Digitale Transformation der Bankenbranche: Von der Lösung zum konkreten Handeln

(Chinhphu.vn) – Am 27. Mai hat die Staatsbank von Vietnam offiziell zwei große Maßnahmen zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW eingeleitet. Mit dem Geist drastischer und umfassender Innovationen will die Bankenbranche zum Vorreiter der nationalen digitalen Transformation werden.

Rede der Gouverneurin der Staatsbank, Nguyen Thi Hong – Foto: VGP/HT

Die digitale Transformation muss tiefgreifend sein und sich in der gesamten Branche verbreiten.

Auf der Konferenz zur Lancierung der Initiativen „Das ganze Land konkurriert in Innovation und digitaler Transformation“ und „Digitale Bildung für die Massen“ betonte die Gouverneurin der Staatsbank von Vietnam (SBV), Nguyen Thi Hong, dass der Geist der Resolution 57-NQ/TW desPolitbüros und die Anweisungen der Regierung vom gesamten Bankensektor verinnerlicht und durch den detaillierten Aktionsplan in Entscheidung Nr. 1364/QD-NHNN vom 5. März 2025 konkretisiert worden seien. Gleichzeitig wurde auch der Branchen-Lenkungsausschuss für Wissenschaft, Technologieentwicklung und digitale Transformation eingerichtet.

Frau Nguyen Thi Hong sagte, dass die Bankenbranche wichtige Aufgabenbereiche identifiziert habe, von der Perfektionierung der Institutionen, der Verbesserung der Infrastruktur, der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen bis hin zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit und der Förderung einer Innovationskultur. Die Aufgaben wurden jeder Einheit in der Branche zugewiesen, um eine konsistente und wirksame Umsetzung zu gewährleisten und eine Synchronisierung mit dem nationalen Wissenschafts- und Technologieentwicklungsprogramm sicherzustellen.

Insbesondere wird erwartet, dass die Bewegung „Digital Literacy for All“ nicht nur die digitalen Fähigkeiten der Mitarbeiter in der Branche populär macht, sondern auch das Bewusstsein und die innovativen Maßnahmen aller Bürger und Unternehmen – die zentralen Themen im digitalen Transformationsprozess – fördert.

„Die Bankenbranche muss eine Vorreiterrolle bei der umfassenden und prozessübergreifenden Umsetzung von Innovation und digitaler Transformation für die gesamte Bevölkerung einnehmen. Jeder Beamte, jeder öffentliche Angestellte und jeder Arbeiter muss die Keimzelle für die Verbreitung einer Kultur der Innovation, des lebenslangen Lernens und der Beherrschung der Technologie sein“, betonte Gouverneurin Nguyen Thi Hong.

Der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Tien Dung, spricht auf der Konferenz – Foto: VGP/HT

Innovation ist der Hebel für Vietnams Durchbruch

In seiner Eröffnungsrede zur Konferenz betonte der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Tien Dung, die strategische Bedeutung der Resolution 57-NQ/TW angesichts der Tatsache, dass die Welt mit unvorhersehbaren Schwankungen wie Handelskriegen, Epidemien, Energiekrisen und Klimawandel konfrontiert sei. Herr Pham Tien Dung ist davon überzeugt, dass digitale Transformation und Innovation keine Optionen mehr sind, sondern eine wesentliche Voraussetzung für das Überleben und die Entwicklung.

Unter Berufung auf einen Bericht der Weltbank wies Herr Pham Tien Dung darauf hin, dass die digitale Wirtschaft bis 2024 15 % des globalen BIP ausmachen werde – das entspricht etwa 16.000 Milliarden US-Dollar. Viele Länder haben dies als zentralen Entwicklungsmotor erkannt. In Vietnam hat das Politbüro eine Reihe strategischer Resolutionen erlassen – die sogenannten „vier Säulen“, darunter: Resolution 57 zu Innovation; Resolution 59 zur internationalen Integration; Resolution 68 zur Entwicklung des Privatsektors und Resolution 66 zur rechtlichen und institutionellen Innovation.

Auf dieser Grundlage bekräftigte der stellvertretende Gouverneur Pham Tien Dung: „Die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation sind strategische Durchbrüche und die wichtigste treibende Kraft für die Modernisierung des Landes.“ Herr Pham Tien Dung teilte mit, dass die Staatsbank einen konkreten Umsetzungsplan herausgegeben, zwei Nachahmerbewegungen ins Leben gerufen und typische Initiativen ausgewählt habe, um diese in der gesamten Branche zu verbreiten und bekannt zu machen.

SBV-Vizegouverneur Dao Minh Tu spricht auf der Konferenz – Foto: VGP/HT

Auf der Konferenz sagten viele Experten und hochrangige Beamte, dass einer der Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche digitale Transformation die Menschen seien. Daher legt die Bankenbranche besonderes Augenmerk auf die Entwicklung digitaler Humanressourcen. Aktuelle Daten zeigen, dass große Banken wie VietinBank, MB Bank, Techcombank, Agribank, BIDV und VIB im Zeitraum 2022–2025 Zehntausende Mitarbeiter geschult haben, wobei der Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten, künstlicher Intelligenz und Finanztechnologie lag.

Darüber hinaus haben Kreditinstitute jedes Jahr Hunderte digitaler Initiativen umgesetzt. Typische Beispiele sind BIDV mit 299 Initiativen im Jahr 2024, TPBank (135 Initiativen), VietinBank (100 Initiativen), Vietcombank (98 Initiativen) oder Shinhan Bank Vietnam mit 69 herausragenden Initiativen.

Banken unterzeichnen Emulationspakt und Vereinbarung zur Stärkung der umfassenden Zusammenarbeit – Foto: VGP/HT

Mit der Umsetzung der Emulationsbewegung ist zudem das Ziel verbunden, eine „Kultur der datenbasierten Entscheidungsfindung“ zu fördern, ein intelligentes digitales Ökosystem aufzubauen, Sicherheit zu gewährleisten und das Benutzererlebnis zu verbessern. Mittlerweile haben mehr als 87 % der Erwachsenen in Vietnam ein Bankkonto und viele grundlegende Vorgänge wie das Eröffnen von Konten, das Überweisen von Geld, das Tätigen von Spareinlagen und das Online-Kreditgewährung wurden vollständig digitalisiert …

Der SBV-Leiter sagte: „In der kommenden Zeit wird die Bankenbranche den Rechtskorridor weiter verbessern, um Innovationen zu erleichtern und gleichzeitig den Einsatz groß angelegter Daten-, Computer- und Speicherplattformen zu fördern.“

Digitale Initiativen werden auf ihre Machbarkeit und praktische Auswirkungen hin bewertet und beispielhafte Modelle repliziert. Darüber hinaus wird die Branche auch weiterhin eine intensive Kommunikation über digitale Kultur, lebenslanges Lernen und Innovation fördern, mit der Entschlossenheit, die digitale Transformation in jede Einheit, jeden Mitarbeiter und jedes Produkt zu bringen. Auf dieser Grundlage ist die gesamte Bankenbranche bereit, ihrer Vorreiterrolle stärker nachzukommen, die in der Resolution 57-NQ/TW festgelegten strategischen Ziele wirksam umzusetzen, zur Förderung der Entwicklung der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft beizutragen und auf ein wohlhabendes und modernes Vietnam im digitalen Zeitalter hinzuarbeiten.

Herr Minh

Quelle: https://baochinhphu.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-tu-nghi-quyet-den-hanh-dong-cu-the-102250527141239551.htm