TPO – Am 11. März hielt die Stadtpolizei von Hanoi eine Zeremonie ab, um die Entscheidung des Direktors der Stadtpolizei über die Versetzung, Ernennung, Versetzung und Ernennung stellvertretender Abteilungsleiter und gleichwertiger stellvertretender Leiter der Bezirkspolizei bekannt zu geben.
Generalleutnant Nguyen Hai Trung übergab elf Offizieren Versetzungs- und Ernennungsentscheidungen. Foto: Yen Hung. |
Generalleutnant Nguyen Hai Trung, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Sekretär des Parteikomitees und Direktor der Polizeibehörde der Stadt Hanoi, leitete die Bekanntgabezeremonie.
Mit Genehmigung der Führung der Polizei von Hanoi gab Oberstleutnant Tran Van Quang, Leiter der Abteilung für Organisation und Personal, die Entscheidungen zur Versetzung, Ernennung, Versetzung und Ernennung stellvertretender Abteilungsleiter und gleichwertiger stellvertretender Leiter der Bezirkspolizei bekannt.
Es ist bekannt, dass bei dieser Gelegenheit 22 Beamte zu stellvertretenden Abteilungsleitern und stellvertretenden Leitern der Bezirkspolizei ernannt wurden.
Generalleutnant Nguyen Hai Trung sagte bei der Zeremonie, dass das Führungsteam, die stellvertretenden Abteilungsleiter und die entsprechenden stellvertretenden Bezirkspolizeileiter äußerst wichtige Positionen und Rollen für die Stadtpolizei innehaben. Auf dieser Ebene wird die Umsetzung aller Bereiche der öffentlichen Sicherheitsarbeit in der gesamten Stadt und in jedem Bezirk direkt beraten, geleitet und gesteuert.
„Das Team der stellvertretenden Abteilungsleiter und der entsprechenden stellvertretenden Leiter der Bezirkspolizei hat sich auf den Aufbau konzentriert und bemerkenswerte Fortschritte bei zunehmend verbesserter Qualität erzielt und ist zu einem Schlüsselfaktor für die erfolgreiche Erfüllung derpolitischen Aufgaben der Stadtpolizei geworden …“, betonte Generalleutnant Nguyen Hai Trung.
Laut dem Leiter der Polizei von Hanoi wurden bei der Personalauswahl für Ernennungen, Versetzungen und Beförderungen nach dem Motto „Wähle Leute für den Job“ wirklich hervorragende und herausragende Mitarbeiter ausgewählt, wodurch eine aufregende, enthusiastische Atmosphäre, großes Vertrauen, Ermutigung und Motivation für eine große Zahl von Kadern und Soldaten bei der Arbeit und im Kampf geschaffen wurden. Dadurch wurde eine Wettbewerbsbewegung geschaffen, die sich durch Engagement, Fähigkeiten, Produkte und Arbeitserfolge entwickelt und nicht durch „das Streben nach Positionen und Macht“.
Bei der Zeremonie forderten die Leiter der Polizei von Hanoi die Beamten, die die Entscheidung erhalten haben, auf, sich schnell einzuleben und in der neuen Einheit und an ihrem neuen Arbeitsplatz zurechtzukommen. Sie sollten alle Schwierigkeiten und Herausforderungen überwinden, ihre Qualitäten, ihr Wissen und ihre praktischen Fähigkeiten ständig weiterentwickeln und verbessern, innovativ sein und auf wissenschaftliche , innovative und kreative Weise arbeiten, ehrlich, vorbildlich, mutig und menschlich sein und dem Volk dienen, sodass sie zu neuen Faktoren werden, die in hohem Maße zu den Ergebnissen und Erfolgen der Einheit und der Stadtpolizei beitragen.
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