Mit aufrichtigem Herzen, ganz für das Land und die Menschen da und mit einer weitsichtigen Vision versammelte Präsident Ho Chi Minh ein Führungsteam um sich, das wahrlich als die „goldene Generation“ der vietnamesischen Revolution gilt.
Unmittelbar nach dem Erfolg der Augustrevolution 1945 verlas Präsident Ho Chi Minh am 2. September 1945 im Namen der provisorischen Regierung auf dem Ba-Dinh-Platz in Hanoi feierlich die Unabhängigkeitserklärung und verkündete damit dem Volk des ganzen Landes und der gesamten Menschheit auf der ganzen Welt die Gründung der Demokratischen Republik Vietnam (heute Sozialistische Republik Vietnam).
„Es war ein äußerst großer Wandel in der Geschichte unseres Landes“, denn von hier aus trat unser Land in eine neue Ära ein – die Ära der Unabhängigkeit, der Freiheit und des Sozialismus. Unser Volk wurde vom Sklaven zum Herrn des Landes, zum Herrn seines eigenen Schicksals.
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An diesem historischen Tag stellte sich auch die provisorische Regierung der Demokratischen Republik Vietnam feierlich dem Volk vor. Als Regierung eines Landes, das gerade seine Unabhängigkeit erlangt hatte, häuften sich die Schwierigkeiten, und für die junge provisorische Regierung war alles andere als einfach.
Doch so schwierig es auch war, die Menschen, die gerade die historische Herbstrevolution vollzogen hatten, ließen sich davon nicht aufhalten. Als Anführer des Revolutionsschiffs führte Präsident Ho Chi Minh eine Revolution durch, indem er eine neue Verwaltung aufbaute, deren Qualität, Organisation der Aktivitäten und vor allem ein Personalapparat sich qualitativ von denen zuvor unterschied.
Mit mutigen und weisen Entscheidungen versammelte die am 28. August 1945 unter Präsident Ho Chi Minh gegründete provisorische Regierung viele parteilose Persönlichkeiten und Talente wie Nguyen Van To und Nguyen Manh Ha ...
Von hier aus wurde der Staatsapparat aufgebaut und schrittweise perfektioniert, um das Volk dazu zu bringen, die Regierung zu konsolidieren und aufzubauen und die vollständige Unabhängigkeit zu erlangen, „um das Land, Nord und Süd, zu einer Familie zu vereinen“.
Mit aufrichtigem Herzen, ganz für das Land und die Menschen und mit einer weitsichtigen Vision versammelte Ho Chi Minh ein Führungsteam um sich, das wahrlich als die „goldene Generation“ der vietnamesischen Revolution gilt.
Er war ein konfuzianischer Gelehrter mit hohen moralischen Ansprüchen und großem Ansehen – Herr Huynh Thuc Khang , der während der französischen Kolonialzeit Präsident des Zentralen Repräsentantenhauses war. Herr Huynh war von der Intelligenz, Menschlichkeit und Rechtschaffenheit von Präsident Ho Chi Minh überzeugt und schenkte ihm sein volles Vertrauen, nachdem er seine beharrlichen Überzeugungsversuche und die Botschaft gehört hatte: „Herr Huynh hat viel geopfert, bitte opfern Sie noch mehr.“
Präsident Ho Chi Minh stellte Herrn Huynh Thuc Khang bei seiner Vorstellung vor der Nationalversammlung und seiner Übernahme der Verantwortung als Innenminister der Koalitions-Widerstandsregierung respektvoll als „eine tugendhafte und ehrenhafte Person vor, die der gesamten Nation bekannt ist“.
Die Worte waren kurz, drückten aber die tiefe Verbundenheit von Präsident Ho Chi Minh und seinen Respekt für Herrn Huynh aus. Diese tiefe Verbundenheit spiegelte sich in seiner Ideologie der Wertschätzung von Talenten und seiner Politik wider, Gelehrten und Intellektuellen besonderen Respekt zu zollen.
Der ehemalige stellvertretende Premierminister Dang Viet Chau berichtete: „Im April 1946, als Onkel Ho ihn zurück ins Innenministerium berief, wies er ihn an, bei der Zusammenarbeit mit Herrn Huynh darauf zu achten, dass er ein sehr mutiger Mensch sei. Wenn es etwas gäbe, müsse man ihm alles melden, ohne etwas zu verheimlichen, und es nicht unter Untergebenen klären.“
Onkel Hos Ratschlag: „Wir müssen ehrlich und respektvoll sein, um ihn zu überzeugen“ zeigt nicht nur das konsequente Prinzip der Solidaritätsideologie von Präsident Ho Chi Minh, sondern auch die Harmonie zwischen den beiden Seelen und zwei Geistern zweier konfuzianischer Gelehrter.
Obwohl Herr Huynh 14 Jahre älter war als Präsident Ho Chi Minh, waren sie sich aufgrund ihrer Hingabe an das Volk und das Land immer „nahe und zugetan“; und jedes Mal, wenn er Präsident Ho Chi Minh erwähnte, sagte Herr Huynh respektvoll: „Er ist der Vater der Nation.“
Das war der Sozialminister Nguyen Van To – ein Mann, der das ganze Jahr über einen schwarzen Ao Dai und einen Turban trug, aber sehr gut Französisch sprach und schrieb, ein hervorragender Vertreter der Übergangsgeneration vom Konfuzianismus zur westlichen Bildung.
Er war einer der Gründer der National Language Propagation Association und engagierte sich gemeinsam mit anderen patriotischen Intellektuellen enthusiastisch für die Ausrottung des Analphabetismus unter der arbeitenden Bevölkerung. Daher war es ganz selbstverständlich, dass Präsident Ho Chi Minh ihn zum Sozialminister der provisorischen Regierung einlud.
Herr Nguyen Van To, der erste und einzige Minister und zugleich höchste Führer der Regierung, opferte sein Leben im Widerstandskrieg gegen die französischen Kolonialisten.
Die Nachricht vom Tod von Minister Nguyen Van To, einem Vertreter des Volkes, hat Präsident Ho Chi Minh tief getroffen und bewegt. Und obwohl er nie das Schreiben von Trauerreden geübt hatte, verfasste er herzliche Lobreden für diesen talentierten und tugendhaften Mann.
Er war ein im Westen gebildeter Intellektueller und parteiloser Anwalt. Er schloss sein Jurastudium in Hanoi und sein Literaturstudium in Frankreich ab. Bei einem nur zehnminütigen Treffen mit Präsident Ho Chi Minh (27. August 1945) berührten seine vertraulichen Worte in seinem Nghe-Akzent die Herzen der Zuhörer und veränderten das Leben des jungen Anwalts:
Wir haben Opfer gebracht und für die Unabhängigkeit gekämpft. Jetzt, da wir unabhängig sind, müssen wir das Land wiederaufbauen, damit unsere Bevölkerung Nahrung, Kleidung, Unterkunft und Bildung hat. Sie sind eine talentierte und gebildete Person. Ich schlage vor, dass Sie die Verantwortung als Vorsitzender des Nationalen Bauausschusses übernehmen und sich um diese Dinge kümmern .
Und so wurde Herr Phan Anh vom Jugendminister der Regierung Tran Trong Kim zum ersten Vorsitzenden des Nationalen Baukomitees und dann zum Minister für Nationale Verteidigung, als die Regierung der Vietnam Resistance Coalition gegründet wurde.
Später (1989) betonte Phan Anh in einem Interview mit dem norwegischen Historiker Stein Tonnesson, dass es die Politik der großen nationalen Einheit der Kommunisten und der Vietminh-Front, deren Verkörperung Präsident Ho Chi Minh war, war, die die gesamte Nation und patriotische Intellektuelle dazu bewegte, an der Revolution teilzunehmen.
Dies war Dr. Pham Ngoc Thach, Gesundheitsminister der provisorischen Regierung, der dem Volk am 2. September 1945 vorgestellt wurde. Unter den damaligen Bedingungen unseres Landes, als die revolutionäre Regierung noch jung war und rasch den grundlegenden Apparat zur Bewältigung innerer und äußerer Feinde fertigstellen musste, genügte es nicht, ein Arzt mit guten Fachkenntnissen zu sein, um das Amt des Gesundheitsministers zu übernehmen. Es musste auch ein angesehener Intellektueller sein, der das Vertrauen und Gehör des Volkes genoss.
Präsident Ho Chi Minh und Gesundheitsminister Pham Ngoc Thach besuchten am 21. März 1960 das Bach Mai Krankenhaus in Hanoi. Foto: Ho-Chi-Minh-Museum
Präsident Ho Chi Minh erkannte bald, dass Doktor Pham Ngoc Thach diese Voraussetzungen voll erfüllte. Und die Realität hat bewiesen, dass es sich um eine äußerst richtige Entscheidung unserer Partei und unseres Staates unter Präsident Ho Chi Minh handelte.
Obwohl sie nur für kurze Zeit existierte, spielte die provisorische Regierung eine wichtige Rolle beim Aufbau, Schutz und der Konsolidierung der jungen Staatsregierung.
Es ist gefährlich, eine Person mit minderer Qualifikation für eine Stelle einzusetzen.
Mehr als ein halbes Jahrhundert ist vergangen, doch wenn man auf die Lehren von Präsident Ho Chi Minh über den Einsatz von Menschen zurückblickt, sind sie immer noch von höchster Relevanz, insbesondere in der heutigen Zeit, in der alle Provinz- und Stadtparteikomitees, Parteikomitees, Parteidelegationen und Parteikomitees, die direkt dem Zentralkomitee unterstehen, den Prozess der Einführung der Personalplanung für das 14. Zentralkomitee der Partei umgesetzt haben und dies weiterhin tun.
Wir mussten bei der Auswahl der Kader für die Planungsarbeit schmerzhafte Lektionen lernen. Es stellte sich heraus, dass einige Kader, die gerade erst in das Parteikomitee gewählt worden waren, bereits zuvor zahlreiche Verstöße begangen hatten. Einige von ihnen wurden sogar strafrechtlich verfolgt.
Allein seit Beginn der Legislaturperiode des 13. Parteitags wurden landesweit zahlreiche Kader wegen Verstößen aus früheren Legislaturperioden disziplinarisch belangt. Konkret wurden 91 Kader unter der Leitung des Zentralkomitees disziplinarisch belangt, darunter 17 Mitglieder und ehemalige Mitglieder des Zentralkomitees der Partei sowie 23 Generäle der Streitkräfte.
Gegen 31 dieser Beamten wurde Anklage erhoben, darunter zwei Minister und ehemalige Minister, vier Sekretäre und ehemalige Sekretäre von Provinzparteikomitees, fünf stellvertretende Minister und ehemalige stellvertretende Minister, sieben Vorsitzende und ehemalige Vorsitzende von Provinz- und Stadtvolkskomitees, zwei Assistenten von stellvertretenden Ministerpräsidenten und neun Generäle der Streitkräfte.
Generalsekretär Nguyen Phu Trong hat mehrfach daran erinnert, dass die Arbeit der Planungskader äußerst sorgfältig, gründlich, gründlich und rigoros sein muss, da es sich um eine Angelegenheit handelt, die Menschen betrifft.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass wir auf keinen Fall diejenigen verpassen dürfen, die wirklich tugendhaft, talentiert und qualifiziert sind. Gleichzeitig dürfen wir aber nicht zulassen, dass diejenigen in das Parteikomitee eintreten, die politisch nicht standhaft sind und Anzeichen von politischem Opportunismus, Machtstreben, Schmeichelei, Lobbyismus, Korruption, Bürokratie, Lokalismus und Lobbyarbeit für persönliche, Fraktions- oder Gruppeninteressen aufweisen.
Der Generalsekretär forderte außerdem die Eliminierung von Personal, bei dem Anzeichen dafür bestehen, dass es schnell reich wird, das viele Häuser, viele Ländereien und viele andere Vermögenswerte unbekannter Herkunft besitzt, das selbst oder seine Ehepartner oder Kinder einen vorbildlichen Lebensstil pflegt und seine Machtpositionen ausnutzt, um illegale Gewinne zu erzielen …
Dies ist die praktischste Art, Onkel Hos Anweisungen zum Einsatz von Menschen und Kadern umzusetzen: „Wenn unser Volk der Revolution schadet, ist das äußerst gefährlich. Das Volk wird uns meiden und uns nicht vertrauen. Es ist auch gefährlich, Menschen mit schwachen Fähigkeiten, insbesondere solchen mit schwachem Charakter und schwacher Persönlichkeit, mit Aufgaben zu betrauen.“
Bei der Kaderauswahl vertraute Präsident Ho Chi Minh vor allem auf die Massen. Denn seiner Meinung nach „hat die lebendige Massenbewegung viele Talente außerhalb der Partei hervorgebracht. Wir dürfen sie nicht im Stich lassen oder uns von ihnen distanzieren. Wir müssen uns ehrlich mit ihnen zusammenschließen und sie unterstützen. Wir müssen ihnen nahe sein, mit ihnen vertraut sein und ihre Talente nutzen, um den Widerstandskampf zur Rettung des Landes zu unterstützen.“
Dementsprechend ist Präsident Ho Chi Minhs Ansicht zum Personal sehr einfach und für jeden verständlich: Tugend und Talent zugleich. „Ein revolutionärer Kader muss eine revolutionäre Ethik haben. Nur wer eine revolutionäre Ethik aufrechterhält, kann ein wahrer revolutionärer Kader sein.“ und „Nur mit Kraft kann man schwere Lasten tragen und weit kommen.“
Obwohl Präsident Ho Chi Minh den Kriterien für die Auswahl von Beamten große Aufmerksamkeit schenkte, legte er weniger Wert auf Qualifikationen, sondern vor allem auf tatsächliche Fähigkeiten. Beamte, die zwar keine hohe Qualifikation, aber echtes Talent und Tugend besitzen, müssen weiterhin bei der Auswahl und Ernennung von Beamten berücksichtigt werden; diejenigen, die weder Talent noch Tugend besitzen, müssen konsequent eliminiert werden.
Daher müsse die Art und Weise der Kaderauswahl laut Präsident Ho Chi Minh realitätsnah sein und auf Qualitätskriterien beruhen, ohne starr oder voreingenommen hinsichtlich des Hintergrunds oder der Zugehörigkeit zur Partei oder außerhalb der Partei zu sein.
Vietnamnet.vn
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