Dies ist eine von neun Empfehlungen, die auf der Grundlage der Meinungen von Arbeitnehmern im ganzen Land auf den Gewerkschaftskongressen aller Ebenen zusammengetragen und vom Vietnam General Confederation of Labor auf seinem 13. Kongress am Morgen des 2. Dezember bekannt gegeben wurden.

Vietnam hat 11 offizielle Feiertage, darunter Neujahr (1 Tag), Mondneujahr (5 Tage), Gedenktag der Hung-Könige (1 Tag), Tag der Wiedervereinigung und Internationaler Tag der Arbeit (2 Tage) sowie Nationalfeiertag 2. September (2 Tage).

Nach Angaben der vietnamesischen Gewerkschaft liegt die Zahl der freien Tage in Vietnam etwa 5–6 Tage unter dem Durchschnitt in Südostasien und der Welt .

Daher empfiehlt die vietnamesische Gewerkschaft, dass die zuständige Behörde die Möglichkeit in Betracht zieht, für den Nationalfeiertag (d. h. vom 2. bis 5. September jedes Jahres) zwei freie Tage hinzuzufügen, damit die Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, ihre Kinder zur Schule zu bringen.

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Die vietnamesische Gewerkschaft schlägt vor, die Zahl der Nationalfeiertage auf vier Tage zu erhöhen. (Illustrationsfoto: Xuan Chinh)

Der 13. Kongress der Vietnam Trade Union fand vom 1. bis 3. Dezember mit 1.100 teilnehmenden Delegierten statt.

Auf dem Kongress werden die Delegierten drei Durchbrüche diskutieren: Die Förderung des Dialogs und der Tarifverhandlungen mit Schwerpunkt auf Löhnen, Prämien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten sowie Arbeitssicherheit und Hygiene; die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen; und die Zusammenstellung eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden, um die Aufgaben insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen zu bewältigen.