Herr Phan Ngoc Tho

Herr Phan Ngoc Tho, ehemaliger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees (jetzt Parteikomitee der Stadt Hue ): Eine wegweisende Amtszeit, ein immer neues Hue

Als zentralverwaltete Stadt und Wachstumspol des Landes muss Hue seine Errungenschaften weiter fördern, ständig innovativ sein und Neues schaffen, um in eine neue Entwicklungsphase einzutreten und den Anforderungen in einer Zeit starken Wachstums des Landes gerecht zu werden.

Hue entstand aus Kultur und Bevölkerung, daher muss auch der Entwicklungsweg von Kultur und Bevölkerung geprägt sein. Das ist die Wissensökonomie , das einzigartige kulturelle Fundament der alten Hauptstadt. Die Entwicklung auf dieser einzigartigen Stärke aufzubauen, ist nicht nur eine unausweichliche Wahl, sondern auch eine wichtige innere Stärke für Hue, um seine Position im neuen Zeitalter zu festigen.

Die kulturellen Werte, die Hue bewahrt, müssen als Ressourcen für die Kultur- und Kreativwirtschaft genutzt werden; Titel müssen zu Marken, das kulturelle Erbe zu Vermögenswerten werden. Nur so kann Hue sein Erbe bewahren und fördern, sodass der kulturelle Stolz der Bevölkerung zu einer Quelle von Nutzen und Einkommen wird.

Die Bevölkerung von Huế ist der unschätzbare Schatz der alten Hauptstadt. Dieses innere Potenzial wird unerschöpflich sein, wenn wir lernen, es zu bündeln, Stolz zu wecken und den Ehrgeiz zu fördern, einen Beitrag zu leisten. Die Menschen von Huế müssen die Gelegenheit erhalten, ihren Vorfahren Dank zu erweisen und dem Land der Heiligen Hauptstadt etwas zurückzugeben, das ihnen die Würde und den Titel verliehen hat, auf die alle stolz sind.

Der Aufbau eines „glücklichen Landes“ ist ein beständiges Ziel, damit alle Errungenschaften und Vorteile den Menschen zugutekommen. Die Verbreitung des „Hue-Traums“ wird den Konsens und den Wunsch nach gemeinschaftlichem Handeln in der gesamten Gesellschaft wecken. Insbesondere die Pflege der Hue-Kultur in Verbindung mit einem zivilisierten städtischen Lebensstil muss dringend erforderlich sein, um den Stolz der Menschen, „Hue-Einwohner“ zu sein, zu stärken. Gleichzeitig muss der Aufbau neuer ländlicher und zivilisierter städtischer Gebiete mit der Optimierung der Kriterien für die Neuordnung von Gemeinden und Stadtteilen einhergehen, um eine harmonische und nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten.

Neben der Kultur muss Hue den Trend der digitalen Transformation proaktiv aufgreifen. Die mit der digitalen Gesellschaft verbundene digitale Wirtschaft wird die treibende Kraft und eine wichtige Ressource für die Entwicklung sein. Gleichzeitig wird ein spezifischer Mechanismus für bestimmte Stadtgebiete Hue dabei unterstützen, kulturelle Werte zu bewahren und zu nutzen sowie Investitionen in die grüne Wirtschaft und die Wissensökonomie anzuziehen.

Für Hue ist die Zeit gekommen. Der Weg vor uns ist weit offen, voller Erwartungen und Überzeugungen: Ein bahnbrechender Begriff, ein Hue, das immer neu und dynamisch ist, aber dennoch seine ewige kulturelle Identität bewahrt.

Schriftsteller Le Vu Truong Giang

Schriftsteller Le Vu Truong Giang: Die Kernidentität für die nachhaltige Entwicklung von Hue identifizieren

Hue hat wichtige Fortschritte erzielt, da sich seine Wirtschaftsleistung im Vergleich zu 2020 um das 1,7-Fache erhöht hat. Allerdings wird das durchschnittliche Bruttoinlandsprodukt pro Kopf im Jahr 2025 voraussichtlich nur 3.200 USD erreichen, was unter dem nationalen Durchschnitt liegt und weit hinter den führenden Städten zurückbleibt.

Im Zeitraum 2025–2030 strebt die Stadt ein Bruttoinlandsprodukt pro Kopf von 5.800–6.000 US-Dollar an, nahezu eine Verdopplung gegenüber 2025. Dieses ambitionierte Ziel zeugt von großem Ehrgeiz. Doch wichtiger als die Zahlen ist das Leben der Menschen. Sie wünschen sich Stabilität, einen höheren Lebensstandard und besseren Zugang zu Gesundheitsversorgung, Bildung , Kultur und öffentlichen Räumen. Wachstum muss daher mit sozialer Gerechtigkeit und der Zufriedenheit der Bevölkerung einhergehen.

Man sollte bedenken, dass Hue sich zu viele Ziele setzt, die mit dem Begriff „Zentrum“ verbunden sind: Kultur, Gesundheit, Bildung, Tourismus… Ambitionen sind wertvoll, doch ohne einen klaren Fokus können Ressourcen leicht verstreut werden. Die Frage ist: Was ist Hues Kernidentität, was ist die zentrale Entwicklungsachse, auf die sich die Stärken konzentrieren? Kultur und Tourismus sind unersetzliche Merkmale. Spezialisierte Gesundheitsversorgung und hochwertige Bildung ergänzen sich. In harmonischer Kombination kann Hue zu einem einzigartigen Modell einer Stadtregion werden, die Kulturerbe, Kreativität, Gesundheit und Bildung vereint.

Um dies zu erreichen, muss die Stadt die regionale Vernetzung fördern, die internationale Zusammenarbeit ausbauen und ein innovatives Ökosystem aufbauen. Gleichzeitig bedarf es wegweisender Strategien, um Talente und strategische Investoren anzuziehen und den Wissenstransfer zu ermöglichen. Hue wird erst dann ein wahres Zentrum sein, wenn es zum Ausgangspunkt und Ziel von Intelligenz, Kreativität und Integration wird.

Ein weiterer bemerkenswerter Punkt ist, dass der politische Bericht Literatur und Kunst besondere Aufmerksamkeit widmete. Dies ist sehr wertvoll, denn Kultur und Kreativität sind die langfristigen Triebkräfte der Entwicklung. Die Förderung wertvoller Werke über die Heimat und die Bevölkerung von Huế zeugt von Weitsicht: Städtische Erinnerungen und regionale Identitäten werden so zu nachhaltigen Kulturgütern.

Insbesondere der Mechanismus zur „Werkbestellung“ stellt einen neuen, initiativen Schritt dar. Seine Wirksamkeit hängt jedoch maßgeblich von der künstlerischen Unabhängigkeit der Künstler und einem objektiven und transparenten Bewertungsmechanismus ab. Gelingt dies, wird Hue mehr hochkarätige Werke hervorbringen, die die Identität der Region widerspiegeln. Misslingt es, dürfen die Risiken von Bürokratie, Stereotypen und mangelnder Dynamik nicht außer Acht gelassen werden. Daher muss diese Politik klar und flexibel geregelt werden, um Kreativität zu fördern und gleichzeitig die künstlerische Freiheit zu wahren.

Drei zentrale Säulen: Wirtschaftswachstum in Verbindung mit sozialer Gerechtigkeit; eine klare Definition der Entwicklungsachse und der Kernidentität; und eine wegweisende Kultur- und Kunstpolitik. Dies ist der Weg, auf dem Hue seine Position als zentral regierte Stadt festigen kann.

Ein prosperierendes, humanes, kreatives und integriertes Hue ist das Ziel der Partei und des Volkes. Aus dieser Überzeugung heraus wird Hue auch in der kommenden Amtszeit neue Werte und Errungenschaften schaffen.

Oberst Dang Ngoc Hieu

Oberst Dang Ngoc Hieu, Parteisekretär und Politkommissar der Grenzschutzbehörde von Huế: Vernetzung der Grenzschutzbeamten mit Parteikomitees, Behörden und der Bevölkerung

Zunächst einmal sind die Offiziere und Soldaten der städtischen Grenzpolizei zuversichtlich und motiviert, die Resolution des Kongresses umfassend umzusetzen und die städtische Grenzpolizei diszipliniert, elitär und modern auszurichten, um den Anforderungen der neuen Lage gerecht zu werden. Gleichzeitig wird ihre Kernaufgabe, die territoriale Souveränität, die Grenzsicherheit und die Seegebiete zu schützen, weiter gestärkt.

Die Grenzschutzbehörde arbeitet stets eng mit der Bevölkerung zusammen, setzt kontinuierlich Projekte und Modelle um, um die wirtschaftliche, kulturelle und gesellschaftliche Entwicklung der Bevölkerung zu fördern; sie verbreitet und mobilisiert die Bevölkerung zur Umsetzung der Richtlinien und Strategien der Partei sowie der staatlichen Politik und Gesetze; sie hilft der Bevölkerung, ihr Bewusstsein zu schärfen, wissenschaftliche Erkenntnisse zu aktualisieren und diese im Produktionsalltag anzuwenden, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, glückliche Familien und blühende und friedliche Dörfer aufzubauen.

Die Massenbeteiligung der Bevölkerung an der Bewegung „Alle Menschen beteiligen sich am Schutz der territorialen Souveränität und der nationalen Grenzsicherheit in der neuen Situation“ mobilisieren und organisieren; weiterhin eine starke „Grenzverteidigung aller Menschen“ aufbauen, die mit der Haltung der „nationalen Verteidigung aller Menschen“ und der „Sicherheit der Bevölkerung“ verbunden ist, um ein friedliches und stabiles Umfeld für ein prosperierendes und glückliches Leben im Grenzgebiet zu schaffen.

Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen bekräftigen ihre Verantwortung und ihr Ansehen gegenüber der Bevölkerung, fördern die Effektivität und Effizienz bei der Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Selbstverwaltung, leiten und steuern die effektive Durchführung von Programmen und Projekten und verknüpfen die wirtschaftliche und soziale Entwicklung eng mit der Landesverteidigung und -sicherheit. Sie verfolgen Strategien zur Gewinnung von Unternehmen und Betrieben für Investitionen, zum Technologietransfer, zur Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Produktion und Wirtschaft sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Sie widmen sich der Lösung sozialer Sicherheitsfragen und der Verbesserung der Lebensqualität von Offizieren, Soldaten und der Bevölkerung in Grenzgebieten.

Wir glauben, dass der Kongress Maßnahmen ergreifen wird, um die Verbindung zwischen der Grenzpolizei und den Parteikomitees, den Behörden und der Bevölkerung weiter zu stärken.

Herr Nguyen Thanh Hoai

Herr Nguyen Thanh Hoai, Mitglied des Zentralkomitees der Jugendunion, stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front der Stadt, Sekretär der Stadtjugendunion, Vorsitzender der Stadtjugendunion: Die Jugend ist bereit, mitzuwirken, proaktiv, kreativ und engagiert zu sein.

Als Sekretär der städtischen Jugendunion und zugleich als Vertreter der Stimme der Unionsmitglieder und der Jugend der gesamten Stadt hege ich persönlich große Hoffnungen und Erwartungen an dieses wichtige politische Ereignis.

Die erste Erwartung betrifft die Bildung, Ausbildung und Förderung der jungen Generation. Wir hoffen, dass der Kongress wegweisende Ansätze zur Verbesserung der Qualität junger Fachkräfte aufzeigen wird, mit dem Ziel, ein umfassendes, modernes und humanes Bildungsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig soll die Förderung revolutionärer Ideale, ethischer Werte, kultureller Lebensweisen und Bestrebungen im Vordergrund stehen, um einen Beitrag für die Jugend zu leisten. Als eines der wichtigsten Bildungs- und Ausbildungszentren des Landes muss Hue auch weiterhin ein Ort der Wissensvermittlung, der Kulturförderung und der Ausbildung junger Talente für die Region und das ganze Land sein.

Die zweite Erwartung betrifft Start-ups, Innovationen und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie. Die Jugend von Hue hat Potenzial, Ambitionen und viele kreative Ideen, benötigt aber noch mehr Mechanismen und Ressourcen, um diese zu verwirklichen. Wir hoffen, dass der Kongress konkrete Ziele und Maßnahmen zur Unterstützung junger Menschen bei der Gründung und dem Aufbau von Unternehmen festlegt, Start-up- und Innovationszentren, kreative Arbeitsräume für Jugendliche und Modelle für die digitale Transformation entwickelt. Dadurch erhalten die Jugendlichen von Hue die Voraussetzungen, um Ideen in Produkte umzusetzen, neue Werte zu schaffen und einen praktischen Beitrag zur Entwicklung der zentral gesteuerten Stadt zu leisten.

Die dritte Erwartung betrifft Beschäftigung, soziale Sicherheit und die Stärkung der Rolle junger Menschen beim Aufbau und Schutz der Stadt. Wir hoffen, dass die Resolutionen des Kongresses der Schaffung nachhaltiger Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen mehr Aufmerksamkeit widmen werden, insbesondere in Schlüsselbereichen wie Dienstleistungen, Tourismus, Informationstechnologie, Gesundheitswesen und Kulturwirtschaft. Gleichzeitig sollten Maßnahmen ergriffen werden, um junge Talente zu gewinnen und zu fördern und ihnen die Voraussetzungen zu schaffen, damit sie sich in ihrer Heimat einbringen, weiterentwickeln und behaupten können.

Die Jugend ist stets bereit, mitzuwirken, proaktiv und kreativ zu sein, ihre Intelligenz und ihren Enthusiasmus einzubringen, um die Resolution des Kongresses in die Realität umzusetzen und so dazu beizutragen, Hue zu einer zivilisierteren, moderneren Stadt zu machen, die ihrer Stellung würdig ist.

Frau Pham Thi Dieu Huyen

Frau Pham Thi Dieu Huyen, Moc Truly Hue Company Limited: Aufbau eines Ökosystems zur Unterstützung von Unternehmen

In den über fünf Jahren seit seiner Gründung hat Moc Truly Hue große Unterstützung von lokalen Behörden, Ämtern und Niederlassungen erhalten. Moc Truly Hue bemüht sich, die Spezialitäten von Hue weiter zu verbreiten und sich an großen Lieferketten zu beteiligen.

Wir hoffen, dass die Stadt, die Abteilungen und die Zweigstellen weiterhin begleitende und unterstützende Maßnahmen nicht nur für Moc Truly Hue, sondern auch für die Geschäftswelt, insbesondere für Start-up-Unternehmen, ergreifen werden, damit die Unternehmen nicht nur ihre Position festigen, sondern auch zur Gesamtentwicklung von Hue und des Landes beitragen können.

Gleichzeitig besteht die Hoffnung, dass die Unterstützung für Unternehmen im Allgemeinen und insbesondere für Agrarprodukte und regionale Spezialitäten positive Veränderungen erfahren wird. Förderprogramme können sich eng an die realen Herausforderungen der Wirtschaft anpassen, wie etwa Marktprobleme, Preisentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und neue Geschäftstrends, damit Produkte aus Hue nicht nur ihren Platz finden, sondern die Marke auch eine große Reichweite erzielen kann.

Neben dem politischen Rahmen ist der Aufbau eines unternehmensfördernden Ökosystems unerlässlich, in dem Startups sich gegenseitig unterstützen, Verbände zusammenarbeiten und die Produkte der anderen nutzen können und große Unternehmen kleine Unternehmen fördern. Die Optimierung der Rahmenbedingungen für ein solches Ökosystem schafft nicht nur nachhaltige Verbindungen und fördert die Wirtschaftsentwicklung, sondern trägt auch zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Hue gegenüber anderen Regionen bei.

Herr Le Quy Hoang

Herr Le Quy Hoang, Vorsitzender der Gewerkschaft der MSV Company Limited: Fokus auf Berufsausbildung und Einkommenssteigerung für die Arbeitnehmer

Eine unserer größten Erwartungen an diesen Kongress ist, dass die Stadt weiterhin Investitionen in Schlüsselindustrien priorisiert und ihnen besondere Aufmerksamkeit widmet. Insbesondere die Modeindustrie sowie die Textil- und Bekleidungszulieferindustrie müssen als strategische Ausrichtung identifiziert werden, um Hue zu einem Textil- und Bekleidungszentrum des zentralen Hochlands auszubauen. Dies bietet nicht nur Chancen für die wirtschaftliche Entwicklung, sondern schafft auch Zehntausende von Arbeitsplätzen für die lokale Bevölkerung und etabliert eine nachhaltige Wertschöpfungskette für die Schlüsselindustrie der Stadt.

Wir hoffen, dass der Kongress die zentrale Rolle der Arbeiterklasse weiterhin deutlich bekräftigt. Arbeitnehmer schaffen nicht nur unmittelbar materiellen Wohlstand, sondern tragen auch maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit der lokalen Wirtschaft bei. Die Achtung und Förderung der Rolle der Arbeitnehmer ist der Schlüssel zu einer harmonischen und nachhaltigen Entwicklung Hues, in der wirtschaftliche Entwicklung stets mit sozialem Fortschritt und Gerechtigkeit einhergeht.

Ein weiteres Thema, das Arbeitnehmer stets besonders beschäftigt, ist die Sicherung von Arbeitsplätzen und steigenden Einkommen. Im Kontext der zunehmenden Integration steigen die Anforderungen des Arbeitsmarktes stetig; Arbeitnehmer müssen qualifiziert sein und über fundierte Technologiekenntnisse verfügen. Die Stadt benötigt daher mehr praxisorientierte Fördermechanismen und Maßnahmen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung, insbesondere in Industriegebieten. Die Verbesserung von Qualifikationen und die Aneignung neuen Wissens helfen Arbeitnehmern, sich aktiv an die moderne Produktion anzupassen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern.

Die Beschäftigten erwarten zudem, dass die Stadt dem Sozialsystem mehr Aufmerksamkeit schenkt. Wohnraum für Arbeitnehmer sowie kulturelle, medizinische und Bildungseinrichtungen sind dringend erforderlich. Ein gutes Lebens- und Arbeitsumfeld stärkt das Vertrauen der Beschäftigten in ihre langfristige Verpflichtung und motiviert sie so, sich für die gemeinsame Entwicklung einzusetzen. Großzügige Wohngebiete und umfassende Kultureinrichtungen, in denen die Beschäftigten mit ihren Familien leben, ihre Freizeit verbringen und lernen können, sind konkrete Belege für das umsichtige Engagement der Stadt.

Wir hoffen, dass die Stimmen und Wünsche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunehmend Gehör finden und respektiert werden. Eine stärkere Beteiligung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an der Politikplanung und -umsetzung trägt dazu bei, dass die Politik praxisnäher wird, die tatsächlichen Bedürfnisse erfüllt und einen gesellschaftlichen Konsens herbeiführt. Die Empfehlungen und Vorschläge der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen nicht nur Worte bleiben, sondern müssen in konkrete Maßnahmen und praktische Richtlinien umgesetzt werden, um das Leben und das Arbeitsumfeld zu verbessern.

PV&CTV-Gruppe (Implementierung)

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/con-duong-phia-truoc-rong-mo-voi-nhieu-ky-vong-va-niem-tin-158404.html