Eltern, die an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen, dürfen bis zu 20 Tage pro Jahr Urlaub nehmen, um sich um kranke Kinder zu kümmern.

QNgTV- Ab dem 1. Juli 2025 dürfen Eltern, die an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen, bis zu 20 Tage pro Jahr freinehmen, um kranke Kinder unter 7 Jahren zu betreuen, und erhalten dafür einen Zuschuss in Höhe von 75 % ihres Sozialversicherungsgehalts.

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Ab dem 1. Juli 2025 erlaubt das Sozialversicherungsgesetz 2024 Arbeitnehmern, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, Krankheitsurlaub zur Betreuung kranker Kinder unter 7 Jahren in Höhe von 75 % ihres Sozialversicherungsgehalts zu nehmen.

Laut den Bestimmungen haben Eltern für Kinder unter 3 Jahren maximal 20 Urlaubstage pro Jahr und für Kinder zwischen 3 und 7 Jahren maximal 15 Tage. Sind beide Elternteile sozialversichert, gelten für jeden die individuellen Urlaubsregelungen. Die Urlaubstage werden in Arbeitstagen berechnet, Feiertage, Tet und wöchentliche Ruhetage ausgenommen.

Das Krankengeld beträgt 75 % des Gehalts für die Sozialversicherungsbeiträge des dem Krankheitsmonat unmittelbar vorangehenden Monats, berechnet pro Krankheitstag oder halben Krankheitstag. Arbeitnehmer können flexibel einen halben Tag oder einen Teil des Tages freinehmen und erhalten dennoch das entsprechende Krankengeld.

Die Voraussetzungen für den Bezug von Leistungen hängen von der Behandlungsform des Kindes ab: stationäre, ambulante oder Auslandsbehandlung, gültige Nachweise sind erforderlich, und der Arbeitgeber erstellt eine Liste und sendet diese an die Sozialversicherungsanstalt.

Diese Richtlinie hilft Eltern, sich proaktiv um ihre Kleinkinder zu kümmern, ohne sich Sorgen um Einkommensverluste machen zu müssen, und schützt gleichzeitig die Rechte von Arbeitnehmern in Familien mit Kindern unter 7 Jahren.

Quelle: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html