Arbeitnehmer verklagen Unternehmen wegen nicht gezahlter Löhne und „vermeiden“ zweimal eine Mediation

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Im Gespräch mit Reportern von Dan Tri reichte eine Gruppe von Arbeitern der Strickerei Haprosimex, die zur Haprosimex Group Joint Stock Company gehört, beim Gericht eine Petition ein, in der sie das Unternehmen aufforderten, die Frage der seit sieben Jahren nicht gezahlten Löhne zu akzeptieren und zu lösen.

Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Hoan Kiem ( Hanoi ) am Morgen des 13. September die zweite Vermittlungssitzung zwischen der Arbeitergemeinschaft und der Haprosimex Group Joint Stock Company bezüglich der Zahlung ausstehender Löhne organisiert.

Die Haprosimex Group Joint Stock Company war weiterhin abwesend. Auch bei der vorherigen Mediationssitzung (Nachmittag des 29. August) war diese Einheit nicht anwesend.

Laut dem Protokoll der Arbeitskonfliktvermittlung teilte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Hoan Kiem mit, dass die Arbeitergemeinschaft beim Volksgericht einen Antrag auf Beilegung des Arbeitskonflikts mit der Haprosimex Group Joint Stock Company gemäß dem Gesetz einreichen könne.

Fast 50 Arbeiter der Strickerei Haprosimex der Haprosimex Group Joint Stock Company hatten Lohnausfälle für neun Monate, von November 2016 bis Juli 2017.

Công nhân kiện doanh nghiệp nợ lương, 2 lần trốn hòa giải - 1 — Arbeiter, denen Lohn zusteht, müssen viele andere Jobs annehmen, um über die Runden zu kommen (Foto: Hoa Le).

Bekanntlich reichte die Gruppe von Arbeitern Mitte August eine Petition beim Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Hoan Kiem ein. Eine Woche später erhielten die Arbeiter eine Einladung zu einer Schlichtungssitzung im Arbeitskonflikt.

Ende 2016 wurde Haprosimex One Member Co., Ltd. (Ninh Hiep Industrial Park, Gia Lam, Hanoi) umstrukturiert und in die Haprosimex Group Joint Stock Company umgewandelt.

Damals wurden der Direktor und der Buchhalter des Unternehmens verhaftet. Diese Einheit hatte Schulden bei der Bank, konnte die Umwandlung nicht durchführen und war gezwungen, die Vermögensverwaltungsrechte an die Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC) zu übertragen.

Im Oktober 2016 erhielten die Mitarbeiter des Unternehmens eine Kündigung. Der Übergangsprozess war kompliziert, und seither sind sieben Jahre vergangen. Die Rechte der Mitarbeiter sind noch immer nicht geklärt.

Bei dem jüngsten Treffen zwischen Vertretern der Haprosimex Group Joint Stock Company und Mitarbeitern bezüglich der Gehaltsrückstände der Mitarbeiter erklärte der Unternehmensvertreter, dass diese im vierten Quartal 2023 vollständig ausgezahlt würden.

Am 4. Juli rief die Firma Haprosimex ihre Arbeiter jedoch dazu auf, ihre seit neun Monaten nicht ausgezahlten Löhne einzufordern. Mehr als 50 Arbeiter waren glücklich, weil ihre seit sieben Jahren bestehenden Probleme gelöst waren.

Das Unternehmen zwang die Arbeiter jedoch, 50 % des ihnen gemäß den internen Gehaltsdaten zustehenden Gehalts (entsprechend dem regionalen Mindestlohn) zu erhalten. Um diesen Betrag zu erhalten, mussten die Arbeiter eine Bestätigung auf dem vom Unternehmen erstellten Arbeitsprotokoll unterzeichnen. Darin verpflichteten sie sich, von Haprosimex keine weiteren Zahlungen zu verlangen und keine Beschwerden oder Klagen bezüglich des Gehalts und der Arbeitsregelung zwischen ihnen und Haprosimex einzureichen.

Aus diesem Grund waren viele Arbeitnehmer mit der Auszahlung des oben genannten Betrags nicht einverstanden.

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