Vorbereitung eines Plans zur Erhöhung der regionalen Mindestlöhne im Jahr 2025

DNVN – Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat die Gemeinden aufgefordert, die Gebiete, in denen der Mindestlohn gilt, zu aktualisieren, um einen Plan vorzubereiten, der der Regierung zur Anpassung des regionalen Mindestlohns im Jahr 2025 vorgeschlagen werden kann.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat den Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte gerade ein Dokument zugesandt, in dem es die Arbeitsverwaltungsbehörden auffordert, sich mit den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen abzustimmen, um die Bereiche zu überprüfen, in denen der Mindestlohn gilt.

Nach Angaben des Ministeriums erließ die Regierung am 30. Juni 2024 das Dekret 74/2024/ND-CP, das den Mindestlohn für Vertragsarbeiter festlegte und die Regionen auf der Grundlage der Verwaltungsbezirke in vier Regionen unterteilte. Viele Provinzen und Städte haben jedoch in jüngster Zeit gemäß den Beschlüssen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung die Verwaltungsgrenzen auf Bezirksebene angepasst (Umbenennung, Neugründung, Zusammenlegung, Auflösung).

Die Arbeitnehmer wollen die regionalen Mindestlöhne erhöhen, um ihren Lebensstandard zu verbessern.

Daher empfiehlt das Ministerium den Kommunen in Vorbereitung auf die Anpassung des Mindestlohns gemäß Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuchs, die Namen der Gebiete, in denen der Mindestlohn gilt, zu überprüfen und zu aktualisieren. Dies gilt insbesondere für Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene, die sich seit dem 1. Juli 2024 geändert haben. Gleichzeitig sollten sie gegebenenfalls Anpassungen der Zoneneinteilungen bewerten und vorschlagen.

Im Falle einer vorgeschlagenen Zonenänderung muss sich die örtliche Arbeitsverwaltungsbehörde mit dem Verwaltungsrat der Exportverarbeitungszone und des Industrieparks, dem Arbeitsverband der Provinz, der Provinzniederlassung des vietnamesischen Handels- und Industrieverbands , Berufsverbänden, Investoren und Unternehmen abstimmen, um einen schriftlichen Konsens zu erzielen und diesen dann dem Volkskomitee der Provinz zur Weiterleitung an das Ministerium zu melden.

Derzeit wird der Mindestlohn gemäß Dekret 74/2024/ND-CP ab dem 1. Juli 2024 um 6 % steigen, wobei er in Region I 4,96 Millionen VND/Monat (23.800 VND/Stunde), in Region II 4,41 Millionen VND/Monat (21.200 VND/Stunde), in Region III 3,86 Millionen VND/Monat (18.600 VND/Stunde) und in Region IV 3,45 Millionen VND/Monat (16.600 VND/Stunde) beträgt.

Zur Vorbereitung auf die Mindestlohnanpassung im Jahr 2025 hat das Ministerium im Jahr 2024 eine Lohn- und Arbeitsbefragung bei 3.400 Unternehmen mit 6.800 Arbeitnehmern in 18 Provinzen und Städten durchgeführt. Die Ergebnisse werden zur Bekanntgabe des durchschnittlichen Marktlohns verwendet und dienen Unternehmen und Arbeitnehmern als Grundlage für Lohnverhandlungen.

Duy Loc

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388