Am 1. März unterzeichnete das Militärkrankenhaus 175 eine Kooperationsvereinbarung mit dem Stadtkinderkrankenhaus über die Übertragung des Aufbaus und der Implementierung eines Arbeitsleistungsindexsystems (KPI).
Dementsprechend werden sich das Militärkrankenhaus 175 und das Städtische Kinderkrankenhaus in der ersten Phase auf die Zusammenarbeit bei der Durchführung von Schulungen konzentrieren, um die Bedeutung des KPI-Systems in Krankenhausmanagement und -betrieb sowie die Festlegung von Zielen für Krankenhaus, Abteilung, Büro, Personal und Mitarbeiter zu vermitteln. Gleichzeitig berät das Städtische Kinderkrankenhaus das Militärkrankenhaus 175 zu folgenden Inhalten: Festlegung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Planungsziele auf Grundlage der tatsächlichen Situation; Auswahl geeigneter Indikatoren; Planung der Einführung und Umsetzung von KPIs im gesamten Krankenhaus; Überwachung, Bewertung und Betreuung der KPI-Umsetzung sowie Zusammenfassung, Verbesserung und Beratung zur Planung für den nächsten Zeitraum.
Generalmajor Dr. Tran Quoc Viet, Parteisekretär und Direktor des Militärkrankenhauses 175, erklärte: „Mit der Vision, ein multifunktionaler, spezialisierter und moderner militärisch -medizinischer Komplex auf Augenhöhe mit der Region und der Welt zu werden, ist die Implementierung des KPI-Systems von großer Bedeutung. Das Krankenhaus bietet zahlreiche Vorteile hinsichtlich seiner Einrichtungen, seiner modernen Ausrüstung, einer Reihe hochentwickelter Fachrichtungen, seines dynamischen Personals und der Einhaltung der militärischen Disziplin. Das Krankenhaus arbeitet zudem gut innerhalb und außerhalb des militärischen und internationalen Gesundheitssystems zusammen. Durch die Implementierung des KPI-Systems wird das Krankenhaus seine Managementeffizienz verbessern und seine Abläufe optimieren. Gleichzeitig wird es ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter aufbauen, um die Missionsanforderungen zu erfüllen.“
Bei der Unterzeichnungszeremonie würdigte Dr. Truong Quang Dinh, Direktor des städtischen Kinderkrankenhauses, das Militärkrankenhaus 175 als strategisches Allgemeinkrankenhaus im südlichen Teil der Armee, das sich neben anderen Krankenhäusern in Ho-Chi-Minh -Stadt eine solide Position erarbeitet hat. Die erfolgreiche Implementierung des KPI-Systems ermöglicht dem Krankenhaus eine effektive Verwaltung und eine harmonische Koordination zwischen Militär und Zivilisten im Arbeitsumfeld. Gleichzeitig bietet es eine umfassende, optimale Versorgung in einem professionellen militärmedizinischen Umfeld zu angemessenen Kosten.
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