Das Grundgehalt stieg ab dem 1. Juli um etwa 30 %, von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat.

Auch Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter, Verteidigungsbeamte und Vertragsarbeiter der Vietnamesischen Volksarmee sowie Unteroffiziere und Soldaten der Vietnamesischen Volksarmee erhalten eine Erhöhung ihres Grundgehalts.

Derzeit wird das Gehalt der Offiziere der vietnamesischen Volksarmee nach der Formel berechnet: Gehalt = Grundgehalt x aktueller Gehaltskoeffizient.

Die Gehaltstabelle für Armeeoffiziere nach militärischen Dienstgraden wird gemäß Abschnitt 1, Tabelle 6, herausgegeben mit Dekret Nr. 204/2004/ND-CP, umgesetzt.

Gehaltstabelle nach militärischem Rang: (Einheit: VND)

Militärischer Rang Gehaltskoeffizient Gehalt bis 30.06.2024 Gehalt ab 01.07.2024

Allgemein

10.4 18.720.000 24.336.000
Statue 9,8 17.640.000 22.932.000
Generalleutnant 9.2 16.560.000 21.528.000
Generalmajor 8.6 15.480.000 20.124.000
Oberst 8 14.400.000 18.720.000
Oberst 7.3 13.140.000 17.082.000
Oberstleutnant 6.6 11.880.000 15.444.000
Wesentlich 6 10.800.000 14.040.000
Kapitän 5.4 9.720.000 12.636.000
Leutnant 5 9.000.000 11.700.000
Leutnant 4.6 8.280.000 10.764.000
Leutnant 4.2 7.560.000 9.828.000
Sergeant 3.8 6.840.000 8.892.000
Sergeant 3.5 6.300.000 8.190.000
Korporal 3.2 5.760.000 7.488.000

Gehaltstabelle für professionelles und technisches Militärpersonal: (Einheit: VND)

Gehaltsstufe Gruppe 1 Gruppe 2
Koeffizient Gehalt Koeffizient Gehalt
Höherer Berufssoldat
1 3,85 9.009.000 3,65 8.541.000
2 4.2 9.828.000 4 9.360.000
3 4,55 10.647.000 4,35 10.179.000
4 4.9 11.466.000 4.7 10.998.000
5 5,25 12.285.000 5.05 11.817.000
6 5.6 13.104.000 5.4 12.636.000
7 5,95 13.923.000 5,75 13.455.000
8 6.3 14.742.000 6.1 14.274.000
9 6,65 15.561.000 6.45 15.093.000
10 7 16.380.000 6.8 15.912.000
11 7,35 17.199.000 7.15 16.731.000
12 7.7 18.018.000 7,5 17.550.000
Berufssoldat der mittleren Ebene
1 3.5 8.190.000 3.2 7.488.000
2 3.8 8.892.000 3.5 8.190.000
3 4.1 9.594.000 3.8 8.892.000
4 4.4 10.296.000 4.1 9.594.000
5 4.7 10.998.000 4.4 10.296.000
6 5 11.700.000 4.7 10.998.000
7 5.3 12.402.000 5 11.700.000
8 5.6 13.104.000 5.3 12.402.000
9 5.9 13.806.000 5.6 13.104.000
10 6.2 14.508.000 5.9 13.806.000
Junger Berufssoldat
1 3.2 7.488.000 2,95 6.903.000
2 3.45 8.073.000 3.2 7.488.000
3 3.7 8.658.000 3.45 8.073.000
4 3,95 9.243.000 3.7 8.658.000
5 4.2 9.828.000 3,95 9.243.000
6 4.45 10.413.000 4.2 9.828.000
7 4.7 10.998.000 4.45 10.413.000
8 4,95 11.583.000 4.7 10.998.000
9 5.2 12.168.000 4,95 11.583.000
10 5.45 12.753.000 5.2 12.168.000

Neben dem Gehalt nach Koeffizienten erhalten Militäroffiziere auch andere Zulagen wie Dienstalterszulagen, Positionszulagen usw.

Zuvor hatte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra erklärt, dass die Regierung gemäß Resolution 27 die Umsetzung von 4/6 der Gehaltsreform im öffentlichen Sektor vorschlage.

Es gibt 2 Inhalte, die gemäß der Roadmap schrittweise umgesetzt werden sollen, darunter: Neue Gehaltstabellen (Abschaffung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten) sowie die Umstrukturierung und Einführung von 9 neuen Zulagensystemen.

Daher reichen die Bedingungen ab dem 1. Juli nicht mehr aus, um diese neun Arten von Zulagen umzusetzen. Die derzeitigen Zulagen wie Zulagen für Führungspositionen, gleichzeitige Positionen, Dienstalter über den Rahmen hinaus und berufliche Verantwortung bleiben daher bestehen.

Die Regierung wird für die Untersuchung, Änderung und Ergänzung des Zulagensystems und einiger Sondersysteme der Streitkräfte, Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in einigen Fachbereichen verantwortlich sein, insbesondere für Zulagen nach Berufen, bei denen während des Umsetzungsprozesses unangemessene Bedingungen auftreten.

Regelungen zu Grundgehalt und Zulagen für Offiziere und Soldaten

Regelungen zu Grundgehalt und Zulagen für Offiziere und Soldaten

Die Regierung erließ das Dekret 73 zur Regelung der Grundgehälter und Bonusregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte.
Neue Regierungsvorschriften zu regionalen Mindestlöhnen ab 1. Juli

Neue Regierungsvorschriften zu regionalen Mindestlöhnen ab 1. Juli

Der Mindestlohn wird ab dem 1. Juli je Region im Vergleich zum aktuellen Mindestlohn um durchschnittlich 200.000 bis 280.000 VND steigen.
Offiziell 15% Erhöhung der Renten- und Sozialversicherungsleistungen

Offiziell 15% Erhöhung der Renten- und Sozialversicherungsleistungen

Die Regierung hat gerade das Dekret Nr. 75 erlassen, mit dem Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatliche Zulagen mit Wirkung vom 1. Juli offiziell angepasst werden.