie trägt zur erfolgreichen Umsetzung der Außenpolitik der Partei und des Staates bei, trägt zur Stärkung der Position Vietnams auf der internationalen Bühne bei und stärkt das Ansehen und die Position der vietnamesischen Volksarmee. Dieser Einsatz von Offizieren und Mitarbeitern des Feldlazaretts 2.5 hat zudem viele besondere Bedeutungen, da er an den 10. Jahrestag der Teilnahme des Militärlazaretts 175 an Friedensmissionen der Vereinten Nationen erinnert.

Im Missionsplan ist das Feldlazarett 2.5 entschlossen, die medizinische Zusammenarbeit zwischen Militär und Zivilisten weiter zu fördern, kulturelle und sportliche Aktivitäten gut zu organisieren … zur Vorstellung und Förderung des Landes, der Menschen und der Kultur Vietnams beizutragen und das Image und die Qualitäten der Soldaten von Onkel Ho zu bewahren und zu fördern. Der Standpunkt von BVDC2.5 besteht darin, sich auf den Aufbau eines Modellkrankenhauses zu konzentrieren. Jeder Teil der Arbeit muss effektiv sein und praktische Auswirkungen haben. BVDC2.5 strebt an, dass jede Abteilung, jeder Bereich und jedes Team mindestens einen wissenschaftlichen Artikel in einer Fachzeitschrift im In- oder Ausland veröffentlicht. Auf Krankenhausebene wird mindestens ein wissenschaftliches Forschungsprojekt im Südsudan durchgeführt, um die Behandlungsqualität zu verbessern und die medizinischen Kräfte der vietnamesischen Volksarmee einzusetzen, wenn sie an Friedenstruppen im Südsudan im Besonderen oder außerhalb Vietnams im Allgemeinen teilnehmen.

BVDC2.5 hat mit der Ho Chi Minh City Youth Union eine Kooperationsvereinbarung für den Zeitraum 2023–2024 unterzeichnet.

Darüber hinaus hat BVDC2.5 für den Zeitraum 2023–2024 eine Kooperationsvereinbarung mit der Ho Chi Minh City Youth Union unterzeichnet, um Propagandaprodukte herzustellen und Ressourcen für die Durchführung internationaler Massenmobilisierungsarbeit im Zusammenhang mit dem Image der Friedenstruppe der Vereinten Nationen im Allgemeinen und insbesondere dem Image und den Aktivitäten der Offiziere und Mitarbeiter von BVDC2.5 während der Mission im Südsudan zu mobilisieren. Darüber hinaus organisiert das Feldlazarett 2.5 Online-Austauschprogramme und kümmert sich um die Kinder von Offizieren und Mitarbeitern des Feldlazaretts 2.5 in Vietnam. Durch diese Kooperationsvereinbarung hofft das Feldlazarett 2.5, dass das Image des Feldlazaretts 2.5 mit der Dynamik und dem Tatendrang der Jugend der nach Onkel Ho benannten Stadt in Verbindung gebracht wird, indem es stets die kollektive Stärke fördert, bei der gesamten Arbeit immer der kreative und proaktive Leiter ist und dazu beiträgt, eine einzigartige Marke von Ärzten der vietnamesischen Volksarmee bei der Mission zu schaffen.

Bislang sind 100 % der Offiziere und Mitarbeiter von BVDC2.5 zuversichtlich und bereit, zu internationalen Missionen aufzubrechen. Für die unmittelbare Zukunft haben wir entschieden, dass wir unmittelbar nach der Entsendung in die Mission alle Aspekte schnell stabilisieren, absolute Sicherheit gewährleisten und die Aufgaben schnell und unverzüglich verteilen müssen, um sofort mit der Aufnahme- und Behandlungsarbeit beginnen zu können.

Reporter : Vielen Dank, Genosse!

HONG GIANG (aufgeführt)