Dies teilt Frau Teresita Sy-Coson (74 Jahre), die reichste Frau der Philippinen, mit. Die Vizepräsidentin des Multi-Industrie-Konzerns SM Investments gilt als starke Persönlichkeit mit hervorragenden Führungsqualitäten.
„Wir sind in einem sehr strengen Umfeld aufgewachsen. Papa erwartete von uns, dass wir uns beweisen … Also haben meine Geschwister und ich hart gelernt, um das zu erreichen, was wir heute haben“, sagte Sy-Coson.
Sy-Coson wurde 1950 auf den Philippinen als ältestes von sechs Kindern geboren. Zeitweise hatte sie das Gefühl, keine andere Wahl zu haben, als das Familienunternehmen zu übernehmen. Als Tochter des Einzelhandelskönigs Henry Sy hatte sie zwar einen Vorsprung, musste aber auch härter arbeiten, um sich zu etablieren.
Nicht nur ein Erbe
Die Arbeit in einem Schuhgeschäft war der erste Schritt in Sy-Cosons kaufmännischer Ausbildung. 1970 schloss Sy-Coson ihr Handelsstudium am Assumption College in Manila auf den Philippinen ab. Sie plante, einen Master-Abschluss zu machen, doch ihr Vater ermutigte sie, in die Geschäftswelt einzusteigen.
Zwei Jahre später, im Alter von 22 Jahren, übernahm Sy-Coson die Leitung des ersten Kaufhauses ihrer Familie. In den folgenden Jahren machte sie rasante Karriere.
1985 half sie ihrem Vater beim Aufbau seines ersten Einkaufszentrums und wurde 1990 Präsidentin der SM Department Stores. Damals gab es nur zehn Filialen, doch unter Sy-Cosons Führung wuchs die Zahl auf 144 Filialen und erzielte 2011 einen Umsatz von 2,4 Milliarden Dollar.
Heute ist SM Investments ein führender Akteur im philippinischen Einzelhandel mit einem landesweiten Netzwerk von 300 Filialen. Neben dem Einzelhandel investiert die Gruppe auch in die Entwicklung und den Betrieb von Einkaufszentren, Immobilienentwicklung, Bankwesen, Unterhaltung, Hotellerie und Tourismus .
Angetrieben von Leidenschaft
Sy-Coson ist für ihre harte Arbeit und Disziplin bekannt, was sich im herausragenden Erfolg von SM Investments widerspiegelt. Trotz ihres großen beruflichen Erfolgs bewahrt sich Sy-Coson eine bescheidene Haltung. Sie wird als einfache und bescheidene Person beschrieben, die selten Vorträge hält.
Diejenigen, die mit Sy-Coson zusammengearbeitet haben, beschreiben ihre Management- und Führungsqualitäten unterschiedlich. Sy-Cosons Partner bei BDO Unibank, Nestor Tan, beschreibt ihren Führungsstil als strategisch und durchdacht zugleich.
Trotz ihres Rufs als sparsame Frau investiert Sy-Coson gerne, wenn es die Situation erfordert, wie die milliardenschwere Investition ihrer Familie beweist. Als Führungskraft liegt ihr auch das Wohl ihrer Mitarbeiter am Herzen. Nicht selten kauft sie Medikamente oder hilft Mitarbeitern, wenn sie krank sind, zum Arzt zu gehen.
Für BDO Capital-Vorsitzenden Ed Francisco ist Sy-Coson hart, aber freundlich, offen für neue Ideen und unterstützend, solange diese gut durchdacht sind. SM Prime Holdings-Vorsitzender Jeffrey Lim schätzt Sy-Cosons Innovationsgeist und Teamgeist und lobt ihre Detailgenauigkeit und Multitasking-Fähigkeit.
Die Leiterin erzählte auch von den Lektionen, die sie von ihrem Vater gelernt hatte, darunter die Bedeutung von Leidenschaft, Entschlossenheit und Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Träumen, um erfolgreich zu sein. „Neben Intelligenz und Bildung ist es die Leidenschaft, die den Unterschied macht. Sie stärkt die Willenskraft eines Menschen. Sie ist der Treibstoff für Willenskraft. Leidenschaft macht das Unmögliche möglich“, sagte Sy-Coson.
Trotz ihres Erfolgs bleibt Sy-Coson ehrgeizig. Einer ihrer Träume ist es, Architektur zu studieren und einen Wolkenkratzer zu bauen. „Ich denke nicht viel über meine Erfolge nach, weil es mir nichts bringt. Ich mache mir nicht so viele Gedanken darüber. Ich mache einfach weiter“, sagte Sy-Coson.
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