BTO – Am Morgen des 13. Dezember hielt der Wettbewerbscluster Nr. 4 des Sektors Parteiaufbau und -organisation (Zentrales Organisationskomitee) eine Konferenz ab, um die Wettbewerbsbewegung und die Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit im Jahr 2023 zusammenzufassen und Aufgaben für 2024 festzulegen. Genosse Nguyen Hoai Anh, stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats der Provinz Binh Thuan , nahm an der Konferenz teil.
Die Genossen Nguyen Thanh Nam – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Leiter des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees Binh Thuan und Leiter des Wettbewerbsclusters Nr. 4; Bui Thi Yen – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei und stellvertretende Leiterin des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees Dong Nai; und Lam Dong – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Leiter des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees Ninh Thuan und stellvertretender Leiter des Wettbewerbsclusters Nr. 4 – leiteten die Konferenz gemeinsam. Ebenfalls anwesend waren Vertreter der Leiter der Lokalabteilung III, des Zentralen Organisationskomitees sowie Leiter der Organisationskomitees aus elf Provinzen und Städten des Wettbewerbsclusters Nr. 4.
In seiner Begrüßungsrede auf der Konferenz informierte Genosse Nguyen Hoai Anh, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, die Delegierten kurz über einige herausragende Ergebnisse der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz Binh Thuan. Er hob insbesondere hervor: Die Organisation und der Aufbau der Partei in der Provinz Binh Thuan haben viele positive Veränderungen erfahren und einen wichtigen Beitrag zur allgemeinen Entwicklung der Provinz geleistet. Die Organisation und der Apparat des lokalen politischen Systems wurden überprüft und optimiert. Die Arbeit der Kader wird regelkonform ausgeführt; die Kaderplanung auf allen Ebenen wird regelmäßig überprüft und ergänzt; Führungs- und Managementpositionen sowie offene Stellen werden umgehend besetzt; die Ausbildung, Förderung und Umsetzung der Richtlinien und Strategien für Kader werden regelmäßig durchgeführt; die Gewinnung neuer Parteimitglieder hat die vom Exekutivkomitee des Provinzparteikomitees festgelegten Ziele übertroffen, und die Qualität der neuen Parteimitglieder verbessert sich stetig.
Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees erklärte, dass die Ausrichtung der Konferenz 2023 in Binh Thuan, die die Arbeit des Wettbewerbsclusters der Parteiaufbauorganisationen der südöstlichen Provinzen und Städte zusammenfasst und belohnt, eine gute Gelegenheit für die Provinz Binh Thuan sei, von bewährten Verfahren und Modellen im Bereich des Parteiaufbaus der Provinzen und Städte im Wettbewerbscluster zu lernen und diese zu übernehmen; eine Gelegenheit, die Richtung und die Vorgaben des Zentralen Organisationskomitees besser zu verstehen; und gleichzeitig eine Gelegenheit für die Region, den Delegierten Landschaft, Kultur und Bevölkerung von Binh Thuan vorzustellen.
Im Jahr 2023 verfolgten die Organisationskomitees der elf Provinz- und Stadtparteikomitees des Clusters das Arbeitsprogramm und den Plan genau, förderten politische Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein, um ein umfangreiches Arbeitspensum mit neuen Inhalten, kreativen Arbeitsweisen und stetig verbesserter Qualität zu bewältigen. Insbesondere berieten sie die Parteikomitees bei der Leitung, Steuerung und Umsetzung der Resolutionen, Schlussfolgerungen und Bestimmungen des Zentralkomitees sowie der Resolutionen der Parteitage der Provinzen und Städte gemäß dem Arbeitsprogramm 2023; sie berieten und leiteten die Parteikomitees und Parteiorganisationen bei der Durchführung von Halbzeitüberprüfungen und -bewertungen der Parteitage auf lokaler Ebene; sie koordinierten die Beratung bei der Erstellung der Halbzeitberichte der Provinz- und Stadtparteitage für den Zeitraum 2020–2025; und sie führten ihre regulären Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation des Apparats, der Kader, der Parteiorganisationen, der Parteimitglieder und des internen politischen Schutzes qualitativ hochwertig und effektiv durch. Beratung und Leitung bei der Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung für Führungskräfte und Management für die Amtszeiten 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 und 2026-2031... Die Kommunen haben darauf geachtet, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst zu ermutigen und die Voraussetzungen dafür geschaffen, Initiativen zu fördern, Arbeitsmethoden zu verbessern und die Arbeitsqualität und -effizienz zu steigern.
Auf der Konferenz konzentrierten sich die Delegierten auf den Austausch und die Diskussion der Ergebnisse des Emulationsclusters Nr. 4 der vergangenen Zeit. Gleichzeitig stellten sie neue, in der Praxis des Parteiaufbaus in ihren jeweiligen Regionen bewährte Modelle und effektive Methoden vor, von denen die Clustermitglieder lernen und die zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz des Parteiaufbaus in der Zukunft beitragen sollen.
Der Emulationscluster 4 legte die Richtung und die Aufgaben für 2024 fest und beschloss, die Stärkung der Parteiaufbau- und -reformarbeit sowie den Aufbau des politischen Systems im Einklang mit der Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils Ho Chi Minhs weiter zu beraten. Er beriet außerdem zur effektiven Umsetzung der Innovationen in der Parteiführung und den Regierungsmethoden für das politische System in der neuen Ära. Der Fokus lag auf dem Aufbau eines Teams von Kadern auf allen Ebenen mit ausreichenden Qualifikationen, Kapazitäten, Ansehen und Eignung für die jeweilige Aufgabe. Der Cluster beriet die Kaderarbeit, um Strenge, Synchronisierung und Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, und beriet zeitnah bei der Mobilisierung, Rotation, Ernennung und Einführung von Kadern für Wahlen. Er optimierte das Personal unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und gab im Rahmen seiner Befugnisse Stellungnahmen zur Kaderarbeit ab. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Vorbereitung des Personals für die Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030, um Standards, Bedingungen und Strukturen zu gewährleisten, insbesondere für junge und weibliche Kader.
Auf der Konferenz wurde die Provinz Dong Nai im Jahr 2024 auch zur Leiterin des Wettbewerbsclusters Nr. 4 gewählt. Die Mitglieder des Clusters unterzeichneten im Jahr 2024 auch den Wettbewerbspakt.
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