Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales beantwortet Wählerfragen zu Löhnen, Lebensstandard und Urlaubsregelungen

Am 6. Januar begleitete der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales den Vorsitzenden der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, und Regierungsführer zu einer thematischen Wählerkontaktkonferenz mit fast 700 Wählern, die Arbeiter, Beamte und Werktätige in Hai Phong vertraten.

Vorsitzenderder Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue (Mitte), und Delegierte sitzen am Sitzungstisch, um das Treffen mit den Wählern durchzuführen (Foto: Nguyen Duong).

Die Delegation der Nationalversammlung von Haiphong nahm die von den Wählern geäußerten Meinungen zur Kenntnis und gab Empfehlungen zu Themen wie der Einführung weiterer Feiertage im Jahr (insbesondere zwei zusätzliche freie Tage am Nationalfeiertag, sodass der Feiertag ununterbrochen vom 2. bis 5. September dauert) und der Senkung des Renteneintrittsalters für Vorschullehrer im Vergleich zum allgemeinen Renteneintrittsalter, das im Arbeitsgesetz von 2019 festgelegt ist.

Darüber hinaus forderten die Wähler die Nationalversammlung und die Regierung auf, die Ministerien und Zweigstellen anzuweisen, den Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer je nach Region klar zu definieren, um eine Grundlage für die Festlegung angemessener und der gesellschaftlichen Entwicklung angemessener Mindestlöhne zu schaffen.

Wähler äußern auf der Versammlung ihre Meinung (Foto: Nguyen Duong).

Harmonisierung der Renteneintrittsaltersregelungen zur Sicherung des Lebensstandards der Arbeitnehmer

Im Auftrag des Vorsitzenden der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, führte Minister Dao Ngoc Dung einen direkten Dialog mit den Wählern, die Arbeiter und Werktätige sind, und beantwortete die gestellten Fragen.

Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales erklärte, dass die Einführung von zwei freien Tagen am Nationalfeiertag nicht nur die Arbeitnehmer ermutigen, sondern auch Druck auf die Arbeitgeber ausüben werde, da es sich dabei um zwei bezahlte freie Tage für die Arbeitnehmer handele.

Er betonte, dass beim Vergleich der Feiertage und Tet-Feiertage zwischen den Ländern auch die Korrelation mit dem gesamten Arbeitszeitfonds im Jahr gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich der Gesamtarbeitszeit und der maximalen Überstunden) verglichen werden müsse.

Beim Vergleich und der Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte zeigt sich, dass der Gesamtarbeitszeitfonds Vietnams derzeit viel niedriger ist als in anderen Ländern der Region und Asiens.

Der Minister verwies auf Statistiken der Website OurWorldinData.org. Demnach betrug die Gesamtarbeitszeit der Arbeitnehmer in Vietnam im Jahr 2017 2.170 Stunden pro Jahr und lag damit unter der Arbeitszeit einiger Länder im asiatischen Raum, wie beispielsweise Kambodscha (2.456 Stunden pro Jahr), Myanmar (2.438 Stunden pro Jahr), Malaysia (2.238 Stunden pro Jahr), Singapur (2.238 Stunden pro Jahr), Thailand (2.185 Stunden pro Jahr) und China (2.174 Stunden pro Jahr).

Daher muss sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales angesichts des Vorschlags, mehr Feiertage ins Jahr einzuführen, mit dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund, dem vietnamesischen Industrie- und Handelsverband, der vietnamesischen Genossenschaftsallianz, einer Reihe von Wirtschaftsverbänden sowie den zuständigen Ministerien und Zweigstellen abstimmen, um die sozioökonomischen Auswirkungen zu bewerten und im Rahmen der Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzbuchs Forschung und Beratung zu leisten.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung beantwortet Wählerpetitionen (Foto: Nguyen Duong).

In Bezug auf den Vorschlag, das Renteneintrittsalter für Vorschullehrer zu senken, analysierte Minister Dao Ngoc Dung, dass das Rentensystem, auch als Alterssystem bekannt, eines der grundlegenden Systeme der Sozialversicherungspolitik sei, um Arbeitnehmern ein monatliches Einkommen zu sichern, wenn sie das Rentenalter erreichen.

Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes müssen Arbeitnehmer, um eine monatliche Rente zu erhalten, zwei Bedingungen gleichzeitig erfüllen: Alter und Beitragszeit in der Sozialversicherung. So soll ein Einklang und ein Gleichgewicht zwischen Beitragszeit und Leistungszeitraum gewährleistet werden, um das Gleichgewicht und die langfristige Nachhaltigkeit des Sozialversicherungsfonds sicherzustellen.

„Die Frage des Renteneintrittsalters wurde vom Zentralkomitee der 12. Partei diskutiert und vereinbart. Das Zentralkomitee hat diesen Inhalt in der Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 23. Mai 2018 gebilligt. Um diese Politik der Anhebung des Renteneintrittsalters zu institutionalisieren, hat die Nationalversammlung das Arbeitsgesetzbuch 2019 erlassen, in dem die Artikel 169 und 219 das Renteneintrittsalter und die Bedingungen für das Renteneintrittsalter festlegen“, erklärte Minister Dao Ngoc Dung.

Grundlage für die Festlegung des Mindestlebensstandards

Zur Frage der Festlegung des Mindestlebensstandards für Arbeitnehmer nach Regionen erklärte der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass die Regierung gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs lediglich den Mindestlohn als unterste Untergrenze festlege, die den Arbeitnehmern gezahlt werde.

Tatsächlich wird das Gehalt eines Arbeitnehmers zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart. Die Höhe des Gehalts hängt von den Qualifikationen, der Position des Arbeitnehmers, der Arbeitsproduktivität und der Arbeitsleistung ab.

Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuches legt fest, dass der Mindestlohn auf Grundlage des Mindestlebensstandards der Arbeitnehmer und ihrer Familien, der Korrelation zwischen Mindestlohn und Marktlohn, des Verbraucherpreisindex und der Wirtschaftswachstumsrate, des Verhältnisses zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage, der Beschäftigung und Arbeitslosigkeit, der Arbeitsproduktivität und der Zahlungsfähigkeit der Unternehmen angepasst wird.

Die Regierung beschließt und verkündet den Mindestlohn auf Grundlage der Empfehlungen des Nationalen Lohnrates.

Basierend auf den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches und dem Auftrag der Regierung hat der Nationale Lohnrat eine Methode zur Bestimmung des Mindestlebensstandards der Arbeitnehmer entwickelt und der Regierung Bericht erstattet.

Insbesondere wird der Mindestlebensstandard so festgelegt, dass die Arbeitnehmer die grundlegendsten Ausgaben für folgende Bereiche bezahlen können: Ernährung, Unterkunft, Bildung, Gesundheitsversorgung, Kleidung, Reisekosten, Kosten für die Erziehung eines Kindes (basierend auf der Größe eines vietnamesischen 4-Personen-Haushalts, in dem jeder Arbeitnehmer ein Kind erzieht) usw.

Nach Berechnungen des Nationalen Lohnrates beträgt der Mindestlebensstandard eines Arbeitnehmers in Region I (höchste Region) im Jahr 2022 4.680.000 VND/Person/Monat, in Region IV (niedrigste Region) 3.250.000 VND/Person/Monat. Der gesamte Mindestlebensstandard eines Haushalts in Region I beträgt 9.360.000 VND/Monat, in Region IV 6.500.000 VND/Monat.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung und stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang überreichte in Hai Phong 200 Geschenke an herausragende Arbeiter und Arbeiter in schwierigen Verhältnissen (Foto: Nguyen Duong).

Zum Inhalt der Wählerforderung nach verstärkter Kontrolle und Verfolgung von Unternehmen, die gegen die Regelung für weibliche Angestellte verstoßen, bestätigte der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, dass dies weiterhin regelmäßig geschieht. Im Rahmen der Kontrollen wurden keine Verstöße festgestellt, die verwaltungs- oder strafrechtliche Maßnahmen erfordern.

Die Ergebnisse der Inspektionen zeigen jedoch, dass es in diesem Bereich häufig zu Verstößen kommt. Zu diesen Verstößen zählen beispielsweise die Nichtberücksichtigung oder Unterstützung des Baus von Kinderkrippen oder Kindergärten oder die teilweise Übernahme der Kosten für Kinderbetreuung und Kindergarten für Arbeitnehmerinnen.

In der kommenden Zeit wird das Ministerium die Überwachung der Umsetzung von Richtlinien, Gesetzen und Regelungen in Bezug auf weibliche Arbeitnehmer weiter vorantreiben und Maßnahmen zum Umgang mit Unternehmen vorschlagen, die gegen die Vorschriften verstoßen.

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bo-truong-ld-tbxh-giai-dap-cu-tri-ve-tien-luong-muc-song-lich-nghi-le-20240106151126422.htm