Ankündigung des Berichts zur Bewertung der 500 größten privaten Unternehmen in Vietnam

Am Morgen des 31. August veröffentlichte das Institut für Entwicklungsstrategie (VIDS) des Ministeriums für Planung und Investitionen in Zusammenarbeit mit der Konrad-Adenauer-Stiftung Vietnam (KAS) den Bericht zur Bewertung der 500 größten privaten Unternehmen Vietnams (VPE500) im Zeitraum 2021–2022, dem Zeitraum, in dem die Wirtschaft mit dem COVID-19-Schock konfrontiert war.

Bildunterschrift

Die Unternehmenspolitik muss kontinuierlich verbessert werden, um Unternehmen nicht nur den Markteintritt zu erleichtern, sondern ihnen auch zu helfen, zu überleben und zu wachsen. Foto: bnews.vn

Herr Florian Constantin Feyerabend, Generalbevollmächtigter der Konrad-Adenauer-Stiftung Vietnam, sagte, der Bericht analysiere nicht nur, wie sich die größten privaten Unternehmen Vietnams in diesem Kontext verändert hätten und wie widerstandsfähig sie seien, sondern beantworte auch die Frage, ob sie eine Säule für die Entwicklung privater Unternehmen im Allgemeinen seien.

Zum 31. Dezember 2021 gab es in Vietnam 694.200 private Unternehmen, die 96,6 % der Gesamtzahl der aktiven Unternehmen ausmachten, 58,1 % der Arbeitskräfte anzogen, 59,3 % des Vermögens besaßen und 57,8 % des Nettoumsatzes des Unternehmenssektors erwirtschafteten.

Bei privaten Unternehmen handelt es sich überwiegend um kleine und mittlere Unternehmen, die nach der Reform gegründet wurden. Ende 2021 hatten nur 0,22 % der Unternehmen 500 oder mehr Mitarbeiter, was unter dem allgemeinen Prozentsatz von 0,52 % liegt. Bei den Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) waren es 8,29 % und bei den staatlichen Unternehmen 19,52 %.

Der Vertreter des Forschungsteams, Dr. Nguyen Toan Thang, Leiter der Abteilung für internationale Beziehungen am VIDS, sagte, dass VPE500 zwar in 53/63 Provinzen/Städten vertreten sei, sich aber auf das Delta des Roten Flusses und den Südosten (ca. 75 %) konzentriere und einen leicht steigenden Trend aufweise. Generell werde VPE500 auf Grundlage der Infrastruktur-, Ressourcen- und Marktvorteile der jeweiligen Orte gebildet. VPE500 sei in 21/21 Branchen der Stufe 1 unterteilt, wobei die Fertigungs-, Handels- und Baubranche am stärksten konzentriert seien.

Vergleicht man die beiden COVID-19-Jahre mit dem Vorjahr, so gab es eine deutliche Veränderung bei der Anzahl der Unternehmen, die in die VPE500-Liste aufgenommen wurden und diese wieder verließen. Im Jahr 2020 waren bis zu 97/500 Unternehmen (19,4 %) nicht mehr im VPE500-Ranking von 2019 vertreten.

Diese Unternehmen konzentrieren sich auf Branchen, die stark von COVID-19 betroffen sind, wie Immobilien und Bau (23/89), Handel (15/73), Textilien (7/32) und Lebensmittelverarbeitung (9/70). Nur wenige Branchen, die ihre Position im VPE500 halten, sind Branchen, die voraussichtlich von COVID-19 profitieren, wie Information und Kommunikation, Postdienste sowie Stromerzeugung und -verteilung.

Bis 2021 verließen weitere 61 Unternehmen die Liste, sodass sich die Gesamtzahl der Abgänge nach zwei Jahren auf 158 beläuft, was 31,6 % entspricht. Diese Abgänge konzentrieren sich weiterhin auf die oben genannten, stark betroffenen Branchen. Auch die Platzierungen der noch in der Rangliste vertretenen Unternehmen verschlechterten sich rapide; die Abstiegsrate um mehr als 50 Plätze lag bei über 60 %. Die Abgangsrate der verarbeitenden Industrie aus der Gesamtliste beträgt 25,3 % und ist damit niedriger als die allgemeine Quote von 28,0 %.

Die meisten Unternehmen aus dem Banken- und Versicherungssektor behaupten weiterhin ihre Positionen in den Rankings. Auch diese beiden Branchen gehören zu den Spitzengruppen und weisen nur geringe Veränderungen in den Rankings auf. Auch die Unternehmen in den TOP 50 behaupten weiterhin ihre Platzierungen, und auch hier kommt es weniger zu Veränderungen in den Rankings.

Offensichtlich war die Stabilität des VPE500 während der COVID-19-Periode höher, was bedeutet, dass große Unternehmen ihre Position auf dem Markt weiterhin besser behaupten konnten als die Gruppe der kleinen und mittleren Unternehmen.

Der Bericht wies auch darauf hin, dass die VPE500-Gruppe im Vergleich zu inländischen Privatunternehmen im Allgemeinen außergewöhnlich gute Leistungen erbrachte und eine gute Wachstumsrate beibehielt, was die Überlegenheit in Bezug auf Größe und durchschnittliche Geschäftsergebnisse inländischer Privatunternehmen bedeute.

Im Durchschnitt ist im Zeitraum 2019–2021 die Erwerbsbevölkerung 160-mal höher und die durchschnittliche Bilanzsumme eines VPE500-Unternehmens etwa 376-mal höher als die von inländischen Privatunternehmen im Allgemeinen.

Dank seiner Größe und herausragenden Leistung macht VPE500 nur einen kleinen Teil der Unternehmenszahl aus, trägt aber erheblich zu den Aktivitäten inländischer Privatunternehmen bei. Im Zeitraum 2019–2021 machte VPE500 im Durchschnitt nur 0,075 % der Gesamtzahl inländischer Privatunternehmen aus, schafft jedoch Arbeitsplätze für 12 % der Arbeitnehmer, macht 28 % des Gesamtvermögens aus, erwirtschaftet 18,4 % des Bruttoumsatzes und trägt 18,4 % zum Budget der Gruppe inländischer Privatunternehmen bei.

Dem Bericht zufolge zeigt die Analyse des VPE500 und der Beziehungen zu inländischen Privatunternehmen im Allgemeinen, dass spezifischere Maßnahmen erforderlich sind, um eine Kraft großer Privatunternehmen aufzubauen, sich stabil zu entwickeln, größeren externen Schocks standzuhalten und die Effizienz der gesamten Wirtschaft zu steigern.

Laut Dr. Nguyen Toan Thang müssen die Unternehmensrichtlinien in Zukunft weiter verbessert werden, um Unternehmen nicht nur den Markteintritt zu erleichtern, sondern ihnen auch zu helfen, zu überleben und zu wachsen. Insbesondere große Unternehmen sollten ermutigt werden, in die Verbesserung ihrer Produktivität zu investieren und schrittweise zu intensivem Wachstum überzugehen.

Darüber hinaus verfolgt die Regierung eine Wirtschaftspolitik, die Unternehmensverbindungen fördert und Großunternehmen, Staatsbetriebe und ausländische Direktinvestitionen dazu ermutigt, Joint Ventures und Partnerschaften mit inländischen kleinen und mittleren Unternehmen zu gründen. Gleichzeitig soll die Fähigkeit der Unternehmen verbessert werden, sich an Produktionsnetzwerken, Lieferketten und globalen Wertschöpfungsketten zu beteiligen. Gleichzeitig gilt es, die lokale Bevölkerung zu ermutigen, eigene führende Privatunternehmen auf der Grundlage lokaler Vorteile aufzubauen und ihre Geschäftstätigkeit landesweit auszuweiten.

Herr Nguyen Tu Anh, Leiter der Hauptabteilung des Zentralen Wirtschaftskomitees, sagte jedoch, dass die Regierung Maßnahmen zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung einführen müsse, um private Unternehmen aufzubauen, die den Markt anführen könnten.

„Wir müssen diese 500 Unternehmen filtern und dann weiter untersuchen, um herauszufinden, was sie brauchen. Dann wird unser Bericht aussagekräftiger. Unternehmen wollen beispielsweise ihren Markt oder ihre Größe erweitern oder Lösungen finden, obwohl dies von den Ressourcen des Unternehmens abhängt“, sagte Herr Tu.

Laut VNA

Quelle