Um diese Arbeit gut durchführen zu können, verfolgt die Industriegewerkschaft aktiv die Basis, erfasst die Situation der Unternehmen und Arbeitnehmer und entwickelt auf dieser Grundlage praxisgerechte Pläne. Dabei konzentriert sie sich insbesondere auf Unternehmen mit nichtstaatlichem Investitionskapital sowie auf große private Unternehmen, die seit vielen Jahren bestehen, aber noch keine Basisgewerkschaft gegründet haben.
Im Mittelpunkt der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit steht die Förderung und flexible Umsetzung in vielfältigen Formen. Genosse Ho Thi Xuan Hanh, Präsident der Gewerkschaft der Industriearbeiter, sagte: „Propaganda- und Mobilisierungsarbeit gilt als Schlüsselfaktor bei der Gründung von Gewerkschaften und der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern.“ In der Realität ist diese Arbeit aufgrund des Mangels an spezialisiertem Gewerkschaftspersonal mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert. Alle Propagandasitzungen finden außerhalb der Arbeitszeit statt. Während dieser Zeit sind die Arbeiter müde und müssen sich ausruhen, sodass Propaganda nicht sehr effektiv ist. Darüber hinaus gibt es auch eine Reihe von Arbeitnehmern, die die Bedeutung und Vorteile einer Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft nicht vollständig verstehen …
Um diese Schwierigkeiten zu lösen, entwickelt die Gewerkschaft nicht nur die Geschäftslage, sondern entwickelt und diversifiziert auch aktiv Propagandaformen, die für jede Zielgruppe geeignet sind, wie etwa: Verteilung von Flugblättern, Antragsformularen für die Gewerkschaftsmitgliedschaft und Gewerkschaftsarbeitshandbüchern für Mitarbeiter; Koordinieren Sie die Werbung und Mobilisierung in den Massenmedien mit Medienagenturen. Propagandainhalte werden kurz, prägnant und verständlich zusammengestellt. Die Industriegewerkschaft weist die Exekutivkomitees der Basisgewerkschaften an, ihre Kernrolle und aktive Verantwortung zu fördern, sich proaktiv zu treffen, auszutauschen, zu verbreiten und Arbeitnehmer zur Teilnahme an Gewerkschaftsorganisationen zu mobilisieren. Darüber hinaus koordiniert die Gewerkschaft auch die Organisation von Dialogen mit der Unternehmensleitung und berät Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer direkt zu gesetzlichen Bestimmungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer: Arbeitsgesetzbuch, Gewerkschaftsrecht, Sozialversicherung, Krankenversicherung usw.; Maximieren Sie die Unterstützung der Funktionsabteilungen und Zweigstellen, um Unternehmensleiter anzusprechen, mit ihnen zu arbeiten, sie zu propagieren und zu mobilisieren, damit sie Basisgewerkschaften gründen können, wenn alle Bedingungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erfüllt sind.
Die Arbeit zum Schutz legitimer und gesetzlicher Rechte und Interessen und zur Wahrung des Lebens der Gewerkschaftsmitglieder wird gut umgesetzt. Neben der proaktiven Beratung und Abstimmung mit der Unternehmensleitung, um Mitarbeiterkonferenzen gemäß den Vorschriften zu organisieren und Qualität und Effektivität sicherzustellen, setzen Gewerkschaften auf allen Ebenen auch effektiv Programme um, um Gewerkschaftsmitglieder zu besuchen, ihnen Geschenke zu machen und sie zu unterstützen, wenn sie krank sind oder sich in schwierigen Situationen befinden; Durch die Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten wird ein nützlicher und gesunder Spielplatz zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder geschaffen. Dadurch werden ihre Rolle und ihre Position gestärkt und den Arbeitnehmern wird geholfen, die Vorteile und die Wirksamkeit zu erkennen und sich freiwillig an der Gewerkschaftsorganisation zu beteiligen. Mit praktischen Lösungen hat die Industriegewerkschaft von 2024 bis heute vier Basisgewerkschaften gegründet und 5.411 neue Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen, wodurch sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften im Block auf 35 Basisgewerkschaften mit 13.770 Gewerkschaftsmitgliedern erhöht hat.
Genosse Ho Thi Xuan Hanh fügte hinzu: „Um die Wirksamkeit der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften zu verbessern, wird die Industriegewerkschaft in der kommenden Zeit ihre Propagandaarbeit verstärken, erneuern und qualitativ verbessern, um die politische Kapazität, das Bewusstsein und das Wissen von Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern über Gewerkschaftsorganisationen zu verbessern.“ Verbesserung der Qualität der Aktivitäten, der Rolle und des Ansehens der Gewerkschaften, um Arbeitnehmer anzuziehen und Unterstützung von Unternehmen bei der Gründung von Gewerkschaften und der Anwerbung von Gewerkschaftsmitgliedern zu erhalten. Der Schwerpunkt soll zunächst auf Unternehmen liegen, die zu 100 % über ausländisches Investitionskapital verfügen und die Voraussetzungen für die Gründung von Basisgewerkschaften erfüllen.
Uyen Thu
Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/153182p1c30/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien.htm
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