Vorbereitung eines Plans zur Erhöhung der regionalen Mindestlöhne im Jahr 2025

DNVN – Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat die Kommunen aufgefordert, die Gebiete, in denen der Mindestlohn gilt, zu aktualisieren, um einen Plan vorzubereiten, der der Regierung zur Anpassung des regionalen Mindestlohns im Jahr 2025 vorgeschlagen werden kann.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat den Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte gerade ein Dokument zugesandt, in dem es die Arbeitsverwaltungsbehörden auffordert, sich mit den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen abzustimmen, um die Bereiche zu überprüfen, in denen der Mindestlohn gilt.

Nach Angaben des Ministeriums erließ die Regierung am 30. Juni 2024 das Dekret 74/2024/ND-CP, das den Mindestlohn für Vertragsarbeiter festlegt, aufgeteilt in vier Regionen auf der Grundlage der Verwaltungsgebiete auf Bezirksebene. Allerdings haben viele Provinzen und Städte gemäß den jüngsten Beschlüssen des Ständigen Ausschusses derNationalversammlung ihre Verwaltungsgrenzen auf Bezirksebene angepasst (Umbenennung, Einrichtung neuer Bezirke, Zusammenlegung und Auflösung).

Die Arbeitnehmer wollen die regionalen Mindestlöhne erhöhen, um ihren Lebensstandard zu verbessern.

Daher empfiehlt das Ministerium den Kommunen in Vorbereitung auf die Anpassung des Mindestlohns gemäß Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuchs, die Namen der Gebiete, in denen der Mindestlohn gilt, zu überprüfen und zu aktualisieren. Dies gilt insbesondere für Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene, die sich seit dem 1. Juli 2024 geändert haben. Gleichzeitig sollten sie gegebenenfalls Anpassungen der Zoneneinteilung auswerten und vorschlagen.

Im Falle einer vorgeschlagenen Änderung der Zoneneinteilung muss sich die örtliche Arbeitsverwaltungsbehörde mit der Verwaltungsbehörde der Exportverarbeitungszone und des Industrieparks, dem Arbeiterverband der Provinz, der Provinzniederlassung des Vietnamesischen Handels- und Industrieverbands , Berufsverbänden, Investoren und Unternehmen abstimmen, um einen schriftlichen Konsens zu erzielen und diesen dann dem Volkskomitee der Provinz zur Weiterleitung an das Ministerium zu melden.

Derzeit wird der Mindestlohn gemäß Dekret 74/2024/ND-CP ab dem 1. Juli 2024 um 6 % steigen. In Region I beträgt er 4,96 Millionen VND/Monat (23.800 VND/Stunde), in Region II 4,41 Millionen VND/Monat (21.200 VND/Stunde), in Region III 3,86 Millionen VND/Monat (18.600 VND/Stunde) und in Region IV 3,45 Millionen VND/Monat (16.600 VND/Stunde).

Zur Vorbereitung auf die Mindestlohnanpassung im Jahr 2025 hat das Ministerium im Jahr 2024 eine Lohn- und Arbeitsbefragung bei 3.400 Unternehmen mit 6.800 Beschäftigten in 18 Provinzen und Städten durchgeführt. Die Ergebnisse werden zur Bekanntgabe des durchschnittlichen Marktlohns verwendet und dienen Unternehmen und Arbeitnehmern als Grundlage für Lohnverhandlungen.

Duy Loc

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388