(Dan Tri) – Ca Mau hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 jährlich 28.000 Menschen eine Berufsausbildung zu ermöglichen. Die Provinz hat außerdem zahlreiche Lösungen für Berufsbildungseinrichtungen vorgeschlagen, um diese Arbeit effektiver zu gestalten.
Nach Angaben des Volkskomitees der Provinz Ca Mau gibt es in der Provinz acht Berufsbildungseinrichtungen (VET), darunter drei öffentliche und fünf nicht-öffentliche. Im Jahr 2021 waren an diesen Einrichtungen mehr als 15.000 Personen in 36 Fachrichtungen eingeschrieben; im Jahr 2022 waren es mehr als 34.000 Personen in 28 Fachrichtungen; im Jahr 2023 waren es mehr als 29.700 Personen in 36 Fachrichtungen.
Die Grundausbildungsprogramme und Lehrpläne sind für Teilnehmer an einer Berufsausbildung geeignet und die Ausbildungszeit ist auf die Praxis ausgerichtet (mindestens 70 % der gesamten Ausbildungszeit). Dadurch werden günstige Bedingungen für Arbeitnehmer geschaffen, die nach der Berufsausbildung sofort in der Produktion, Viehzucht, Landwirtschaft oder in Unternehmen und Betrieben arbeiten möchten.
Die Provinz Ca Mau hat festgestellt, dass es notwendig ist, die Berufsausbildung in einer offenen, flexiblen, effektiven und integrierten Richtung zu erneuern und weiterzuentwickeln, wobei der Schwerpunkt auf Umfang, Struktur und Qualität der Ausbildung liegen muss. Ziel ist es, den Arbeitnehmern dabei zu helfen, effektiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen, ein stabiles Einkommen zu erzielen, zur Transformation der Arbeits- und Wirtschaftsstruktur beizutragen, der Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete zu dienen und in der kommenden Zeit die Humanressourcen der Provinz zu entwickeln.
Eine Berufsausbildungsklasse (Illustration: Mitwirkender).
Ca Mau setzt sich für die Entwicklung der Berufsbildung bis 2030 eine Reihe von Zielen, wie etwa: Ausbildung und Förderung beruflicher Fähigkeiten für durchschnittlich 28.000 Menschen pro Jahr (davon 12.000 Menschen mit einer Grundschulausbildung oder höher; Umschulung und reguläre Ausbildung für etwa 35 % der Arbeitskräfte im erwerbsfähigen Alter);
Es soll angestrebt werden, 40–45 % der Absolventen der Mittel- und Oberschule für das Berufsbildungssystem zu gewinnen. Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte soll 65 % erreichen (davon 30 % mit Hochschulabschluss und Zertifikaten). Der Anteil der Arbeitskräfte mit IT-Kenntnissen soll 90 % erreichen. 100 % der Hochschulen sollen die akkreditierten Qualitätsnormen erfüllen. Es soll eine Hochschule geben, die hohe Qualitätsstandards erfüllt (einschließlich Schlüsselindustrien und -berufen und der Wettbewerbsfähigkeit mit Schulen in der Region und im ganzen Land).
Um die gesetzten Ziele zu erreichen, wird die Provinz laut dem Volkskomitee der Provinz Ca Mau Lösungen umsetzen und das Netzwerk der Berufsbildungseinrichtungen im Einklang mit dem sozioökonomischen Entwicklungsplan für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 überprüfen und einrichten. Der Inhalt der Netzwerkplanung ist offen und gewährleistet einen angemessenen Umfang und eine angemessene Struktur in Bezug auf Branche, Beruf und Ausbildungsniveau.
Die Provinz konzentriert sich auf die Entwicklung eines Teams aus Lehrern, Handwerkern, Experten, Berufsausbildern und Managern in der Berufsbildung und konzentriert sich auf eine Reihe von Schlüssel- und Kernberufen der Provinz.
Darüber hinaus entwickeln Berufsbildungseinrichtungen innovative Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme, um die Kapazitäten im Einklang mit der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu verbessern und den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Sie fördern die Berufsberatung vor, während und nach der Berufsausbildung, fördern den Unternehmergeist und die Innovationskraft der Lernenden und bieten Aktivitäten an, um die Lernenden bei der Gründung von Unternehmen und der Schaffung von Arbeitsplätzen zu unterstützen.
Die Provinz fördert außerdem die digitale Transformation in der Berufsbildung, beispielsweise durch Online-Unterricht, Innovation von Programmen, Ausbildungsmethoden, Einschreibung, Berufsberatung, Beschäftigung und Starthilfe, um die Eignung der Schüler sicherzustellen.
Das Volkskomitee der Provinz Ca Mau schlug als Lösung vor: „Die Kooperationsmechanismen zwischen Staat, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen sollen auf der Grundlage der Harmonisierung von Interessen und gesellschaftlicher Verantwortung perfektioniert werden. Berufsbildungseinrichtungen, Unternehmen und Arbeitsvermittlungszentren sollen durch Jobbörsen, Beratungs- und Einführungstage usw. eng miteinander verknüpft werden, um den Studierenden die Möglichkeit zu geben, nach ihrem Abschluss einen Job zu haben oder ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen.“
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-den-2030-moi-nam-boi-duong-dao-tao-nghe-28000-nguoi-20241228114324212.htm
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