Dies ist eine von neun Empfehlungen, die auf der Grundlage der Meinungen von Arbeitnehmern im ganzen Land auf Gewerkschaftskongressen auf allen Ebenen zusammengetragen und von der Vietnam Trade Union auf ihrem 13. Kongress am Morgen des 2. Dezember bekannt gegeben wurden.

Vietnam hat 11 offizielle Feiertage, darunter Neujahr (1 Tag), Mondneujahr (5 Tage), Gedenktag der Hung-Könige (1 Tag), Tag der Wiedervereinigung und Internationaler Tag der Arbeit (2 Tage) sowie den Nationalfeiertag 2. September (2 Tage).

Nach Angaben der vietnamesischen Gewerkschaft liegt die Zahl der freien Tage in Vietnam etwa 5–6 Tage unter dem Durchschnitt in Südostasien und der Welt .

Daher empfiehlt der vietnamesische Gewerkschaftsbund der zuständigen Behörde, für den Nationalfeiertag (also vom 2. bis 5. September jedes Jahres) zwei zusätzliche freie Tage einzuführen, damit die Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, ihre Kinder zur Schule zu bringen.

quoc khanh 810.jpg
Die vietnamesische Gewerkschaft schlägt vor, die Zahl der Nationalfeiertage auf vier Tage zu erhöhen. (Illustration: Xuan Chinh)

Der 13. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaft fand vom 1. bis 3. Dezember mit 1.100 teilnehmenden Delegierten statt.

Auf dem Kongress werden die Delegierten drei Durchbrüche diskutieren: Die Förderung des Dialogs und der Tarifverhandlungen mit Schwerpunkt auf Löhnen, Prämien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten sowie Arbeitssicherheit und Hygiene; die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen; und die Zusammenstellung eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden, um die Aufgaben insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen zu bewältigen.