Die Sozialversicherung der Provinz Lam Dong mobilisiert und ernennt 15 stellvertretende Direktoren auf der Basisebene

Am 8. August mobilisierte und ernannte die Sozialversicherung Lam Dong 15 stellvertretende Direktoren der Sozialversicherung auf der Basisebene, um das Führungsteam auf der Basisebene zu ergänzen und zu stärken und so die Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien in der gesamten Provinz zu verbessern.

Die Sozialversicherung der Provinz Lam Dong erlässt eine Entscheidung über die Versetzung und Ernennung der stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherungseinrichtungen

Dies ist eine zeitgemäße Entscheidung, die von großer politischer Entschlossenheit zeugt, die Sozialversicherungspolitik den Menschen näher zu bringen, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die gesamte Branche in Bezug auf Humanressourcen, große Managementbereiche und immer höhere Aufgabenanforderungen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert ist.

Bis Ende Juli 2025 waren in der Provinz Lam Dong 274.446 Menschen sozialversichert (76,17 % des Plans) und es mussten weitere 85.846 Menschen hinzukommen. Die Zahl der Krankenversicherten erreichte 2.894.487 Personen (entsprechend 92,71 % des Plans). Damit fehlten noch 227.625 Personen, um das Jahresziel zu erreichen.

Die Gesamteinnahmen aus der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der Arbeitslosenversicherung (SI) in der Provinz belaufen sich auf 5.569 Milliarden VND (entspricht 58,07 % des Plans); die verbleibenden Einnahmen belaufen sich auf 4.022 Milliarden VND.

Eine der größten Schwierigkeiten besteht derzeit in der hohen Rate an Zahlungsverzügen und Zahlungsrückständen. Ende Juli belief sich der Betrag der Zahlungsverzüge auf 399 Milliarden VND, was 4,16 % der Forderungen entspricht und das gesetzte Ziel um 0,51 % überschritt. Davon betrug der zuzüglich Zinsen zu berechnende Betrag der Zahlungsverzüge 170 Milliarden VND, was 1,78 % entspricht. Obwohl dieser Betrag unter dem Zielwert von 0,64 % liegt, stellt er dennoch einen großen Druck auf die Inkassoarbeit dar.

Darüber hinaus sinkt die Zahl der Personen, die der obligatorischen Sozialversicherung beitreten, weiter, während die Zahl der Personen, die sich freiwillig sozialversichern und krankenversichern, nur langsam steigt. Die Deckungsrate der Sozial- und Krankenversicherung in der gesamten Provinz ist im Vergleich zu den Anforderungen nach wie vor niedrig. Insbesondere die Gruppe der Geschäftshaushalte, die nach den neuen Regelungen der Sozial- und Krankenversicherung unterliegen, hat sich nicht aktiv zur Teilnahme angemeldet.

Bisher haben nur 586 bzw. 3.302 steuerpflichtige Haushalte in der Provinz teilgenommen, was einer sehr niedrigen Quote entspricht. Die Bemühungen zur Schuldeneintreibung waren nicht sehr effektiv.

Im Juli regelte die Provinz die Sozialversicherungsleistungen für 11.443 Personen, koordinierte die Auszahlung von Arbeitslosengeld und Berufsausbildungsförderung für 3.284 Personen und regelte in 853 Fällen die vorzeitige Pensionierung gemäß den Erlassen 177 und 178. Die Sozialversicherung der Provinz zahlte außerdem pünktlich Renten und Sozialleistungen an 55.214 Personen aus, sodass sich die Gesamtsumme der Sozial- und Arbeitslosenleistungen im Monat auf 560,4 Milliarden VND belief. 84,65 % der Empfänger von Geldern in städtischen Gebieten erhielten ihr Geld über Konten.

Im Krankenversicherungssektor übernahm die Sozialversicherung der Provinz die Untersuchungs- und Behandlungskosten für 460.197 Personen. Die Gesamtkosten beliefen sich auf 208,1 Milliarden VND und machten dafür 60,24 % des Jahresbudgets aus. Die Zahl der Untersuchungs- und Behandlungskosten stieg in den ersten sieben Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum weiter an. Viele medizinische Einrichtungen wurden im Juni frühzeitig auf den ungewöhnlichen Anstieg der Indikatoren aufmerksam gemacht und ergriffen Kontrollmaßnahmen.

Herr Dang Hong Tuan, Direktor der Sozialversicherung der Provinz, hielt bei der Preisverleihungszeremonie eine Rede.

Herr Dang Hong Tuan, Direktor der Sozialversicherung der Provinz, betonte: „Die Ernennung und Versetzung von stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherung auf der Basisebene ist eine Schlüssellösung und trägt zur Lösung der Probleme auf der Basisebene bei. Im Rahmen der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung mangelt es dem Sektor noch immer an Gehaltsabrechnungen, insbesondere im Bürogebäude der Provinz.

Gleichzeitig ist Lam Dong die Provinz mit der größten Naturfläche des Landes. Das Gelände ist überwiegend gebirgig, viele Gebiete sind zerklüftet und die Bevölkerung ist ungleich verteilt. Die Sozialversicherung der Provinz organisiert 25 Basis-Sozialversicherungen, die ihre Aufgaben in 124 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene mit einer Gesamtbevölkerung von etwa 3,87 Millionen Menschen erfüllen, darunter ein großer Anteil ethnischer Minderheiten und verstreut lebender Bevölkerung.

Wenn wir angesichts der oben genannten Merkmale unsere Kräfte nicht umgehend verstärken, wird es sehr schwierig sein, die vorgegebenen Ziele und Pläne zu erreichen und den Anforderungen im Dienste der Bevölkerung und der Unternehmen gerecht zu werden.“

Diese Versetzung und Ernennung stellt nicht nur eine organisatorische und personelle Ergänzung dar, sondern zeigt auch den proaktiven Geist und die Bereitschaft des gesamten Sozialversicherungssektors von Lam Dong, sich von einer administrativen Denkweise zu einer Dienstleistungsmentalität zu wandeln. Dies ist die Grundlage dafür, dass die Sozialversicherung der Provinz Lösungen entschlossen umsetzen, zugewiesene Aufgaben im Jahr 2025 erfolgreich abschließen und Impulse für die folgenden Jahre setzen kann.

Quelle: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html