Veröffentlichung des Berichts zur Bewertung der 500 größten Privatunternehmen in Vietnam

Am Morgen des 31. August veröffentlichte das Vietnam Institute for Development Strategy (VIDS), Ministerium für Planung und Investitionen , in Zusammenarbeit mit der Konrad-Adenaeur-Stiftung Vietnam Institute (KAS) den Bericht zur Bewertung der 500 größten privaten Unternehmen in Vietnam (VPE500) im Zeitraum 2021-2022, einer Zeit, in der die Wirtschaft mit dem COVID-19-Schock konfrontiert war.

Bildunterschrift

Die Rahmenbedingungen für Unternehmen müssen kontinuierlich verbessert werden, um nicht nur den Markteintritt zu erleichtern, sondern auch das Überleben und Wachstum der Unternehmen zu fördern. (Bild: bnews.vn)

Florian Constantin Feyerabend, Leiter der Konrad-Adenauer-Stiftung Vietnam, erklärte, der Bericht analysiere nicht nur, wie sich Vietnams größte Privatunternehmen in diesem Kontext verändert hätten und wie widerstandsfähig sie seien, sondern beantworte auch die Frage, ob sie das Rückgrat für die Entwicklung der Privatwirtschaft im Allgemeinen bildeten.

Zum 31. Dezember 2021 gab es in Vietnam 694.200 private Unternehmen, was 96,6 % aller aktiven Unternehmen entsprach. Sie beschäftigten 58,1 % der Erwerbstätigen, repräsentierten 59,3 % des Vermögens und erwirtschafteten 57,8 % des Nettoumsatzes des Unternehmenssektors.

Bei den privaten Unternehmen handelt es sich überwiegend um kleine und mittlere Unternehmen, die nach der Doi-Moi-Ära (Renovierungsphase) gegründet wurden. Ende 2021 hatten nur 0,22 % der Unternehmen 500 oder mehr Beschäftigte, was unter dem Gesamtdurchschnitt von 0,52 % sowie dem Anteil von 8,29 % bei Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (ADI) und 19,52 % bei staatlichen Unternehmen lag.

Laut Dr. Nguyen Toan Thang, Leiter der Abteilung für Internationale Beziehungen am VIDS und Vertreter des Forschungsteams, ist der VPE500 zwar in 53 von 63 Provinzen/Städten vertreten, konzentriert sich aber hauptsächlich auf das Rote-Fluss-Delta und die südöstlichen Regionen (ca. 75 %) und weist einen leichten Aufwärtstrend auf. Der VPE500 basiert im Allgemeinen auf den Infrastruktur-, Ressourcen- und Marktvorteilen der jeweiligen Regionen. Er ist in allen 21 Branchen der ersten Ebene vertreten, wobei die Bereiche Fertigung, Handel und Bauwesen am stärksten konzentriert sind.

Im Vergleich der beiden COVID-19-Jahre mit dem Vorjahr gab es deutliche Schwankungen bei der Anzahl der Unternehmen, die in die VPE500-Liste aufgenommen bzw. aus ihr ausgeschieden sind. Im Jahr 2020 waren 97 von 500 Unternehmen (19,4 %) nicht mehr in der VPE500-Liste von 2019 vertreten.

Diese Unternehmen konzentrieren sich auf Branchen, die stark von COVID-19 betroffen sind, wie Immobilien und Bauwesen (23/89), Handel (15/73), Textilien (7/32) und Lebensmittelverarbeitung (9/70). Nur wenige Branchen konnten ihre Präsenz im VPE500 behaupten; dabei handelt es sich um Branchen, die von COVID-19 profitiert haben, wie beispielsweise Information und Kommunikation, Postdienste sowie Stromerzeugung und -verteilung.

Bis 2021 verließen weitere 61 Unternehmen die Liste, womit sich die Gesamtzahl der Abgänge innerhalb von zwei Jahren auf 158 erhöhte, was einem Anteil von 31,6 % entspricht. Diese Abgänge konzentrierten sich weiterhin auf die oben genannten, stark betroffenen Branchen. Darüber hinaus verschlechterte sich die Platzierung der verbliebenen Unternehmen rapide: Über 60 % fielen um mehr als 50 Plätze zurück. Die Abgangsrate im verarbeitenden Gewerbe lag bei 25,3 % und damit unter dem allgemeinen Durchschnitt von 28,0 %.

Die meisten Unternehmen im Banken- und Versicherungssektor konnten ihre Positionen im Ranking halten und erzielten weiterhin hohe Platzierungen mit nur geringen Positionsveränderungen. Auch die Unternehmen unter den Top 50 konnten ihre Platzierungen weitgehend behaupten.

Während der COVID-19-Pandemie war die Stabilität des VPE500 deutlich höher, was darauf schließen lässt, dass große Unternehmen ihre Marktposition besser behaupten konnten als kleine und mittlere Unternehmen.

Der Bericht weist außerdem darauf hin, dass aufgrund der überlegenen Leistung und der anhaltenden Wachstumsrate der VPE500-Gruppe im Vergleich zu inländischen Privatunternehmen im Allgemeinen der Grad der Überlegenheit in Bezug auf Größe und durchschnittliche Geschäftsergebnisse der inländischen Privatunternehmen signifikant ist.

Im Durchschnitt war die Belegschaft eines VPE500-Unternehmens im Zeitraum 2019-2021 160-mal größer und das durchschnittliche Gesamtvermögen etwa 376-mal höher als das eines inländischen Privatunternehmens im Allgemeinen.

Dank ihrer Größe und herausragenden Leistung leisten die VPE500-Unternehmen, obwohl sie nur einen geringen Anteil aller Unternehmen ausmachen, einen bedeutenden Beitrag zum Funktionieren der inländischen Privatwirtschaft. Im Durchschnitt der Jahre 2019 bis 2021 stellten die VPE500-Unternehmen lediglich 0,075 % aller inländischen Privatunternehmen dar, schufen aber 12 % der Arbeitsplätze, verfügten über 28 % des Gesamtvermögens, erwirtschafteten 18,4 % des Bruttoumsatzes und trugen 18,4 % zu den staatlichen Steuereinnahmen der inländischen Privatunternehmen bei.

Dem Bericht zufolge zeigt eine Analyse des VPE500 und seiner Beziehung zu inländischen Privatunternehmen im Allgemeinen, dass spezifischere Maßnahmen erforderlich sind, um eine Kraft großer, stabiler Privatunternehmen aufzubauen, die größeren externen Schocks standhalten und die Effizienz der gesamten Wirtschaft steigern können.

Laut Dr. Nguyen Toan Thang müssen die Rahmenbedingungen für Unternehmen in der kommenden Zeit weiter verbessert werden, um ihnen nicht nur den Markteintritt zu erleichtern, sondern auch ihr Überleben und Wachstum zu sichern. Insbesondere große Unternehmen sollten dazu angehalten werden, in Produktivitätssteigerungen zu investieren und schrittweise auf nachhaltiges Wachstum umzuschwenken.

Darüber hinaus verfolgt die Regierung wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Förderung von Geschäftsverflechtungen. Sie ermutigt Großunternehmen, Staatsbetriebe und ausländische Direktinvestitionsunternehmen zur Bildung von Joint Ventures und Partnerschaften mit inländischen kleinen und mittleren Unternehmen. Gleichzeitig zielt sie darauf ab, die Fähigkeit von Unternehmen zur Teilnahme an globalen Produktionsnetzwerken, Lieferketten und Wertschöpfungsketten zu stärken und in jeder Region die Entwicklung eigener, auf lokalen Stärken basierender, führender Privatunternehmen zu fördern und deren Geschäftstätigkeit landesweit auszuweiten.

Herr Nguyen Tu Anh, Direktor der Abteilung für Allgemeine Angelegenheiten des Zentralen Wirtschaftskomitees, argumentierte jedoch, dass die Regierung Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung privater Unternehmen ergreifen müsse, um diese auf dem Markt führend zu machen.

„Wir müssen diese 500 Unternehmen filtern und die Umfrage fortsetzen, um ihren Bedarf zu ermitteln und so einen aussagekräftigeren Bericht zu erhalten. Beispielsweise möchten wir wissen, wie die Unternehmen ihren Markt erweitern oder wachsen wollen, damit wir Lösungen finden können, auch wenn dies von den Ressourcen der Unternehmen abhängt“, sagte Herr Tu.

Laut VNA

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