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Der Vorsitzende von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert den Austausch von Beamten, die es nicht wagen und vermeiden

VietNamNetVietNamNet06/06/2023

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Am 6. Juni unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, ein Dokument, das an die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren, den Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt Thu Duc und die Bezirke geschickt werden soll, um das Telegramm des Premierministers zur Berichtigung und Stärkung der Verantwortung bei der Handhabung der Arbeit von Beamten und Behörden umzusetzen.

Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho Chi Minh-Stadt die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren, den Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt Thu Duc und die Bezirke auf, sich auf die Überprüfung, umgehende Änderung und Ergänzung des Prozesses der Zuweisung und Organisation der Umsetzung von Aufgaben und Arbeiten bei den ihnen unterstehenden Agenturen und Einheiten zu konzentrieren.

Fordern Sie, unnötige Prozesse und Verfahren zu reduzieren und zu vereinfachen. Insbesondere sollten Sie die Befugnisse und Verantwortlichkeiten des Kollektivs und des Einzelnen in jeder Phase des Arbeitsverarbeitungsprozesses personalisieren.

Hauptsitz des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt

Der Vorsitzende von Ho-Chi-Minh-Stadt wies an, dass es auf keinen Fall zu einem Drückebergertum oder einer Umgehung der Verantwortung kommen dürfe. Er stellte sicher, dass die Arbeit im Rahmen der Zuständigkeit schnell und zügig erledigt und die Umsetzungszeit verkürzt werden müsse.

In Fällen von Drückebergerei, Steuerhinterziehung oder Verantwortungslosigkeit, die zu Verzögerungen oder Unfähigkeit führen, innerhalb der Behörde über Angelegenheiten und Aufgaben zu entscheiden, ist es notwendig, die Verantwortung der betreffenden Gruppen und Einzelpersonen gemäß den Vorschriften zu überprüfen und zu handhaben; Unruhestiftung, Schikanen, Korruption und Negativität müssen streng geahndet werden.

Herr Phan Van Mai forderte die Einheiten außerdem auf, die Kontrolle der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere unangekündigte Kontrollen, zu verstärken. Von dort aus sollen Kader, Beamte und öffentliche Angestellte mit schwachen Fähigkeiten, die sich nicht trauen, die ihnen von den zuständigen Behörden zugewiesene Arbeit vermeiden, sich zurückhalten, ihnen Verantwortungslosigkeit vorwerfen, sie verzögern und sie nicht erfüllen, umgehend überprüft, ersetzt oder auf andere Stellen versetzt werden.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende von Ho-Chi-Minh-Stadt an, dass Arbeiten, die der eigenen Behörde oder Einheit unterstehen, nicht an eine andere Behörde oder Einheit übertragen werden dürfen. Bei der Bearbeitung von Arbeiten müssen sich die zuständigen Einheiten proaktiv und aktiv mit den Leitern der jeweiligen Behörden oder Einheiten abstimmen und dürfen keine Abstimmungsmeinungen von unabhängigen oder unnötigen Behörden einholen, da dies den Arbeitsfortschritt beeinträchtigen würde.

Die konsultierten Behörden und Einheiten haben die Verantwortung, rechtzeitig und mit klaren Stellungnahmen zu reagieren. Sie dürfen nicht pauschal, unverantwortlich oder der Verantwortung aus dem Weg gehen. Gleichzeitig schlug der Vorsitzende des Stadtvolkskomitees vor, Kollektive und Einzelpersonen, die ihre Pflichten entschlossen erfüllen, ihre Aufgaben gut erledigen, den Mut haben zu sprechen, zu denken, zu handeln und proaktiv und kreativ zum Gemeinwohl beitragen, umgehend und angemessen zu loben und zu belohnen.

Beamte trauen sich nicht, etwas zu tun. Die Leute sagen: „Gehen Sie morgens mit einem Regenschirm hin und kommen Sie abends mit einem Regenschirm zurück.“ Der Delegierte von Van Tam ( Kon Tum ) sagte bei der Diskussion über die Geschichte der Beamten, die sich nicht trauen, etwas zu tun, dass einige sich aufgrund begrenzter Kapazitäten nicht trauen, es vermeiden und drängen, wie unsere Leute oft sagen: „Gehen Sie morgens mit einem Regenschirm hin und kommen Sie abends mit einem Regenschirm zurück.“

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