Führt die Reorganisation dazu, dass auf einer bestimmten Ebene mehr Führungskräfte als vorgeschrieben vorhanden sind, wird gemäß den Richtlinien ein vorzeitiger Ruhestand dieser Manager in Betracht gezogen. Dies gilt auch, wenn sie ihren Rücktritt bereits zuvor beschlossen oder angekündigt haben.
Auch Vertragsbedienstete, die in umstrukturierten Dienststellen und Einheiten mit Arbeitsverträgen arbeiten und deren Verträge vor dem 15. Januar 2019 unterzeichnet und anschließend verlängert wurden, sind von dieser Regelung betroffen. Für Beamte auf Bezirksebene, deren offizieller Ruhestand vorzeitig beginnt, wird der Zeitpunkt des Abschlusses der Umstrukturierung im Bezirk berechnet.
Sollten Beamte und Staatsbedienstete aufgrund der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in den Zeiträumen 2019–2021 und 2023–2025 nach dem 1. Januar 2025 ihre Stellen aufgeben, gelten für sie die Regelungen der entsprechenden Verordnungen.
Mitarbeitern im Bereich der Drogenrehabilitation, die in Drogenrehabilitationseinrichtungen arbeiten, die dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales unterstehen, und die nun zur Polizei versetzt werden, von der Polizei jedoch nicht übernommen werden, denen keine anderen Stellen zugewiesen werden und die in den Ruhestand gehen möchten, wird von der Provinz eine Vorruhestandsleistung gewährt.
Anspruch auf diese Regelung haben auch Personen, die in von Partei und Staat auf zentraler, Provinz- und Bezirksebene mit der Durchführung von Fusionen beauftragten Verbänden arbeiten, im arbeitsfähigen Alter sind und über eine Entscheidung einer zuständigen Behörde verfügen, sie zur Arbeit im Verband zu mobilisieren, sowie Personen, die im Rahmen der Personalquote des Verbands eingestellt werden.
Das Innenministerium erläuterte auch Fälle, in denen kein Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand besteht. Dazu gehören Manager, die nicht direkt versetzt werden. Selbst wenn ihre Agenturen oder Einheiten nicht direkt versetzt werden, haben sie keinen Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand, selbst wenn die Anzahl der Stellvertreter geringer ist als vorgesehen.
Arbeitnehmer, die ihre alten Verträge gekündigt und nach dem 15. Januar 2019 neue Verträge unterzeichnet haben, verlieren ihren Anspruch auf die Police, wenn sie den alten Vertrag nach diesem Zeitpunkt erneut unterzeichnen, auch wenn dieser vor diesem Zeitpunkt unterzeichnet wurde.
Arbeitnehmer, die die Anforderungen hinsichtlich der Dienstaltersstufe bei schweren, giftigen oder gefährlichen Arbeiten erfüllen oder in besonders schwierigen Bereichen arbeiten, das Rentenalter erreichen und 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, gehen gemäß dem Sozialversicherungsgesetz in den Ruhestand und haben aufgrund der Straffung des Systems keinen Anspruch auf eine Vorruhestandsregelung.
Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums werden Zulagen für berufliche Verantwortung, Toxizität, Gefahr, Gebiet, Attraktivität, Verantwortung des Parteikomitees, Hauptbuchhalter usw. bei der Berechnung des Vorruhestands nicht in das aktuelle Monatsgehalt eingerechnet. Zulagen für reservierte Führungspositionen werden berücksichtigt. Das aktuelle Monatsgehalt bei unbezahltem Urlaub oder Krankheitsurlaub entspricht dem Monat unmittelbar vor dem Urlaub. Das Grundgehalt berechnet sich auf Grundlage des Gehalts unmittelbar vor dem Urlaub.
Ende Dezember 2024 erließ die Regierung das Dekret 178, das die Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umstrukturierung des Apparats festlegt. Demnach profitieren Personen, die bis zu 10 Jahre (normale Bedingungen) bzw. 5 Jahre (besonders schwierige Gebiete) vom maximalen Renteneintrittsalter entfernt sind und ausreichend lange in die obligatorische Sozialversicherung eingezahlt haben, von drei Unterstützungsregelungen.
Beamte und Staatsbedienstete, deren Renteneintrittsalter mehr als zwei Jahre beträgt und die die Voraussetzungen für eine vorzeitige Pensionierung nicht erfüllen, können bei Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses auf vier verschiedene Regelungen zurückgreifen. Beamte und Angestellte, die ihre Stelle kündigen, profitieren ebenfalls von vier ähnlichen Regelungen, wobei die vierte Regelung das Arbeitslosengeld ist.
Mitte März erließ die Regierung das Dekret 67 zur Änderung des Dekrets 178, mit dem im Zuge der Straffung des politischen Systems vier Gruppen in den Genuss von Vorruhestandsregelungen kamen.
TH (laut VnExpress)[Anzeige_2]
Quelle: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-huong-dan-xac-dinh-nguoi-huong-chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi-410525.html
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