Hier hielt Herr Ho Minh Hoang, Vorstandsvorsitzender der Deo Ca Group (ehemaliger Student der Ho Chi Minh City University of Technical Education), eine Rede, die mit einer inspirierenden Botschaft an die Studenten – die junge Generation des Landes – über den Wunsch, ein Unternehmen zu gründen, und die wesentliche Rolle einer praktischen Ausbildung für Aufsehen sorgte.
Die Bedeutung der Verknüpfung von Bildung, Produktion und Geschäftspraktiken
In seiner Rede betonte Herr Ho Minh Hoang, wie wichtig es sei, Bildung, Produktion und Geschäftspraktiken miteinander zu verknüpfen, wobei die Unternehmen nicht nur Rekrutierungsstellen, sondern auch Partner bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für das Land seien.

Aus der Perspektive eines Geschäftsmannes, der seit mehr als 30 Jahren im Bereich Investitionen und Bau von Verkehrsinfrastruktur tätig ist, berichtete Herr Ho Minh Hoang, dass der Premierminister bei jedem Besuch der von Deo Ca umgesetzten Projekte aufmerksam war und den Unternehmen sehr konkrete Anweisungen gab. Der Premierminister betonte insbesondere, dass man sich auf die „Ausbildung lokaler Fachkräfte und die Unterstützung anderer Unternehmen bei der Ausbildung von Fachkräften und der Beherrschung von Technologien“ konzentrieren müsse.
Die Deo Ca Group hat die Anweisung des Premierministers ernsthaft umgesetzt, indem sie direkt auf der Baustelle Schulungszentren errichtet hat. Gleichzeitig organisieren wir in Abstimmung mit Universitäten und Hochschulen zahlreiche Schulungsprogramme für Praktiker und Außendiensttechniker und bringen Studenten und Dozenten für Praktika und Arbeiten auf Baustellen, um sowohl lokale Bauunternehmer beim Bau- und Projektmanagement zu unterstützen als auch ein praktisches Umfeld zu schaffen, das Dozenten bei der Lehre und Studenten beim Lernen unterstützt.
„Der Geist von „3 Schichten, 4 Schichten“, „schnell essen, dringend schlafen“, „tagsüber nicht genug Arbeit, nachts arbeiten“, „die Sonne überwinden, den Regen überwinden, den Stürmen nicht ausweichen“ gilt nicht nur für unsere Mitarbeiter, Ingenieure und Arbeiter, sondern auch für die Studenten, die am Projektpraktikum teilnehmen“, sagte Herr Ho Minh Hoang.
Die Deo Ca Group beschränkt sich nicht nur auf praktische Unterstützungsaktivitäten, sondern entsandte auch hochrangige Führungskräfte zur Teilnahme an den Schulräten vieler Bildungseinrichtungen wie der Ho Chi Minh City University of Transport und der Central University of Construction, um die Verbindung zwischen Schulungsaktivitäten und den praktischen Anforderungen der Unternehmen zu stärken.
Darüber hinaus wies Herr Hoang auch offen auf einige Mängel des derzeitigen Bildungssystems hin, wie etwa die nicht den praktischen Anforderungen entsprechenden Einrichtungen und Lernumgebungen, die ineffektive Umsetzung des Schulratsmodells, den Mangel an Fokus auf die Ausbildung sozialer Kompetenzen der Schüler und das Fehlen einer effektiven Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen.
In konstruktivem Geist empfahl Herr Ho Minh Hoang der Regierung, dem Bildungsministerium und den relevanten Parteien, die Sozialisierung der Bildung zu fördern, insbesondere im Hinblick auf die praktische Ausbildung und die Anwendung neuer Technologien. Gleichzeitig ist es notwendig, den Geist des Teilens zu fördern, um „Wissen zur Wertschöpfung“ zu schaffen, die Einrichtungen und Expertenteams der Unternehmen als Teil der Ausbildungsressourcen der Schule anzuerkennen und zu nutzen und die Unternehmen dazu aufzurufen, gemeinsam einen Beitrag zu leisten und an der praktischen Ausbildung der Schüler in ihren Fachgebieten teilzunehmen.
Inspirierende Botschaft für Studenten
Die Vorschläge waren nicht nur systematisch, die Rede von Herrn Ho Minh Hoang hinterließ dank ihrer inspirierenden Botschaft für die Studenten – die zukünftigen Eigentümer der vietnamesischen Wirtschaft – auch einen starken Eindruck.
„Vietnam mangelt es nicht an talentierten jungen Menschen. Was wir brauchen, ist ein geeignetes Ökosystem, um diese Ambitionen zu wecken und zu fördern“, bekräftigte Ho Minh Hoang. Laut Herrn Hoang wird der Erfolg jedes jungen Menschen, der ein Unternehmen nicht nur mit seinen Fähigkeiten, sondern auch mit Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Land gründet, der Baustein für die gemeinsamen Errungenschaften der Nation sein.

Der Vorsitzende der Deo Ca Group sagte, das Unternehmen sei stets bereit, die junge Generation zu begleiten, denn die Investition in Menschen sei die nachhaltigste Investition. Aus seiner eigenen praktischen Erfahrung – er ist älterer Student an der Ho Chi Minh City University of Technical Education – ermutigt Herr Ho Minh Hoang die Studenten, „die Flamme der Ambition am Leben zu erhalten“, keine Angst vor Herausforderungen zu haben und ständig innovativ zu sein, um nachhaltige Werte zu schaffen.
Die Rede von Herrn Ho Minh Hoang bei SV.STARTUP 2025 ist nicht nur eine Stimme der Geschäftswelt, sondern auch ein Aufruf an das gesamte Bildungssystem, die Regierung und die Startup-Community, gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft zu handeln – in der die Schüler nicht nur lernen, sondern auch die Bedingungen erhalten, um zu arbeiten und erfolgreich zu sein.
Wenn Sie nicht beharrlich sind, wie können Sie dann ein Geschäftsmann sein?
Zuvor hatte Herr Ho Minh Hoang im Rahmen der Programmreihe des 7. Nationalen Startup-Festivals für Studenten beim Startup Inspiration-Forum von Unternehmern mit der Teilnahme zahlreicher Redner und Tausender Studenten einen starken Eindruck hinterlassen. Seine Rede „Wie können Sie Unternehmer sein, wenn Sie kein starkes Herz haben“ vermittelte eine offene und realistische Perspektive auf die Reise eines Startups. Diese Botschaften haben die Herzen vieler junger Menschen berührt und gleichzeitig große Fragen hinsichtlich der Ausdauer, Hingabe und des Mutes der zukünftigen Unternehmergeneration aufgeworfen.

Ohne den Erfolg zu beschönigen, betonte der Vorsitzende der Deo Ca Group, dass Unternehmergeist nicht nur durch Willenskraft, sondern auch durch Hinfallen und Aufstehen sowie durch den Mut, mit Entschlossenheit neu anzufangen, geprägt werde. Er erinnerte junge Menschen daran, dass der Weg zum Unternehmertum kein unrealistischer Traum sei, sondern eine Reise, die sorgfältige Vorbereitung und die richtige Einstellung erfordere.
„Bildung ist eine unverzichtbare Grundlage. Wir müssen erst laufen lernen, bevor wir rennen lernen“, warnt er junge Menschen, die ohne fundierte Vorbereitung ein Unternehmen gründen wollen. Wie können wir arbeiten, wenn wir nicht studieren? Brechen Sie die Schule nicht ab, um Ihrer Leidenschaft nachzugehen, vernachlässigen Sie Ihr Studium nicht wegen Ihrer Leidenschaft und denken Sie nicht zu weit hergeholt“, rät Herr Hoang. Um Großes zu erreichen, müssten junge Menschen zunächst im Kleinen Ausdauer üben – von Vorlesungen bis hin zu fleißigen Übungsstunden.
Als nächstes betonte Herr Hoang auch die Bedeutung der Beziehungen, die im Hörsaal entstanden sind und entstehen. „Die Freunde von heute können die Kollegen von morgen sein, und wenn wir gemeinsam einen Baum pflegen, wird seine Blüte das Ergebnis des Teilens sein“, sagt Ho Minh Hoang, der davon überzeugt ist, dass die Gründung eines Unternehmens kein Einzelwettlauf ist, sondern eine Reise von Menschen, die wissen, wie man zusammenarbeitet und vertraut.
Neben dem Wissen riet Herr Ho Minh Hoang jungen Menschen, dass „einer Person mit einer guten Einstellung nie die Gelegenheiten ausgehen werden, weit zu kommen“. Die Einstellung sei der Schlüsselfaktor, um etwas zu bewirken. Aufgeschlossenheit, die Bereitschaft zuzuhören, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Meinung zu vertreten sind Eigenschaften, die jeder Arbeitgeber sucht.
Laut dem Vorsitzenden der Deo Ca Group verfügt ein junger Mensch möglicherweise nicht über viel Erfahrung, aber wenn er weiß, wie man klare Ziele setzt, einen konkreten Plan hat, Kostenschätzungen vornimmt, Risiken verwaltet und Überzeugungskraft beweist, kann er auf dem Weg zur Etablierung seiner selbst und seiner Karriere sichere Schritte unternehmen.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/cai-bat-tay-that-chat-giua-nha-truong-va-doanh-nghiep-post410869.html
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