Technologie 11/20: Vietnamesische Technologieunternehmen räumen zahlreiche Auszeichnungen ab

Viettel BTS Digital Twin ist unter den Top 5 Nominierungen bei den Glotel Awards 2025

Viettel BTS Digital Twin hat viele große Technologie- und Telekommunikationsunternehmen übertroffen und Viettel AI dabei geholfen, als einziger vietnamesischer Vertreter für die Endrunde der Glotel Awards 2025 in der Kategorie „Bestes Projekt zur digitalen Transformation“ nominiert zu werden.

Der digitale Zwilling, oder digitale Kopie, ist eine Technologie, die virtuelle Versionen physischer Objekte oder Systeme erstellt, die kontinuierlich mit realen Daten verbunden sind, um den Betrieb von Infrastrukturen zu überwachen, vorherzusagen und zu optimieren.

Viettel BTS Digital Twin rekonstruiert automatisch ein präzises 3D-Modell einer BTS-Station auf Basis von Bilddaten, die von Drohnen erfasst werden, und trägt so zur Digitalisierung von Betriebsabläufen in Echtzeit bei.

Viettels Digital-Twin-Plattform wurde für das beste Projekt zur digitalen Transformation nominiert. (Quelle: Viettel)

Mussten Ingenieure früher noch jeden Antennenmast besteigen, um vor Ort direkt Messungen und Kontrollen durchzuführen, so werden heute die gesamte Struktur des Mastes, der Ausrüstung und der Umgebung anschaulich auf dem Computer dargestellt, was die Überwachung und Planung beschleunigt und intuitiver macht.

Insbesondere kann das technische Team auch direkt am 3D-Modell der BTS-Station arbeiten , beispielsweise das Hinzufügen oder Entfernen von Ausrüstung testen, technische Parameter messen oder einen 50 m großen Bereich um die Station herum vermessen, ohne vor Ort sein zu müssen.

Viettel BTS Digital Twin nutzt außerdem KI, um verschiedene Masttypen und Funkgeräte zu identifizieren und frühzeitig Anzeichen von Anomalien wie Rost, Risse oder Antennenfehlausrichtung zu erkennen.

Es wird erwartet, dass das System nach seiner Inbetriebnahme dazu beitragen kann, den Zeit- und Personalaufwand für Vermessungsarbeiten um bis zu 50 % zu reduzieren.

Verpflichtung zur Förderung inländischer und grenzüberschreitender Zahlungen

Am 19. November fand in Hanoi im Rahmen des Workshops „QR-Code-Zahlung: Transparenz und unbegrenzte Möglichkeiten“ eine Zeremonie statt, bei der die National Payment Joint Stock Company of Vietnam (NAPAS) und 25 Banken und Zahlungsdienstleister ihr Engagement für die Förderung des nationalen und grenzüberschreitenden Zahlungsverkehrs bekräftigten.

Die Veranstaltung fand unter Anwesenheit von Vertretern der Staatsbank, der Steuerbehörde (Finanzministerium) und der Abteilung für Binnenmarktmanagement und -entwicklung (Ministerium für Industrie und Handel) statt.

Vertreter von NAPAS und 25 Banken haben sich verpflichtet, den nationalen und grenzüberschreitenden Zahlungsverkehr zu fördern. (Quelle: NAPAS)

Mit dieser Zusage bekräftigt man die Entschlossenheit der Banken- und Zahlungsdienstleister, das Netzwerk der VIETQRPay-Zahlungsannahmestellen für Inlandstransaktionen und von VIETQRGlobal für grenzüberschreitende Transaktionen auszubauen.

Dies ist ein wichtiger Schritt, um das Ziel der Regierung zur digitalen Transformation zu erreichen, den elektronischen Handel zu fördern und die Geschäftsleistung zu verbessern.

In der kommenden Zeit wird NAPAS die Zusammenarbeit mit Geschäftsbanken und Partnern in der Region fortsetzen, um das Netzwerk der Zahlungsakzeptanzstellen auszubauen und in Sicherheitslösungen zu investieren, um die sichere und nachhaltige Entwicklung digitaler Zahlungen zu gewährleisten.

Ab Oktober 2025 werden fast 90 Millionen Konten Mobile Banking zum Scannen von VietQR-Codes nutzen, wobei die Anzahl der Transaktionen um mehr als 52 % und der Wert um 85 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024 steigen wird.

VNG auf der Liste der besten Arbeitgeber in Vietnam 2025

Die VNG Corporation (VNG Group) wurde von Anphabe als einer der 35 besten Arbeitgeber Vietnams 2025 – Großunternehmen – ausgezeichnet. Gleichzeitig konnte VNG ihre Position unter den Top 4 in den Branchen Informationstechnologie, Software & Anwendungen sowie E-Commerce behaupten.

Dieses Ranking wurde von Anphabe auf Basis einer Umfrage unter mehr als 73.000 Angestellten, 7.000 Studenten und 650 Unternehmen aus 18 Branchen erstellt.

Professioneller Austausch auf dem VNG-Campus mit Beteiligung junger Mitarbeiter. (Quelle: VNG)

Der Erfolg von VNG basiert auf seiner besonderen Personalstrategie, seiner langfristigen Vision und seiner klaren Philosophie der Personalentwicklung. VNG wurde wiederholt als einer der besten Arbeitgeber in Vietnam und Asien ausgezeichnet und untermauert damit seine Position im Technologiesektor.

Frau Tran Xuan Ngoc Thao, Direktorin für Personalwesen und Kommunikation bei VNG, erklärte: „ Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Entwicklungsweg, sodass jeder einzelne Schritt nach vorn zu einer treibenden Kraft für den Fortschritt von VNG wird. Das ist der ‚Grow People‘-Geist, den VNG verfolgt.“

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