Die Sozialversicherung der Provinz Lam Dong mobilisiert und ernennt 15 stellvertretende Direktoren auf der Basisebene.

Am 8. August mobilisierte und ernannte die Sozialversicherung von Lam Dong 15 stellvertretende Direktoren der Sozialversicherung auf lokaler Ebene, um das Führungsteam auf lokaler Ebene zu ergänzen und zu stärken und die Kapazität zur Organisation und Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitiken in der gesamten Provinz zu verbessern.

Die Sozialversicherungsbehörde der Provinz Lam Dong hat einen Beschluss über die Versetzung und Ernennung von stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherungseinrichtungen erlassen.

Dies ist eine zeitgemäße Entscheidung, die einen hohen politischen Willen zur Bürgernähe der Sozialversicherungspolitik beweist, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die gesamte Branche vor zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf Personalwesen, einen breiten Managementbereich und zunehmend hohe Aufgabenanforderungen steht.

Bis Ende Juli 2025 waren in der Provinz Lam Dong 274.446 Personen sozialversichert (76,17 % des Plans), weitere 85.846 Personen mussten noch hinzugewonnen werden. Die Zahl der Krankenversicherten erreichte 2.894.487 (92,71 % des Plans), womit das Jahresziel noch nicht erreicht war (227.625 Personen fehlten).

Die Gesamteinnahmen aus Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung (SI) in der Provinz betragen 5.569 Milliarden VND (entspricht 58,07 % des Plans); die verbleibenden Einnahmen belaufen sich auf 4.022 Milliarden VND.

Eine der größten Schwierigkeiten besteht derzeit in der Situation verspäteter Zahlungen und hoher Rückstände. Die verspäteten Zahlungen beliefen sich Ende Juli auf 399 Milliarden VND, was 4,16 % der ausstehenden Forderungen entspricht und das Ziel um 0,51 % überstieg. Davon waren 170 Milliarden VND (1,78 %) verzinst, was zwar 0,64 % unter dem Zielwert liegt, aber dennoch eine erhebliche Belastung für das Forderungsmanagement darstellt.

Zudem sinkt das Wachstum der Pflichtversicherten weiter, während die Zahl der freiwilligen Sozial- und Krankenversicherten nur langsam zunimmt. Die Versicherungsquote der Sozial- und Krankenversicherung ist in der gesamten Provinz im Vergleich zu den Anforderungen weiterhin niedrig. Insbesondere die Gruppe der Gewerbetreibenden, die nach den neuen Bestimmungen sozial- und krankenversicherungspflichtig sind, hat sich nicht aktiv zur Teilnahme angemeldet.

Aktuell beteiligen sich in der gesamten Provinz nur 586 von 3.302 steuerpflichtigen Haushalten, was einer sehr niedrigen Quote entspricht. Die Bemühungen zur Eintreibung von Schulden waren wenig effektiv.

Im Juli wurden in der Provinz Sozialversicherungsleistungen für 11.443 Personen neu bewilligt, Arbeitslosengeld und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung für 3.284 Personen koordiniert und Vorruhestandsregelungen gemäß den Dekreten 177 und 178 für 853 Personen umgesetzt. Die Sozialversicherung der Provinz zahlte außerdem pünktlich Renten- und Sozialversicherungsleistungen an 55.214 Personen aus. Die Gesamtsumme der im Juli ausgezahlten Sozialversicherungs- und Arbeitslosenleistungen belief sich auf 560,4 Milliarden VND. 84,65 % der Leistungsempfänger in städtischen Gebieten erhielten ihre Gelder über Konten.

Im Bereich der Krankenversicherung übernahm die Sozialversicherung der Provinz die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen von 460.197 Personen mit einem Gesamtvolumen von 208,1 Milliarden VND, was 60,24 % des Jahresbudgets entsprach. Die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen stiegen in den ersten sieben Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum weiter an. Viele medizinische Einrichtungen wurden bereits im Juni vor dem ungewöhnlichen Anstieg gewarnt und sollten daraufhin Gegenmaßnahmen ergreifen.

Herr Dang Hong Tuan, Direktor der Provinziellen Sozialversicherung, hielt die Rede bei der Preisverleihung.

Herr Dang Hong Tuan, Direktor der Provinziellen Sozialversicherung, betonte: „Die Ernennung und Versetzung von stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherung auf lokaler Ebene ist eine wichtige Lösung, die dazu beiträgt, Schwierigkeiten vor Ort zu beheben. Im Kontext der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells besteht im Sektor weiterhin Personalmangel, insbesondere in der Provinzverwaltung.“

Lam Dong ist die Provinz mit der größten Naturfläche des Landes. Das Terrain ist überwiegend gebirgig, viele Gebiete sind zerklüftet, die Bevölkerung ist ungleichmäßig verteilt. Die Provinzielle Sozialversicherung organisiert 25 Basis-Sozialversicherungen, die Aufgaben in 124 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene mit einer Gesamtbevölkerung von etwa 3,87 Millionen Menschen wahrnehmen, darunter ein großer Anteil ethnischer Minderheiten, die in verstreuten Gebieten leben.

Angesichts der oben genannten Merkmale wird es sehr schwierig sein, die zugewiesenen Ziele und Pläne zu erreichen und den Anforderungen der Versorgung von Bevölkerung und Wirtschaft gerecht zu werden, wenn wir unsere Streitkräfte nicht umgehend verstärken.“

Diese Versetzung und Ernennung stellt nicht nur eine organisatorische und personelle Verstärkung dar, sondern unterstreicht auch den proaktiven Geist und die Bereitschaft des gesamten Sozialversicherungssektors der Provinz Lam Dong, sich von einer verwaltungsorientierten zu einer serviceorientierten Denkweise zu wandeln. Dies bildet die Grundlage dafür, dass die Sozialversicherung der Provinz entschlossen Lösungen umsetzen, die ihr bis 2025 übertragenen Aufgaben erfolgreich bewältigen und die Dynamik für die Folgejahre nutzen kann.

Quelle: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html