In seiner Rede bei dem Treffen betonte Generalsekretär To Lam, dass die Generalabteilung Politik eine besonders wichtige strategische Beratungsagentur sei, die für die Partei- und politische Arbeit in der gesamten Armee verantwortlich sei; dies sei ein Arbeitsbereich mit einer führenden Position und Rolle in der Armee.
Im neuen Kontext und unter den neuen Bedingungen forderte der Generalsekretär die Hauptabteilung Politik der Vietnamesischen Volksarmee auf, den Führungsmechanismus der Partei aktiv zu untersuchen und Ratschläge zu erteilen, um die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der absoluten und direkten Führung der Partei in allen Aspekten der Armee sowie der Sache der Landesverteidigung und des Schutzes des Vaterlandes sicherzustellen.
Die Generalabteilung Politik der Volksarmee muss die gesamte Armee anweisen, verstärkt Lösungen für den Aufbau einer politisch starken Armee zu finden, die eng mit dem Volk verbunden ist. Dabei müssen insbesondere die politischen und spirituellen Faktoren gestärkt werden, um die Gesamtqualität und Kampfkraft der Armee zu verbessern.
Der Generalsekretär stellte fest, dass der Aufbau einer politisch starken Armee angesichts der rasanten und komplexen Entwicklungen in der Welt und der Region immer dringlicher werde.
Insbesondere mit der Entstehung neuer Arten der Kriegsführung, neuer Kampfumgebungen, neuer strategischer Räume und neuer Methoden der Kriegsführung, insbesondere der High-Tech-Kriegsführung, wird der Aufbau politischer und spiritueller Faktoren für Soldaten besonders wichtig …
Die Generaldirektion Politik muss die gesamte Armee anweisen, weiterhin proaktiv zu handeln und die Führung beim Schutz der ideologischen Grundlagen und beim Kampf gegen fehlerhafte, feindselige und opportunistische politische Ansichten zu übernehmen.
Der Generalsekretär betonte, dass die Hauptabteilung Politik der Volksarmee den Aufbau eines Parteiorganisationssystems beraten und leiten müsse, verbunden mit dem Aufbau eines starken Kader- und Parteikontingents, um den immer höheren Anforderungen der Sache der Vaterlandsverteidigung gerecht zu werden.
Das Organisationssystem der Partei, die Kommandoorganisation und die Kadermannschaft bilden das Rückgrat der Armee. Der Aufbau einer starken Parteiorganisation sowie von Kadern und Parteimitgliedern ist dabei eine Schlüsselaufgabe. Partei, Staat und Volk haben großes Vertrauen in die Kader und Parteimitglieder der Armee, insbesondere in ihre Loyalität, Hingabe und Opferbereitschaft für Unabhängigkeit und Freiheit.
Auswahl der richtigen Kader mit Tugend, Talent, Herz und Vision
Angesichts der Aufgabe, eine schlanke, starke und moderne Armee aufzubauen, und der immer höheren Anforderungen der Verteidigung des Vaterlandes sei es notwendig, weiterhin beratend tätig zu sein und die synchrone Umsetzung von Lösungen zu leiten, um ein sauberes und starkes Parteiorganisationssystem in der Armee mit hoher Führungskompetenz und Kampfstärke aufzubauen.
Gleichzeitig muss die Arbeit der Einteilung und Zuweisung von Kadern zu Arbeitspositionen sorgfältig, objektiv und genau durchgeführt werden, wobei das Prinzip des demokratischen Zentralismus in der Kaderarbeit strikt befolgt werden muss. Es müssen die richtigen Kader mit Tugend, Talent, Herz, Vision und hohem Ansehen ausgewählt werden, um Führungs-, Kommando- und Verwaltungspositionen in den Dienststellen und Einheiten der Armee und im nationalen politischen System zu übernehmen.
Die Hauptabteilung Politik der Volksarmee koordiniert ihre Arbeit mit dem Generalstab, um strategische Beratungen zu Militär und Verteidigung effektiv durchzuführen und Lösungen für den Aufbau einer modernen Armee in den kommenden Jahren vorzuschlagen und zu fördern. Dabei steht vor allem der Aufbau eines modernen Volkes im Vordergrund.
Der Generalsekretär bekräftigte erneut, dass bei der Armee „erst die Menschen, dann die Waffen“ modernisiert werden müssten, bevor Waffen und Ausrüstung modernisiert würden.
Die Generaldirektion Politik muss die Koordination mit dem Generalstab beim Aufbau von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Humanressourcen in der Armee, verstärken und das Projekt „Politik zur Gewinnung und Förderung von Talenten für die Vietnamesische Volksarmee bis 2030 mit einer Vision bis 2050“ weiterhin wirksam umsetzen.
Es ist notwendig, sich auf die Ausbildung und Schulung „starker“ Kader und Soldaten sowohl im politischen als auch im militärischen Bereich zu konzentrieren. Jeder Kader und jeder Soldat muss über wirklich solide politische Qualitäten verfügen, gut in Technik und Taktik sein und neue und moderne Waffen und Ausrüstung beherrschen.
Offiziere und Soldaten müssen außerdem über innovatives Denken und digitale Fähigkeiten verfügen und digitale Plattformen beherrschen. Sie müssen sich mit militärischer Kunst auskennen und Operationen koordinieren können. Außerdem müssen sie über eine gute Gesundheit und Ausdauer verfügen, um den besonderen Anforderungen militärischer Operationen gerecht zu werden.
Der Generalsekretär forderte die Hauptabteilung Politik der Vietnamesischen Volksarmee auf, die Zentrale Militärkommission bei der guten Organisation der Parteitage auf allen Ebenen zu beraten, insbesondere beim 12. Parteitag der Armee für die Amtszeit 2025–2030.
Jede Politik und Entscheidung des Kongresses muss in hohem Maße umsetzbar sein, rasch in die Praxis umgesetzt werden und praktische Probleme gründlich lösen. Bei der Ausarbeitung von Dokumenten muss jeglicher Formalismus entschieden abgelehnt werden.
In Bezug auf das Personal forderte der Generalsekretär, dass die Anweisungen des Zentralkomitees zur Personalarbeit und zur Personalarbeit für Parteitage auf allen Ebenen strikt umgesetzt werden müssten und dass hochrangiges Personal sorgfältig überprüft werden müsse, um für die Wahl zum nächsten Zentralen Exekutivkomitee nominiert zu werden.
Hochrangige Militärbeamte, die im Zentralen Exekutivkomitee mitarbeiten, müssen wirklich herausragende Beamte sein und in der gesamten Partei ein hohes Ansehen genießen.
Der Generalsekretär forderte, dass der Parteitag der Armee ein beispielhafter Kongress sein müsse, der anderen Parteikomitees als Vorbild dienen könne.
Quelle: https://vietnamnet.vn/can-bo-cap-cao-quan-doi-tham-gia-trung-uong-phai-thuc-su-noi-troi-co-uy-tin-cao-2424944.html
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